职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

任职要求： 具备非标自动化设备设计经验，能够对设备结构进行优化与改进； 熟练使用solidworks软件进行设计开发； 熟悉同步带、伺服系统、气缸、电机、导轨及标准件的选型与配合公差； 具备良好的沟通协调能力，能快速理解复杂结构间的装配关系； 单休；

要求： 具备出色的机械与电气设计能力，熟练掌握非标自动化设备集成技术，拥有系统化解决方案整合经验及良好的项目沟通与管理能力。 主要工作职责：（包含但不限于） 1-承担客户端新项目的机械设计任务，配合商务及总经理完成技术交流、方案评估，提供标准化自动设备、非标定制设备或升级改造的整体解决方案。 2-负责合同签署前的技术方案沟通与设计工作，参与客户技术协议的制定与签订，组织并参与客户方的技术评审及技术谈判环节。 3-在报价阶段进行成本初步评估，主导相关部件选型，并协调电气、软件等专业方向的技术对接与资源整合。 4-合同生效后输出机械BOM清单，全面负责图纸的设计、审核与发布，跟进外协供应商的制造质量与交付进度。 5-监控设备装配全过程，统筹装配钳工与电气工程师的工作协同，确保组装作业按计划有序推进。 6-支持设备交付现场的项目执行，保障设备安装布线、机型调试、试产NPI、批量生产及最终验收各环节顺利实施。 7-负责关键技术文档的归档与维护，持续更新完善机械与电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期开展技术评审与研讨会议，推动设计经验共享，提升团队专业能力，制定绩效考核机制并跟踪执行成效。 基本素质要求： 1-具备不少于5年机械设计、非标自动化或机器人领域工作经验；责任心强，诚实守信，积极主动，年龄在30~40岁之间（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，能适应高强度挑战性工作。 2-拥有独立完成设计项目的能力，熟悉各类安全规范、质量标准及相关行业准则。 3-大专及以上学历，具备一定英文读写能力者优先考虑。 4-熟练掌握SolidWorks等主流设计软件，此为硬性要求；同时会使用CAD及仿真工具，能对所设计设备（特别是机械手）进行运动仿真分析。 5-认同公司发展方向与企业文化，遵守公司管理制度，直接向总经理汇报工作。 6-具备丰富的实际项目经历，熟悉高精密模组、直线电机、伺服马达的选型与应用。 7-具有扎实的机构设计基础，掌握DFMEA流程管理方法，能够主导内部设计方案评审与设计验证工作，确保输出质量达标。 8-富有创新意识，敢于创新，坚持创新实践，持续推动技术优化与突破。

SF、三通一达、极免、菜鸟品物流厂商:信源、伟创、路辉、中科、金峰等科捷，九鲤这些设备厂家售后的，先推简历，约考试定薪资等级 1、持有电工证，焊工证一个场地最少也要有一个。 2、单机控制箱接线. 3、PLC/变频器/伺服参数修正 4、自动化设备管理经验（民治分拣） 5、物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机. 设备技术工程师 岗位职责： 1、具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 2、熟悉自动化系统的控制逻辑，并依据现场的需求给出合理的自动化控制逻辑建议； 3、熟悉PLC可编程控制原理，熟练使用各种编程软件； 4、有较强的电气故障处理和异常应急处理经验和能力； 5、编制、落实年、季、月及日常设备检修，备品备件及利旧的计划，并协同机械工程师共同进行设备保养档案； 6、负责统计和分析设备故障信息，并定期提交给相关部门。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气控制及相关专业，优秀者可将学历放宽至中专学历，可接受大专应届生； 2、具备日常设备电气的维保工作经历及设备故障问题分析的能力； 3、对物流分拣中心的系统布局较为熟悉，丰富的物流

注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责生产线转线设备调试、参数调整。 2、负贡完成设备日常保养和周边设备故障维修。 3、负责新进员工的岗前设备操作培训工作。 4.负责生产线简单的设备异常处理及汇报。 5.负责生产线效率提升和产线日常管理。 岗位要求： 1.具有3年以上SMT技术员同位的工作经验和专业技术。 2.具有SMT红胶，锡骨工艺不良的分析和解决能力。 3.具有西门子，富士，JUKI贴片机参数调整和同边设备故障维修能力。 4.然急西门子，富士，JUKI贴片机维护保养，程序制作者优先。 上班时间：8:00-20:00中午晚上吃饭时间各30分钟；平均每天工作11小时，其中包含加班钟3小时； 底薪2520=5天八小时22天制；每天超出正班工时8小时以外的工作时间算加班；平时加班1.5倍（21.73元/小时）；周末加班2倍（28.97元/小时）；节假日3倍（43.45元/小时）+餐补5/天+夜班津贴7/晚+岗位绩效（1000-3000）具体面谈；综合薪资7000-9000元； 购买五险一金，每月12号发上月工资；园区有食堂宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、公司配置空调车间，实行两班倒制度，一个月倒班一次，不穿无尘服； 3、全空调宿舍，WIFI覆盖，免费住宿，水电均摊； 4、专人入职指引，岗前辅导。 5、食堂：设有大型员工餐厅，品种丰富，丰俭由人，可满足员工多样化的用餐需求。 6、住宿：4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间；水电费由宿舍人员均摊。 员工福利： 1、互助基金：入职90天以上的在职员员工在因特定原因导致生活困难时可以向互助基金提出申请，由互助基金管委会审查并视困难情形给予一次性帮扶金 2、休假：依法享受婚假、产假、丧假、法定假、年假等； 3、激励机制：每月评比明星员工、优秀线体、标杆宿舍，员工晋升机会较多； 4、文体活动：常年组织各种大、中型文体娱乐活动，定期放映电影、组织生日晚会文体活动；公司内部刊物投稿，一经采纳将发放相应稿费 5、假日福利：传统节假日发放各种礼品礼券，举办庆祝活动；

招工业自动化工程师 机械自动化工程师 机械自动化工程师 全职 1-3年 学历不限 发布至深圳 7千-1.4万 在线 距离下线324天 数据周期：2025.11.15-2025.12.15（今天） 1393 曝光 45 获取人才 0 我打招呼 6 回复我 职位关键词 非标设备 机械设备 工控设备 DCS系统 自控系统 自动化设计 机械设计 设计 安装/调试 维修/保养 工业自动化 金属制品业 人工智能 职位描述 1.对接公司已开发的项目及大客户，提供专业技术支持，解答客户在机床使用、调试等方面的技术问题。 2.负责项目全流程技术跟进，配合完成技术方案沟通、确认，保障项目顺利推进。 3.运用CAD、UG等软件处理相关技术图档，协助解决项目实施中的技术衔接问题。 4.进行机床相关调试工作，熟练操作M代码，保障设备技术参数符合客户需求。 任职要求 1.具备工厂CNC机床实操经验，熟练操作马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种及以上机台。 2.熟悉三菱系统，掌握M代码调试技能，能独立处理常见的机床调试问题。 3.精通CAD、UG软件的使用，能高效完成图档处理、技术图纸绘制等工作。 4.了解机加工行业，具备良好的技术沟通能力和客户服务意识，能精准对接大客户技术需求。 5.工作严谨负责，有较强的问题解决能力和项目跟进意识，可接受适度出差。 公司名称 深圳新旸工业科技有限公司 上班地址 广东省深圳市宝安区上星南路万科星宸大厦402深圳新旸科技有限公司

熟悉AB系列PLC编程调试以及InTouch图控开发的熟手。能够适应芯片行业的洁净室工作，工期一天左右。

岗位职责： 安装调试与验收 设备安装调试：负责自动化设备的安装、调试工作，确保设备能够按照技术要求和标准正常运行。包括对设备的硬件连接、软件配置、参数设置等进行调试，使设备达到最佳性能。 设备验收：协助客户完成设备的验收工作，确保设备的各项指标符合合同要求。 故障处理与维修 故障排查与修复：对设备在运行过程中出现的故障进行快速、准确的诊断和修复。能够独立处理设备的机械、电气、软件等方面的常见故障。 故障记录与反馈：对设备故障的原因进行详细记录和分析，并及时反馈给研发或技术部门，以便进行产品改进。 客户培训与技术支持 客户培训：为客户提供设备操作、维护、保养等方面的培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。根据客户的需求，制定个性化的培训方案。 技术支持：为客户提供现场或远程的技术支持，解答客户在设备使用过程中遇到的技术问题。 设备维护与保养 定期维护：按照设备的维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的长期稳定运行。 预防性维护：根据设备的运行情况和历史故障数据，制定预防性维护措施，减少设备故障的发生。 项目协调与沟通 内部协调：与公司的研发、生产、销售等部门保持密切沟通，确保项目的顺利进行。 客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，反馈项目进度和设备运行情况。 其他工作 技术资料整理：负责设备相关技术资料的整理、归档和更新。 临时任务：完成上级领导交待的其他临时任务。

因企业发展需求，招聘自动化工程师，人数不限 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，无经验有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 中级工程师8000-12000 高级工程师12000-16000 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。 3、员工工资逐年上涨，涨幅5%-10%，干的越久，工资越高。

需招聘多名冷藏车司机能吃苦耐劳者优先，工资稳定，每天二趟活，8500以上，有意者可联系敖 原标题：《司机，装卸》

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主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

因企业发展需求，招聘自动化工程师以及小工人数不限，招满即止，工作经验不限。 录用要求：年龄18-38岁，身体健康，有师傅带，能稳定长期发展。 薪资待遇： 以上工资以实际工作能力和技术评定。 岗位职责： 1、负责电气自动化设备安装，测试，设备运行维护等。 2、协助参与公司项目设计开发，不断学习提升个人工作技能。 福利待遇： 1、公司免费包吃包住，宿舍6-8人间，有空调，热水器，洗衣机等。 2、公司为员工购买五险一金，各种节假日礼品，礼金发放，年终奖等。

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金鼎威视招聘：大量男女普工： 一：品质部招聘OQC2人、FQC、IPQC各1名：18~32岁之间（可接受生手学习力强有意愿做品质） 二：注塑部：多名：男女不限，年龄18至45岁之间 三：组装、包装普工20名：男女不限：18~40岁之间； 四：光伏组件车间（太阳能板车间）：男女不限多名；年龄：18-38岁之间； 五：招聘功能维修一名18~35岁之间 包吃包住、不吃的公司给员工补贴300元，全勤奖50元，底薪2520元：平时加班21.72元/小时：周六周日加班28.96/小时， 月综合工资5500-6500元之间，每月15号准时发工资。 福利待遇：员工宿舍标配：空调、热水器均有（5-6人一间）； 入职购买五险，春节交通补贴、开工大红包、生日会、迎新会各种团队活动各种传统节日福利及新年大礼包等；。 两班倒和长白班均有。 欢迎咨询联系☎何先生 地址。深圳市龙岗区平湖街道上木古村宝富路6号

负责工业触摸屏、PLC(可编程控制器)、伺服、变频器等电气方案设计、编程、应用现场调试。 任职要求： 1、精通1种以上主流品牌PLC的编程，熟悉欧系品牌PLC，熟练应用施耐德PLC者优先，能独立完成自动控制方案设计。至少能独立完成PLC程序编制、调试工作。 2、熟练应用CAD制图；熟悉计算机语言Visualbasic与VisualC++优先； 3、熟悉各类电气元件、和电气接线。 4、良好的敬业和团队协作精神，能适应经常外勤或出差。 5、电气自动化、自动控制等相关专业优先。 职位福利：可包住、年底带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、周末双休、年度旅游、团建聚餐、免费停车

岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关技术培训； 2、编写开发过程中的技术文档、设备使用说明书等资料； 3、项目执行期间需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后技术支持； 4、配合完成项目的验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练运用Labview开发平台进行项目开发； 5、能熟练操作各类常用仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发能力； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能够接受出差安排； 10、工作认真细致，具备钻研精神，勤于思考技术难点； 11、具备良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

招聘：装配技师（长白班/包食宿/五险一金） 薪资：3.5千-4.5千 岗位职责：1. 依据工艺要求，精准完成柴油发动机的组装工作。2. 严格把控组装流程，确保产品质量符合标准。3. 及时处理组装过程中出现的各类问题，保障生产顺利进行。4.年龄40岁以内5.上班时间：8：00-17：30任职

岗位名称：快走丝操作工/技师； 岗位要求：1.1.2年以上快走丝线切割设备操作经验，熟悉CAD画图软件；能独立编程（如X8等系统）；看懂机械图纸，熟练使用测量工具（千分尺、卡尺等）。2.负责设备维护保养，日常设备点检、简单故障排查，配合生产计划完成任务。3.吃苦耐劳，能适应两班倒/加班；有模具厂、五金精密加工行业经验者优先。有外企工作经验或富士康、华为等供应链企业经验为佳。薪资面议。招聘人数：1人。注：简历投递邮箱为唯一应聘方式。（内容中不要求出现具体的联系电话和地点信息）

惠州钢结构厂招聘 二保焊工资450-500每天 铆工450-500每天 打磨工300-350每天 厂里有食堂有宿舍提供食宿 宿舍有空调热水器独立卫生间 每周可预支工资 离职结清工资 年龄18-50岁

招聘：设备维修员 薪资：7K-9K 岗位职责： 1、负责生产设备的日常维护和保养工作； 2、对涂布设备故障进行诊断和维修，确保生产正常运行； 3、参与设备安装、调试及验收工作； 4、记录设备维修情况，提出改进建议； 5、协助制定设备维护计划并执行； 6、配合生产部门完成紧急维修任务； 7、定期检查设备运行状况，预防潜在问题； 8、负责厂区电路安装及维修； 任职要求： 1、学历不限，机械或机电相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，有电工证及涂布设备维修经验者优先； 3、具备基本的机械维修技能和工具使用能力； 4、能看懂设备图纸和维修手册； 5、具有较强的责任心和团队合作精神； 6、能够适应车间工作环境； 7、愿意学习新知识，提升维修技能；

1.3年以上操机经验，会用新代法兰克系统，会磨刀，钻头，串程式等，有责任心，稳定性强，做自动化零件和吸塑模具的更佳 2.操机学徒数名，20-25岁，吃苦耐劳、有责任心

工厂焊工生手包进，可借支工资！ 二保焊：380～420/天（生手） 11000～12000/月 每周可以预支工资1000！ 辞工人走账清！ 包住！厂内食堂！ 过年结清工资！ 【面试要求】 1.20～45岁 2.身体健康 欢迎致电～

岗位职责 1.协助电工完成自动化设备、电气控制柜的接线、安装与调试，配合执行电气装配工艺； 2.负责电气工具、量具及元器件的整理、保养与清点，确保施工现场规范有序； 3.协助巡检电气设备运行状态，记录基础数据，及时反馈线路、元件异常问题； 4.配合完成电气图纸核对、技术文档整理，以及车间电气设备的日常维护与清洁； 5.跟随资深技师学习PLC、变频器、传感器等自动化电气设备的基础应用知识。 任职要求 1.18-38岁，学历不限（中专/中技及以上、机电/电气相关专业优先），应届生、学徒均可投递； 2.对电气技术、自动化设备有浓厚兴趣，动手能力强，愿意从基础学起； 3.能看懂简单电气接线图、了解基本电工工具使用方法者更佳，无基础可带薪培训； 4.持有低压/高压电工操作证者优先，无证书也可入职后协助考取； 5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全操作意识。 我们提供 1.薪资：7000-9000元/月+加班费+全勤奖+绩效补贴，技能提升后薪资同步上涨，熟手可达9000+； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿（或餐补/住宿补贴）、定期体检，保障全面； 3.成长：一对一师徒带教，系统学习自动化电气接线、设备调试等技能，提供清晰晋升通道（电工助理→电工→电气技师→技术主管）； 4.环境：标准化智能车间、安全防护齐全，团队氛围融洽，重视新人培养与技术沉淀。