
电工电缆安装设备桥架长期20人以上月结
桥架安装、IBD设备安装
电缆敷设、电缆端接及穿管
配置电缆保护管、设备安装
进场需要米,非诚勿扰,要求有电工证
葫芦岛兴城市招电气普工10名,带电工证,每日240元,工作地点徐大堡核电站
300-400元/天
电气工电工6-10人电工证
招电气普工10名,带电工证,每日240元,工作地点徐大堡核电站
电气工继电保护包住包吃月结
电气(低压、高压、继电保护)
薪资福利:5天8小时,双休法休,提供宿舍,员工食堂,通勤班车,入职购买社保,年薪6-17W
工地小工/杂工拆除/运渣
辽宁省葫芦岛市绥中码头招聘短期普工,工期约一个月。工作内容为拆除破碎的网箱,在岸边作业。男女均可,男工年龄64周岁以下,女工56周岁以下。管吃住,住宿为宾馆两人间至四人间,配备24小时热水和独立卫生间,吃饭在早晚饭店提供盒饭。上班从宾馆到码头有车接送。工作时间每天9小时。待遇为一天190元保底加计件,综合一天300至400元。工资每周结算一次。需要人数300至500人,随时可到岗,到达后有人接待。
工地小工/杂工拆除/运渣
辽宁省葫芦岛市绥中码头招聘短期工,工期约一个月。工作内容为拆除破碎的网箱,在岸边作业。普工岗位男女均可,男工年龄需在64周岁以下,女工年龄需在56周岁以下。管吃住,住宿为宾馆两人间至四人间,配备24小时热水和独立卫生间。餐饮方面,早晚在饭店用餐,提供盒饭。上下班有班车从宾馆至码头接送。每日工作时间为9小时。薪资待遇为一天190元保底,另加计件工资,综合日薪可达300至400元。工资每周结算一次。需招聘300至500人,随时可到岗,到达后有人接待。有意者可报名。
辽宁葫芦岛明天在大寨拔萝卜,薪资为1.8元一米,工作内容包括拔萝卜和砍萝卜,土地为沙土地。
种植工
明天在大寨拔萝卜,薪资为1.8元一米,工作内容包括拔萝卜和砍萝卜,土地为沙土地。有意者请联系。
种植工/杂工
辽宁省葫芦岛市绥中县招聘日工,工作内容为挂萝卜条,薪资为200元,一直保持此价格。工作期间供饭,特殊情况可第二天结账。要求干活麻利,薪资一分不差,团队优先。
种植工/杂工日结
招聘日工,挂条工作每日200元,拔萝卜工作每日300元,提供工作餐。特殊情况可次日结账。要求干活麻利,工资结算准确无误,团队人员优先。
强电工1-2人日结电工证
东莞市招强电(电工师傅)带电工证对银行装有经验者优先,明天主要拆旧电线电管,过几天正式装修,一定要听安排!
电工低压电1-2人月结电工证
招聘运行电站值班员2人。
工作时间:上24小时休48小时,上午9点上班。
要求:持有效期内高低压电工证,年龄18-52周岁。
工资待遇:3000-3500元/月,缴纳五险。
工作地点:天津市红桥区西站。
呼和浩特赛罕区招强电,穿线安装,明天用。干活麻利的,二把刀勿扰
300-400元/天
强电工1-4天
呼和浩特市赛罕区招强电,穿线安装,明天用。干活麻利的,二把刀勿扰
电力工程
电厂、电力公司直签正式工,办公室运维岗位。工作地点可在山西地级市指定,全国地级市均可指定安排,包括云南、西藏、新疆等省份。
实习期工资4000-6000元,出实习期综合薪资6000-8000元,6个月后8000-10000元,满一年后8000-20000元。提供住宿,根据公司制度调整班次休息,享受各种补贴、高温补贴、假日礼品、福利待遇、年终奖等。
要求年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历,有证无证均可,企业提供考证渠道。
穿线工日结点工
连山区杨家杖子经济开发区莲花山凿岩钎具有限公司,需要穿线工,有400米32芯多股线,需要穿井,可以干的请联系。
葫芦岛南票区招聘电工,薪资5000元。工作地址位于缸窑岭镇。招聘信息有效期为一个月。
5千/月
电工15-30天月结
招聘电工,薪资5000元。工作地址位于南票区缸窑岭镇。招聘信息有效期为一个月。
葫芦岛连山区1、持有有效的低压电工证,2、年龄在22-50岁之间,身体健康,3、有意外险
4-5千/月
低压电长期1-2人月结
1、持有有效的低压电工证,2、年龄在22-50岁之间,身体健康,3、有意外险
强电工1-2人月结
招聘电工1名,要求年龄55周岁以下,持有高压电工证。工资3300元,缴纳五险。工作地点位于市委附近。
葫芦岛绥中县招水暖安装/维修、管道安装/维修、给排水、污水/污泥处理
污水处理水暖工给排水工管道安装
葫芦岛市绥中县招水暖安装/维修、管道安装/维修、给排水、污水/污泥处理
强电工通风安装起重机起重工钳工管道安装
一、招聘岗位:
符合条件即可,全国招人。
➊起重工(有Q1证书)、
③电工(有低压或高压电工证)。
➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以
④小工普工
二、岗位要求:
1、年龄50周岁以下
2、无违法犯罪记录
3、身心健康,
4、遵守公司规章制度,服从工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过方式引进,与劳务公司签订劳动合同
栏目概述
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