
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
设计师长期
桂林塑阳,招古建筑桂林市,招设计师一名,(主要做,仿古,龙洞。财神殿。可以打包价设计。)效果都可以另计。吴。
建筑方案设计师
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化:负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作,能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与:参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作,熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报:熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件;具备良好的方案汇报能力,能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通:负责与甲方(客户)进行有效沟通,准确理解并把握设计要求;协调项目内部各专业(如结构、机电、景观等)的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求:从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求:具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力:需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美;熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能:必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件;掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期;熟悉至少1-2种渲染软件(如Enscape、Lumion、D5、3D Max)。
5、综合素质
沟通与汇报:具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作:拥有良好的团队合作精神,能有效协调团队成员,具备协作与执行能力。
学习与抗压:具有较强的学习能力、抗压能力,能适应行业节奏、标准。
职业态度:要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
设计幼儿园外墙以及室内设计
5000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容:
1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计(简单建模及渲染方向);
2. 建筑立面设计(同时有室内设计经验者优先);
3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制;
4. 与各相关部门(如业主方,使用方,施工方等)进行配合沟通。
任职要求:
1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件;(同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先):
3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务;
4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目。
5.需自备设计用电脑。
电气设计工程师
1.2-2.5万元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年本科充电机换电站
要求:做过充电机电气设计及充换电站电气设计的;
工作地点:河北唐山
自动化电气设计工程师
1.4-1.9万元/月
电气设计工程师长期本科
岗位职责:
1、 电气传动(中低压)方案设计;
2、 电气一次、二次原理图,施工图设计;
3、 电气自动化控制系统设计;
4、 PLC(西门子S7-1500,S7-400;GE,ABB等)编程及调试;
5、 自动化控制工程方案编制;
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、 三年及以上相关工作经验;
3、 熟悉电气中低压传动系统,熟悉PLC系统,熟悉各种电气传动设备(变频器,软启动等)及中低压元器件选型;
4、 熟练运用EPLAN,AutoCAD;
5、 熟练掌握西门子,GE,ABB等品牌一种或多种PLC的编程调试,具备独立主导项目编程及调试能力;
6、 能承受工作压力和接受工作挑战,吃苦耐劳,有责任心,具备团队合作精神;
本地实招操作工可接受新手5500包含吃住
5000-7000元/月
操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
诚聘!
【岗位职责】
- 负责电子厂自动化器械操控、检测,检修,放物料,输入编程码等基础操作工作
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗
-需持证上岗,有效证件
- 做六休一,月休四天,无经验要求
可接受新手!!!!可接受新手!!(新手需到南宁工厂培训可带薪)
- 恒温车间,不穿防尘服,坐班制
【工作时间】
-早八晚八(休息两小时)
【薪资福利】
- 综合月薪5500-7500元,多劳多得
- 五险齐全,包住,包吃
贵港桂平市招电焊、二保焊/气焊
300-370元/天
气保焊电焊二保焊横焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
贵港市桂平市招电焊、二保焊/气焊
要有应急管理局的证件,双证,一卡,一本。
包住不包吃,有员工宿舍和食堂,必须要有建设银行卡
到现场考试立焊,横焊,技术不行的勿扰
手机组装/数据线打包/日结320/月结9000+包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为工厂招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-50,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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工作地址在江苏苏州
铁塔结构土建设计
6000-8000元/月
设计师3-5年大专
熟悉铁塔宏站及配套结构和土建设计工作,负责铁塔通发部及维护部相关工作,熟悉铁塔流程,会开车.
风力发电叶片技改,维修,巡检,排查的熟练工
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
我公司长期招风力发电叶片技改,维修,巡检,排查,外部吊篮熟练工
工作地点全国各地
工资月薪10000元~20000元,也可以按台结算,计件工资。
风电检修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高压电工证登高证
公司长期招做过风电叶片维修的师傅,要求有登高证,工资待遇高,做长期。欢迎有经验的师傅来电
DTU/FTU调试工程师
500-600元/天
自动化工程师3-5年高中
岗位名称:配网自动化调试工程师(DTU/FTU方向)
工作地点:全国就近分配,以配网现场、配电房为主
用工模式:灵活用工/兼职
平台优势:工业速派——深耕工业服务领域,5000+大厂合作资源,10万+落地服务经验,3万+认证工程师入驻,全国就近匹配工单。
一、岗位职责
1.负责配网场景DTU/FTU设备安装、调试、试运行及故障排查,完成遥测、遥信、遥控功能测试,确保符合配网自动化标准。
2.按规范完成DTU/FTU与配网主站、二次设备的通信对接,配置参数、调试链路,保障数据传输顺畅、指令精准。
3.填写调试记录,反馈设备及技术问题,协同团队推进项目验收;配合配网升级项目,完成设备运维、巡检及后期支持。
4.遵守平台工作流程及现场安全规范,做好进场、离场打卡,做好高空、用电防护,对接客户、汇报项目进展,配合离场确认并签署服务报告,维护良好合作关系。
二、任职要求
1.大专及以上,电力系统自动化、电气工程等相关专业优先;1年及以上配网自动化调试经验可放宽学历。
2.熟悉DTU/FTU工作原理及配网自动化架构,能独立完成安装、调试及故障排查;了解10KV配网规范、电力通信规约者优先。
3.优先持有高低压特种作业证、登高证、电网备案准入资质。
4.熟练使用电工工具、调试仪器,能看懂电气原理图;了解4G/5G、光纤通信者优先。
5.持有C1驾照、能熟练驾驶,可适应室内外作业;责任心强、能吃苦耐劳,具备良好沟通及问题解决能力。
6.有配网自动化项目、DTU/FTU调试经验,或熟悉配网主站操作、大厂服务经验者优先。
风力发电机维保
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机维保
岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检、故障诊断与应急维修
2. 执行风机定期维护保养计划,包括润滑、紧固、校准及部件更换
3.记录运维数据并分析设备运行状态,提出优化建议以提升发电效率与可靠性
4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组投运调试工作
5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统结构及工作原理,具备风电维保实操经验者优先
2. 具备电工证、高处作业证等特种作业操作资格
3. 能适应野外及高空作业环境,责任心强,具备较强的安全意识和应急处理能力
4. 具备基础机械、电气识图与PLC控制知识
5.学历不限,有风电行业从业经历者可适当放宽学历要求
设计师
3000-4000元/月
设计师1-3年大专
招设计师 1名(男女不限)
一、年龄20-35岁
二、专业背景
1、大专及以上学历,制冷与低温工程、暖通空调、热能动力、建筑环境与设备工程等相关专业,有制冷行业、冷链工程、冷库、暖通设计经验。
2、有2年以上暖通行业或冷库行业从事设计的经历。
三、核心能力
1、熟练暖通系统设计、中央空调、新风排风、通风排烟、空气源热泵。精通冷库制冷系统设计。
2、能独立完成:方案设计、施工图设计、设计说明、材料清单、系统图、大样图。
3、了解现场施工工艺,能处理施工技术问题,设计变更,现场交底。
4、软件技能
必备:AutoCAD、3D、草图大师、天正暖通/鸿业暖通,或制冷相关插件。
加分:BIM(Revit)、暖通计算软件,sketchup、office、制冷负荷计算软件。
四、岗位职责
1、项目前期方案设计、技术沟通、现场勘查。
2、施工图绘制、图纸会审,设计交底。
3、配合施工,解决现场技术问题,设计变更。
4、配合预算,招投标技术文件编制。
5、与建筑、结构、水电、消防等专业协同配合。
五、素质与加分项
1、严谨细心,责任心强,懂成本控制与节能优化。
2、能出差看现场,下工地。
3、有职称,注册公司设备、工程师(暖通),有制冷工程师、建造师相关职业证书优先。
六、工作地点:广西南宁青秀区。待遇面谈。
面试地点:广西南宁市青秀区仙葫大道东194-30号广西欧昌环保科技有限公司
风电运维班组长
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
急招风机定检班组
成套班组直招
班组配置:4-5人一组
人员硬性要求
全员均为成熟成手,必备登高证、高压电工证、低压电工证;
精通线路排查、螺栓力矩拉伸、油脂加注全套定检工作,熟悉运达风机机型首检,全年检,半年检
工作踏实,服从现场管理
班组负责人要求
精通风机轴对中作业,沟通协调能力优秀;
可独立对接甲方,全权统筹班组现场作业与人员管理
薪资待遇:月薪8000-12000,项目长期稳定
合规招聘:尊重民族习俗,
合适班组直接私聊,非诚勿扰!
叶片巡检工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1、吊篮等设备的安装拆卸工作。
2、叶片维修物料的准备工作。
3、叶片风场巡查(组长带队)。
4、地面拉风绳。
5、到达现场配合业主入场资料提交,及培训。
6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清
理。
7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。
8、需要进行风机登高,进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。
9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作,如发现异常及时反馈并
做好记录表。
10、保证现场风机的运行安全,确保叶片检查和维修保质保量完成,不出现重大
叶片安全运行问题。
11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。
12、定期参加各类培训,包括安全、排查、维修、工艺类培训等。
任职要求:
1、大专以上学历,不限专业,不限工作经验;
2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力;
4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外工作;
5、年龄 20-35 岁;
6、上岗国家规定持三证(低压电工证、高压电工证、登高作业证)。
驻场设计师
5000-6000元/月
设计师长期1-3年本科
工作内容:
1.常驻工地,及时处理施工中遇到的设计问题。
2.反馈各专业图纸与现场问题。
3.现场设计资料管理。
沟通能力要好,工作不拖沓,有问题马上反馈马上解决。懂建房子基本的施工技术要求,也能看懂各专业的图纸,现场能够给到施工建议。
建筑方案设计师,薪资3000~4000元/月
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化:负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作,能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与:参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作,熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报:熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件;具备良好的方案汇报能力,能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通:负责与甲方(客户)进行有效沟通,准确理解并把握设计要求;协调项目内部各专业(如结构、机电、景观等)的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求:从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求:具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力:需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美;熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能:必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件;掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期;熟悉至少1-2种渲染软件(如Enscape、Lumion、D5、3D Max)。
5、综合素质
沟通与汇报:具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作:拥有良好的团队合作精神,能有效协调团队成员,具备协作与执行能力。
学习与抗压:具有较强的学习能力、抗压能力,能适应行业节奏、标准。
职业态度:要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
栏目概述
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