
项目经理(二建建造师带B证)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行
2.管控施工现场、作业班组、材料与设备,及时解决技术难题与多方协调问题
3. 对接甲方、设计、监理及分包单位,组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算
4. 落实安全文明施工要求,确保项目合规运行,完成竣工复盘与资料归档工作
5.参与项目策划与实施,支持团队高效协作,保障项目按期优质交付
任职要求:
1.持有二级建造师资格证书(建筑工程/市政工程等方向),并具备有效的安全生产考核B类证书
2. 大专及以上学历,年龄25岁以上,具备现场项目管理经验
3. 熟悉工程建设规范及施工流程,具备独立统筹中小型项目能力
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持
建筑装饰工程负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑
说明:
一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。
二、工作地点江苏、山东、安徽区域。
三、薪酬待遇薪酬结构为:基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。
四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
国内/海外项目管理岗(J16441)
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科仓储项目智慧物流项目
岗位职责:
1、负责国内或海外仓储物流项目的立项、规划、执行、监控及验收全流程管理;
2、牵头编制项目交付计划,并推动计划落地实施,监督执行过程,保障项目目标达成;
3、保持与客户的高效沟通,及时收集并传递客户需求,同步项目实施安排与进展情况;
4、统筹各部门开展项目四算工作,强化项目成本管控;
5、识别并管理项目风险,组织相关部门评估并应对实际或潜在风险问题;
6、实时掌握项目进展动态,协调解决项目中出现的矛盾与障碍,定期向相关方汇报情况;
7、主导项目收尾与验收工作,提升交付效率,定期召集各部门开展项目复盘总结;
8、坚持客户导向,持续提升客户体验与满意度;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备至少5年相关工作经验;
2、具备良好的中英文书面与口语表达能力(如涉及海外项目),有立库堆垛机或锂电物流自动化领域项目管理背景者优先;
3、具有制造业及非标设备类项目管理实战经验;
4、有海外客户协作经历,能接受外派或境外出差(针对海外项目)者优先;
5、具备出色的沟通协作能力与组织协调能力,可接受临时性紧急出差安排。
智能化项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专智能化
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
海外工程项目管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括:
1)编制并动态维护项目进度跟踪表,确保信息传递及时准确;
2)统筹协调项目全过程的资源与流程;
3)在授权范围内对接外部客户,开展沟通与协作;
4)持续跟踪项目潜在风险,同步优化应对措施;
5)管控滞留产成品,提升库存周转效率。
任职要求:
1)学历:本科或以上学历;
2)工作经验:具备3年以上相关经验;
3)专业知识技能:英语水平达六级以上,口语表达流利;
4)能力素质:具有较强的责任意识,擅长跨部门及客户间沟通。
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专其他施工单位机电工程经验驾驶证
对公司工程项目经理的要求如下:
1、工作内容:负责所辖区域内的项目管理工作,
2、与所辖区域的班组长进行对接,合理安排班组工作计划,协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜;
3、负责所辖区域项目款项的回款跟进;
4、可长期驻守所在区域,按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务;
5、能熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt);
6、待遇:缴纳五险,其余福利待遇面议;
7、常驻办公地点为上海分公司,公司提供住宿安排
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
公司做民宿,旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。
诚聘合作施工方,
要求手下长期有水电泥木油各工种。
毛坯无个性化装饰,精装交付即可。
按照公司施工要求以及付款方式合作。
按项目结算费用。
地址邗江区华城科技广场
有意者面谈,非诚勿扰
注塑工冲压工
贤明劳务、5月9
紫竹路【杰顺通电子】
招男女、小时工,年龄18-40,冲压、注塑部门
1、不穿无尘衣
2、上班自由、提供吃住
3、每周可以预支
4、厂内驻厂24小时服务
入职盐城系统,现在昆山培训上班,培训15天左右、跟车去盐城
小时工,24元/时,260-280元/天
吃饭:早餐1.5元,中餐4元,晚餐4元,每天出勤满8H,+3元餐补。
住宿:100元/月,补贴40度免电,超出部分宿舍几人均摊
:打卡7天返200
联系老徐:
12:40厂门口集合
流水线组装工
4000-6000元/月
组装工五险一金20人以上月结熟悉流水线
25-55岁,五官端正,吃苦耐劳,能服从公司生产管理。集体计件工资,多劳多得
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案:熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准,参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底,确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调:核对设备与材料清单,确认规格型号,协调材料、设备和工具进场。
现场勘测:负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制,为设备精准安装奠定基础。质量控制:全过程监督施工质量,检查管线连接、设备安装等环节,确保符合设计及验收规范,对不合格项要求整改。
安全监督:作为现场安全直接责任人,落实各项安全措施,监督工人正确使用劳保用品,排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收:参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收,配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作,落实生产环节的质量管控与检查,确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责,审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新,并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程,开展技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平,统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议,以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验,曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历,水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理,具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力,可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实,工作态度严谨,具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,15-20万元,施工管理人员2名,年薪10-15万元。职位要求全日制大专以上学历,有集中式光伏施工管理经验2年以上,工程施工现场管理经验丰富。
工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(一)项目整体规划与执行 全面负责玻璃钢相关项目(如玻璃钢管道安装、玻璃钢储罐制作、玻璃钢防腐工程等)在驻点现场的整体规划,依据项目合同要求与公司战略目标,制定详细的项目执行计划,明确项目各阶段的时间节点、任务分工及资源需求。 组织协调项目团队及外部合作单位(如施工队、供应商、监理单位等),按照项目计划推进各项工作,确保项目进度、质量、成本及安全目标的实现。 实时监控项目进展情况,定期收集项目数据(如施工进度、成本消耗、质量检测结果等),对比项目计划与实际执行情况,分析偏差原因,并及时制定整改措施,调整项目方案。 (二)团队管理与协作 负责驻点项目团队的组建、培训与管理,根据项目需求合理配置团队成员,明确各成员的岗位职责与工作目标,建立有效的团队沟通机制与绩效考核体系。 定期组织项目团队会议,传达公司政策与项目要求,协调解决团队成员在工作中遇到的问题,激发团队成员的工作积极性与主动性,提升团队整体执行力。 加强与公司各部门(如技术部、采购部、财务部等)的沟通协作,及时反馈项目现场需求,协调解决项目执行过程中的技术支持、物资供应、资金保障等问题,确保项目顺利推进。 (三)质量与安全管理 严格执行国家及行业关于玻璃钢产品制作与安装的质量标准、规范及公司质量管理体系要求,建立项目现场质量管控体系,明确质量检测节点与检测方法,组织开展质量检测工作,确保项目质量符合合同约定。 贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全生产管理制度,制定项目现场安全施工方案与应急预案,组织开展安全教育培训与安全技术交底工作,定期进行安全检查,及时消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。 处理项目现场出现的质量问题与安全事故,组织相关人员进行调查分析,制定整改措施与处理方案,并跟踪落实整改情况,防止类似问题再次发生。 (四)成本控制与合同管理 负责项目成本的预算编制与控制,根据项目执行计划制定详细的成本预算,监控项目成本支出情况,优化成本结构,采取有效措施降低项目成本,确保项目成本控制在预算范围内。 管理项目合同,包括合同的签订、履行、变更与终止等环节,审核合同条款的合理性与完整性,确保合同双方的权益得到保障。 及时与业主方进行沟通协调,处理合同履行过程中的变更签证、工程款结算等事宜,确保项目资金及时回笼,维护公司的经济利益。 (五)客户关系维护与沟通汇报 建立并维护良好的客户关系,定期与业主方进行沟通交流,了解客户需求与意见,及时反馈项目进展情况,协调解决客户提出的问题,提高客户满意度。 按照公司要求及项目合同约定,定期向公司领导与业主方提交项目进度报告、质量报告、成本报告等文件,汇报项目执行情况,接受上级领导与业主方的监督检查。 组织项目竣工验收工作,协助业主方办理相关验收手续,收集整理验收资料,确保项目顺利验收交付。 三、任职资格 (一)学历与专业 专科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、土木工程、机械工程等相关专业。 具备玻璃钢行业相关专业知识,熟悉玻璃钢产品的性能、制作工艺与安装技术者优先。 (二)工作经验 具有 5 年及以上玻璃钢项目管理相关工作经验,其中至少 2 年及以上驻点项目经理岗位经验。 有独立负责大型玻璃钢项目(如大型玻璃钢储罐制作安装项目、长距离玻璃钢管道铺设项目等)管理经验者优先。
环保工程现场主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑二级建造师二级建筑师施工员证
岗位职责:
1. 项目实施管理,承担项目安装、调试、验收与后期维护,确保工期、质量及成本满足合同约定。
2. 现场组织协调,对接业主单位、监理方及分包团队,及时处理现场突发状况,保障工程有序开展。
3. 安全监督执行,落实现场安全管理制度,杜绝安全隐患,实现安全施工零事故目标。
4. 成本管控参与,协助编制项目预算,监控材料使用情况,定期提交项目成本分析报告。
5. 技术资料归集,负责施工文档、验收文件的收集、整理与归档工作。
任职要求:
1. 专业范围:环保、化工、机械或相关工科类专业优先考虑。
2. 工作经历:具备3年以上大中型工程项目管理经验,有脱硫脱硝、尾气治理、造纸或氯碱领域实操背景者优先。
3. 综合能力:熟练掌握施工图纸与工艺规范,具备较强的应急处置能力,能接受长期外派或出差安排。
现场项目经理助理
5000-6000元/月
项目助理经验不限高中
1.项目在全国范围,接受出差
2.会开车
3.熟悉电脑基础操作
4.有上进心和责任心
氩弧焊工厂焊工气割工氩弧焊工钢结构工长
盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器(化工) 氩弧焊比较多
第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 (只要操作机器,如果编程会最好)
要求:年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话:
工长工程师日结
明天6点30,不刷人
花圃另外➕15男女不限
自备皮手套
包花 修剪 ,室内室外都可以!
带碗筷 水杯
日结日结日结,下班发工资
单价18元/小时工资162~243
单价18元/小时工资162~243
每天9小时~13小时
部分人加班到10点左右
联系电话
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、30-45岁,统筹生产管理,科学调度资源,协同各部门落实公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,组织实施生产计划,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户交付需求,保障交付进度与产品品质;
2、把控生产质量过程,监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求,及时识别并处理生产环节中的质量异常,确保产品质量稳定可控;
3、负责生产团队管理,开展人员绩效考核与日常管理工作,优化人力资源配置,组织员工培训与激励,打造高效协作的作业团队,推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求,提供必要指导与支持,增强团队凝聚力与执行力;
4、主导生产流程组织,合理规划生产排程,监督各岗位执行情况,协调跨部门合作,保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险,灵活调整计划安排,有效应对突发状况;
5、开展生产数据统计与分析,汇总整理关键生产信息,评估运行效率与问题点,为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议,助力企业战略优化;
6、推动持续改善工作,围绕提升生产效率与产品质量,不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门,导入先进生产设备与制造技术,促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节,提出切实可行的改进方案;
7、落实安全生产责任,建立并执行安全管理制度,保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训,强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制,及时处置安全隐患与突发事件;
8、负责设备及设施等固定资产的管理,建立完善的设备保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理,推进设备改造与性能提升,增强设备运行效能;
9、监管生产现场安全与环境卫生,持续推进5S管理落地执行,严格检查5S落实情况,营造整洁、有序、高效的作业环境;
10、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专齿轮
岗位职责:
1、统筹生产部门的日常运作与管理工作,依据既定计划组织落实各项生产任务;
2、监控生产进度与物料计划执行状况,协调解决制程中的异常情况,确保生产及物料目标顺利实现;
3、组织开展员工成本意识宣导,推行物料使用管控措施,持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力;
4、科学安排各生产班组的工作任务,掌握下属工作进展,保障管理有序、执行高效;
5、主导推进生产现场5S管理,促进5S制度建立并实现常态化运行;
6、严格执行部门岗位责任制与工作规范,组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作;
7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具,推动生产管理体系的标准化与信息化建设。
任职要求:
1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理岗位;有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先;
3、精通生产全流程管理,熟悉生产部门运作机制,擅长生产调度与现场管理;了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求;
4、具备良好的组织规划能力,拥有团队搭建与人员管理实际经验,能够有效激励团队达成协作目标;
5、具有较强的成本与质量意识,能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。
二级建造师1年以下学历不限可接受频繁出差或外派安全员B证
退休人员证件!!!
退休人员证件!!!
退休人员证件!!!
建筑与市政,双项专业
机电与市政,双项专业
工程辅助人员
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专工程项目
岗位职责:
1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作;
2、参与工程项目执行,保障实施进度与质量达标;
3、负责设备的日常保养与管理工作;
4、协助开展跨部门协作,确保信息传递顺畅与项目有序推进。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2、学习能力强,善于解决问题,能迅速掌握新技能;
3、工作踏实负责,具备抗压能力,保持高效输出;
应届毕业生优先
栏目概述
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