办公室资料整理，接打电话，化验

工作内容：负责电商直播短视频的内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查 工作时间：长白班，双休 福利待遇： 1、底薪＋绩效，平均薪资3000-5000 2、培训结束后，公司统一投保85万元雇主责任险，毕业生享受公司缴纳五项社会保险。（实习生签订就业协议，取得毕业证后缴纳五险一金） 3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁，生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。 4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘：涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向； 备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

建筑工地文件管理

岗位职责: 1.负责根据公司提供的客户电话名单进行沟通，并添加客户微信以便后续联系与维护 2.将客户信息准确录入系统并开展邀约对接工作 3.配合完成部门主管安排的其他相关事务 任职资格: 1.形象气质良好，年龄介于18至38岁之间 2.工作态度细致严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括文件分类、资料归档等相关事务 2.配合完成领导安排的各项工作，保证任务按时落实 3.主动参与团队协作，与成员协同推进项目执行 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能顺畅地进行人际交流 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 岗位福利：缴纳社保，免费wifi，节假日福利，定期团建

原料验收，出入库，做台账，辅助工作

1.能看懂CAD图纸 2.高中以上学历 3.吃苦耐劳，积极向上，乐观

招文员10名，男女不限，50岁以内，不会电脑也行，忙了接受倒班的

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

日常资料归档 每日档案整理 生产数据统计

营业理货员 男女不限，年龄48岁以下，能够适应超市倒班时间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:数名 工作地址:新东谷超市洪绪店、新东谷超市涵翠苑店、新东谷超市金河湾店、新东谷超市翔宇儿童城店(就近安排)

招聘汽车配件仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，人走账清。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

招聘：平邑格丽酒店银花路店招聘客房保洁1名 薪资：3000-5000元 平邑格丽酒店银花路店招聘客房保洁1名，要求服从管 理，态度端正，平易近人，形象气质佳，年龄35-55 周岁，上班时间早八晚五，（每月两天休班），综合薪资3000-3500。有工作经验者优先，有意者来店面 试。地址：银花路滨水雅园北门格丽酒店

焊接记录员 工作地址:海阳 工资：150/8小时（月综合3500-4500） 接受车间内办公熟练使用办公软件

山东德州明天下午需要一名大工，有意者请留意时间并致电联系。

整理资料，数据跟踪！会熟练操作手机，时间灵活

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制作生鲜单、统计每日现金，制作每月商铺租金。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责。本职位工作量较大，具备一定的抗压能力！有无相关经验均可。

招聘文员一名，主要工作是办公系统工作以及跑腿签字，要求有责任心有素养，年龄要求20-40岁之间，前期可以教会一些工作，后期熟练以后就好干了。

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

1.核查各项管理规定在各业务部门的执行与落地情况； 2.承担公司各类法规、政策及重大管理事项的监督与推动落实工作； 3.组织实施各类专项检查，并跟进检查结果的整改进展； 4.对管理部门的工作开展及绩效表现进行监督与评估； 5.针对各部门存在的管理及现场问题，负责整改推进与闭环跟踪。

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工作职责: 1.住宿手续办理 负责为离职员工办理退宿相关事宜，包括检查房间设施、清点物品、回收钥匙以及协调住宿费用结算等流程。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息准确无误、实时更新。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及各房间的日常清洁工作，定期开展卫生检查与评比，保持环境整洁有序。 安全管理：按期执行安全巡查任务，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据整理与上报工作，配合相关部门做好成本控制支持。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范，确保客房内设施完备、用品齐全、环境干净、状态良好。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存管控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，能够高效完成数据录入、统计分析及台账管理。 综合素质：性格开朗亲和，待人真诚有礼，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动响应并解决员工实际问题。 经验资历：有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务等相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致、条理清晰，具备较强的压力应对能力和多任务处理水平，可在高峰期及突发情况下稳定高效作业。

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任职要求: 1、年龄在25至35岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作踏实认真，热爱养老服务行业，具有较强的管理能力与责任心。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务类、金融财会类专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的日常运行与物资管理工作。 4、承担项目所需物资的采购执行与流程跟进。 5、统筹协调业务及服务团队的各项支持工作。 6、组织并监督项目各项规划与计划的具体实施，确保执行到位。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

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