驻场开标及中标后驻现场施工

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

驻场参与开标，中标后驻施工现场

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的组织领导，严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，落实签证办理及预决算管理相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程实际情况，建立消防管理组织架构，配备相应人员，明确各业务承包方的消防责任目标及考核标准，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查，发现问题及时制定整改方案并组织处理；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时限、定责任人、定整改措施并确保闭环。 7、发生安全事故时，负责现场应急处置、保护现场、组织抢救，并按规定及时上报，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防各系统的技术要求与实施流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

【岗位职责】 1. 统筹规划整装项目，确保项目顺利推进； 2. 有效组织资源，确保工程质量与进度； 3. 与客户保持沟通，确保项目需求得到满足； 4. 监控项目执行情况，解决项目实施过程中遇到的问题； 5. 协调团队工作，提升团队效率和项目成果。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2. 能够独立处理和解决项目中的问题； 3. 具有较强的团队合作精神和沟通能力； 4. 对整装行业有一定的了解和经验； 5. 有责任心，能够承担项目经理的职责和任务。

1. 负责食品、制药等领域工程建设项目全过程的统筹规划，编制项目进度计划、资源配置方案及质量控制目标，保障项目按期、保质、控本顺利推进。 2. 组建并带领项目团队，清晰划分岗位职责与工作任务，整合内外部资源，确保各环节高效协同、有序推进。 3. 定期召开项目例会，向管理层反馈项目执行情况，及时协调处理实施过程中的各类问题与风险。 4. 深入食品、制药类工程施工一线，监督工程进度、施工质量与现场安全，确保作业活动符合行业标准及相关规范要求。 5. 协调各施工班组之间的配合关系，妥善解决交叉施工中的矛盾与冲突，保障现场作业有序开展。 6. 全面负责施工现场安全管理，建立健全安全管理制度与应急响应机制，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 统筹管理现场材料、设备和人力资源，优化配置流程，提升资源使用效率，有效控制项目成本支出。 8. 定期组织工程质量分析会议，梳理典型质量问题，提出改进对策并推动落实，持续提升工程建设品质。 9. 主导项目竣工验收工作，对接业主单位及相关主管部门，协调完成各项验收程序，确保项目按时交付使用。 10. 负责项目团队的组织建设与人才培养，选拔骨干力量，开展能力提升培训，增强团队专业水平与执行力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上工业工程领域（食品、制药等行业）现场项目管理经验，熟悉相关工程建设流程及管理重点。 3. 精通工业工程项目从规划、设计到施工、验收的全流程操作，能独立完成项目方案制定与落地执行。 4. 掌握工业工程相关的技术标准与规范要求，具备较强的工程质量把控能力。 5. 具有扎实的项目管理功底，能够科学制定进度计划、资源调配方案及成本管控措施。 6. 具备出色的沟通协调能力，可与业主方、设计院、监理单位及供应商保持良好协作关系。 7. 能够根据项目需要接受国内出差安排。

一、岗位职责 1、全面负责电子、化学品、医药洁净室、工业机电EPC总承包项目全过程管理，统筹项目成本、进度、质量、安全、合同、物资、劳务及对外协调，对项目整体盈亏与交付结果全权负责。 2、牵头项目前期投标交底、施工策划、总进度计划编制，组织图纸会审、设计交底、专项施工方案评审，统筹暖通、机电、净化、工艺管道等多专业交叉施工排布。 3、负责分包单位、劳务班组、设备材料供应商的甄选、进场管理与过程考核，管控材料计划、采购、进场验收及成本损耗控制。 4、全权对接业主、监理、设计院、第三方检测及政府主管部门，处理商务洽谈、设计变更、签证索赔、进度款报审、结算回款等全流程商务工作。 5、落实现场安全文明施工、扬尘管控、高危作业管理，统筹高处、动火、受限空间、危化品区域施工安全，杜绝安全及质量事故。 6、统筹洁净室净化工程、暖通、工艺风/水/特气系统施工、调试、检测、验收全流程，组织洁净度、压差、温湿度、风量、系统检漏等专项验收，确保一次性通过竣工验收及移交。 7、负责项目团队管理、人员调配、绩效考核，把控节点工期、赶工统筹，做好竣工资料统筹、结算审计及售后运维对接。 二、任职要求 （一）基础条件 1、统招大专及以上学历，暖通、建筑环境、机电一体化、给排水、化工设备等相关专业； 2、5年以上工业机电、洁净厂房EPC项目现场管理经验，至少3年以上同岗位项目经理任职经历；有电子半导体、医药、光伏、化工洁净室完整项目操盘经验优先； 3、年龄30–48周岁，能接受全国长期出差、项目驻场，可随时到岗。 （二）专业能力 1、精通工业机电EPC项目全流程运作，懂净化洁净室施工逻辑，熟悉暖通、通风、工艺管道、特气超纯水系统施工工艺及验收规范； 2、具备较强图纸识图、方案策划、多专业交叉协调能力，能统筹管线综合排布、现场碰撞优化、设计变更落地； 3、精通项目成本管控、进度策划、签证变更、过程回款、竣工结算，具备独立商务谈判、索赔及风险把控能力； 4、熟悉建设工程法律法规、行业规范、压力管道及洁净厂房专项验收流程，有政府报检、第三方验收对接经验。 （三）综合素质及证书 1、极强的统筹管理、跨方沟通、团队带队能力，抗压性强，能驾驭大型EPC项目赶工、多分包协同复杂场面；责任心强，结果导向，懂经营、会管现场、能控成本。 2、必备证书：机电专业一级建造师、中级及以上工程师职称； 3、加分项：高级工程师、PMP项目管理证书、压力容器/压力管道管理相关证书，有大型净化EPC总包项目完整业绩者优先。

江苏东台重工招聘焊工｜普工｜打磨工/打砂工/CNC熟练工和学徒工 住宿：免费提供宿舍，6人间，独立卫浴 厂区有食堂，提供吃住 ‍招聘条件：员工18‑50周岁 UT一级探伤焊工 有证，不需要看图纸， 有证：月结50元/小时 二保焊工 有证 不需要看图纸，月结31/小时，日结30元/小时 打砂工 戴好全套防护，拿喷砂枪，高压打出砂料冲击钢板 月结28/小时，日结27/小时 打磨工 会用角磨机就可以 月结21/小时，日结20/小时 CNC技术熟练工 会操作机器，独立调机，不需要编程 月结26/小时。日结25/小时 CNC辅助工 就是普工，不用操作机器，辅助师傅干活就行 月结21/小时，日结20/小时 长白班，八点到八点，CNC会有夜班，其他岗位长白班 薪资结算 压/3/天/后可日结 焊工日结按300元/天结算 普工日结按200元/天结算

招聘持有相关证书、年龄在55周岁以下且会瓦工的人员，有意者可联系。

明天盐城东边凯斯博电梯需要小工4名，工作9个小时，日结180元。工作内容为搬搬抬抬，服从安排配合工作。管饭。有意者可报名。

一、岗位亮点 1. 无人机拼装厂普工/操作工，主要做拼装、组装、操作机台等简单工序，无需经验，入职有培训。 2. 岗位可自选，如拼装、组装、操作机台、贴标、包装、外观检查、物料整理等，具体以厂区空缺为准。 3. 长白班为主，适合想找稳定普工岗位的求职者。 4. 包吃住，提供工作餐和宿舍，生活方便。 5. 工资可预支，具体额度和申请周期按厂区规定执行。 6. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，按实际工时、加班、岗位补贴、绩效等核算，多劳多得。 二、岗位职责 1. 负责无人机零部件拼装、组装、操作机台、上料下料、贴标、包装、外观检查、摆盘、物料整理等工序。 2. 按照车间操作规程完成生产任务，保证产品质量和产量。 3. 发现机器异常、不良品或物料短缺时，及时上报组长。 4. 保持工位整洁，遵守车间纪律、安全规范和厂区管理制度。 5. 完成组长安排的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 符合法定劳动年龄，男女不限。 2. 身体健康，能适应长白班和加班安排。 3. 学历不限，无经验可培训，手脚灵活，视力正常或矫正视力正常。 4. 服从管理，有责任心，能稳定出勤者优先。 5. 能通过厂区常规入职要求，具体以面试为准。 四、薪资待遇 1. 综合时薪约26元/小时，综合日薪约320元/天，具体按底薪、加班费、岗位补贴、绩效/计件、全勤等核算。 2. 月综合收入以实际出勤、工时、班次、岗位和厂区核算为准。 3. 工资发放时间、预支额度及申请周期，按厂区财务规定执行。 4. 可预支生活费，具体面试详聊。 五、工作时间与食宿 1. 长白班为主，具体班次、加班安排以厂区为准。 2. 加班另算，按厂区规定执行。 3. 包吃住，提供工作餐和宿舍；宿舍水电、管理费等按厂区标准执行。 4. 厂区食堂、超市等配套以实际环境为准。 六、工作环境 车间整洁，普工/操作工岗位为主，普通工衣，工作简单易上手；岗位可自选，但需以厂区实际空缺为准。 七、入职说明 1. 面试通过后按厂区安排入职、住宿。 2. 入职需携带身份证原件/复印件、照片等，具体以面试通知为准。 3. 招聘不收取押金、培训费等额外费用，请通过正规渠道面试。 4. 以上信息以实际面试和厂区规定为准。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

盐城市响水县招工地学徒工

负责土建及水电施工现场全流程管理，统筹进度、质量、安全及班组协调，保障项目推进： 1、核对施工图纸，完成技术、安全、质量交底，负责前期测量放线、标高复核。 2、统筹钢筋、模板、砼、砌体等土建分项施工，调配人、机资源，把控施工进度与工序衔接。 3、现场质量巡检，落实问题整改，配合监理、甲方完成隐蔽及分项验收，减少返工。 4、落实安全文明施工，排查安全隐患，管控现场扬尘、材料，杜绝耗材浪费。 5、编写施工日志，收集签证、变更资料，对接班组、监理、甲方，处置现场突发情况。 6、参与工程竣工验收，督促整改销项，配合工程量核对、班组结算。 任职要求 1、有安全员B证，有现场施工经验，无重大安全事故记录； 2、可驻场，接受工地加班赶工，吃苦耐劳，具备现场统筹、班组管理及沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

急招一级建造师（建筑及机电专业）核电站现场施工管理， 薪资：14000–16000元/月 岗位要求 持有一级注册建造师（建筑工程及机电工程）建造师证书，40–50岁，身体健康、无犯罪记录，吃苦耐劳。 工作内容 负责工程项目现场全盘施工管理、进度质量安全管控； 独立完成施工方案预编、技术交底、现场技术统筹； 负责全套工程资料整理、报审、验收归档，对接甲方、监理及班组，独立管控项目落地。 优势待遇 工资稳定月结、项目长期稳定，氛围简单，诚意招人，合适可直接上岗。

省盐城市招聘工长岗位，薪资为每月8600至10300元，一单一结，另有伙食补助。岗位要求配合班组完成当天任务，经验不限，工作稳定不缺活，提供住宿。

项目负责人主要是要懂船上舾装件的一般事项，长期活，工期稳定，要求会看懂造船图纸，会安装甲板、船舱内饰、管路配件，有船厂经验优先。工资面议

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

工作地点： 盐城 岗位职责： 项目全生命周期管理： 主导项目从启动到收官的全流程管控，统筹前期招投标支持、中期实施交付管理及后期验收与回款跟进，确保交付成果达标并实现业务闭环。 高标准文档输出： 负责各阶段项目材料的编制、归集与提交（如投标方案、项目计划书、需求说明书、进度简报、验收文件等），保障过程资料的专业性与完整性。 多方资源协调与沟通： 扮演项目协同核心角色，建立并维护客户、内部研发/产品团队及外部协作单位（如供应商、生态伙伴）之间的高效联动机制，打通信息断点，推动项目有序落地。 政府关系维护： 与相关政府部门（如经信局、科技局、发改委等）保持良好互动，构建稳定合作关系，助力项目顺利推进。 政策对接与解读： 持续跟踪国家及地方出台的相关政策法规，开展分析解读并提出可行性建议，为公司战略发展提供决策参考。 项目支持与申报： 组织开展政府类项目申报、专项资金申请及政策补贴获取工作，提升公司在公共政策资源方面的竞争力。 政府事务协调： 统筹安排政府会议、考察接待、调研活动等政务对接事宜，保障政企沟通顺畅高效。 任职要求： 具备统招本科及以上学历，5年以上IT/软件领域项目管理与交付实战经验，熟悉招投标全流程及商业化项目交付验收机制。 拥有较全面的技术视野，掌握软件工程基础知识，能与技术团队高效交流系统架构与解决方案（无需深入编码）。 熟练操作常用研发与项目管理工具，例如：JIRA, GitLab, Git, 飞书等。 关注前沿科技动态，了解大语言模型（LLM）和AIGC基本概念。 能够灵活运用主流AI工具（如文本生成、逻辑整理、代码辅助理解等）显著提升文档撰写、信息检索与项目管理效率。 具备出色的沟通能力与问题解决能力，在面对多方利益博弈或协作障碍时，可有效调解并推动进展；能独立完成结构清晰、逻辑严谨的汇报材料与专业方案输出。 责任心强，抗压能力强，始终聚焦“项目交付验收”与“回款及时性”两大关键目标。 人脉资源： 在政府机构、行业协会、科研单位等拥有良好社会资源者优先考虑。 沟通能力： 具备优秀的对外联络与协调能力，善于推动政企合作进程。 文案能力： 熟悉公文写作规范，可独立完成政府报告、政策建议书、项目申报材料撰写。 韩语流利者优先。 加分项： 具有大型政企项目或涉及复杂软硬件集成项目的成功交付与回款经历者优先。 持有 PMP、PRINCE2 或敏捷项目管理（Scrum Master）认证者优先。 曾在实际工作中应用AI工具优化团队工作流程或制定标准化操作流程（SOP）者优先。

海缆工程师岗位，工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范，具备丰富的现场管理经验，8年及以上工作经验，沟通协调能力好，持有中级职称，年龄50岁以内，持相关证书，大专及以上学历。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，依据既定计划组织落实各项生产任务； 2、监控生产进度与物料计划执行状况，协调解决制程中的异常情况，确保生产及物料目标顺利实现； 3、组织开展员工成本意识宣导，推行物料使用管控措施，持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力； 4、科学安排各生产班组的工作任务，掌握下属工作进展，保障管理有序、执行高效； 5、主导推进生产现场5S管理，促进5S制度建立并实现常态化运行； 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范，组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作； 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具，推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理岗位；有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先； 3、精通生产全流程管理，熟悉生产部门运作机制，擅长生产调度与现场管理；了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求； 4、具备良好的组织规划能力，拥有团队搭建与人员管理实际经验，能够有效激励团队达成协作目标； 5、具有较强的成本与质量意识，能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。

【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理； 2. 组织制定项目计划，并监督实施，确保项目按时按质完成； 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理； 4. 协调项目各方面资源，包括人力、物力、财力等，确保项目顺利进行； 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调，处理项目中出现的问题； 6. 组织项目验收，并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 5年以上路桥项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； 4. 熟悉相关法律法规和标准，具备较强的风险控制能力； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理项目中出现的问题； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

岗位职责： 1、依据项目管理规范，承担项目启动、采购指令发布、材料计划编制、人员调配、跟踪项目执行进度，并整合汇报项目整体实施情况； 2、实时掌握施工进度与工程质量，协调处理现场各类问题，推动工程按既定节点顺利推进； 3、负责项目前期资料准备、报建及报装手续办理，具备图纸审核能力； 4、本岗位需派驻项目现场，能接受长期出差安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，暖通、环保、余热利用等相关专业背景，有相关项目经验者优先； 2、具备2年以上施工员或工程管理岗位经验，曾独立主导大型工程项目管理者优先； 3、了解工程建设相关技术标准、规范及安装工艺流程，熟悉施工现场运作程序； 4、工作态度认真，具备高度责任感，拥有良好的组织协调与统筹规划能力，擅长与甲方及总包单位沟通协作； 5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具； 6、持有二级建造师证书、安全员B类考核合格证者优先录用。

现场项目部对接，现场施工班组安排工作

需要现场管理，证需要转入公司

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，确保本部门质量目标的实现； 2、全面负责设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，保障设备保持良好的技术状态； 3、牵头开展项目设备设施的交接与验收工作； 4、在确保安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关工作； 5、组织制定各类设备的保养与维修计划、采购计划，并推动落实； 6、依据运营管控要求，实施有效的成本管控措施； 7、组织整理并建立各类设备的技术资料与图纸档案，强化设备技术管理； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职能范围内的协同配合工作； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具备医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业认同，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假