民宿的保洁阿姨，负责房间清洁

，招聘年龄：23岁-48岁（1978年以后，以身份证为准）； 2，健康证：食品类健康证，持有健康证才能上线 3，接单时间：做六休一（可不休），早八点-晚八点接单。 4，基本素质：会讲普通话、识字、会用导航、会骑电动车、有智能手机、无违法乱纪过 往、身体健康，无不适合从事体力劳动的疾病（腰椎病、手脚不灵活等）。 5，入职培训：有连续参加三天培训的时间，培训后跟老师傅试单3单，通过后即可上 线

碧桂园湖山府项目招聘保洁，年龄65岁以内

岗位职责： 1. 负责家居门店日常清洁工作，包括地面、玻璃、展柜、卫生间等区域的清扫与消毒 2. 定期维护门店公共设施整洁，保持品牌展示环境清爽有序 3. 配合门店营业节奏，在非高峰时段高效完成保洁任务，不影响客户体验 4. 妥善管理清洁工具及耗材，确保安全规范使用并及时报备补充需求 5. 遵守公司服务标准，展现耐舒家居专业、细致、有温度的服务形象 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真负责，注重细节，能适应门店弹性排班 4. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 热爱家居行业，认同耐舒“时尚、尊贵、健康、舒适”的品牌理念

早上7点左右到中午12点半，包中饭，150一天，工作20天，有意者联系60岁以内

3年以上工作经验，勤劳肯干，脾气好，工作仔细认真，有责任心，

【岗位职责】 1.展厅、客户休息区、卫生间、过道日常清洁； 2.办公区域、茶水间清扫、垃圾清运； 3.保持展厅地面、玻璃、座椅干净整洁； 4.维护公共区域环境卫生，及时处理污渍、杂物。 【任职要求】 1.年龄 50–60 岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.工作认真细致，能保持工作区域整洁有序，按时完成分配的任务； 3.有4S店保洁经验优先； 【上班时间】 7点-16点，单休 薪酬面谈

1、身体健康、吃苦耐劳 2、工作认真负责、踏实稳定、服从安排、无不良嗜好。 3、有无经验均可，新手可带教。 4、年龄合适，能长期稳定工作。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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