1.保有客户深挖 2.处理异常 3.款项跟进 4.电话营销筛选有效线索 5.熟练使用Excel表格 要求：年龄20-33岁，有销售经验，能够接受省内出差，有驾照。 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，周末大小周休，法定节假日正常休息。

负责电商平台的进销存统计，商品上下架，数据维护。岗位需要熟练操作各类办公软件。

岗位内容职责： 1，借助微信、电话等方式配合销售回应客户咨询、处理报价文件、合同拟定与签署，并协助解决基础售后问题 2，通过系统操作完成已签订单的发货安排，协同生产、采购等环节沟通交货周期等相关事项 3，每日登记销售数据并进行销售额汇总统计 4，负责微信客户的信息分类管理及朋友圈内容日常维护 5，达成月度销售指标并完成领导安排的其他工作任务

医疗销售助理 1、配合销售主管，持续维护现有客户关系； 2、主动响应客户提出的需求及日常业务问题，及时协调处理； 3、负责区域内销售数据的收集、汇总及产品配送安排； 4、协调发货、配货相关工作，协助达成区域销售目标； 5、完成日常事务及上级交办的临时性、应急性任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求； 2、具有一年及以上销售或销售助理经验，表现突出的应届毕业生亦可接受； 3、具备良好的沟通协作能力、理解力，工作踏实，品行端正。

我司高度重视军人的优良素质和作风，诚邀优秀退役军人加入！ 岗位职责： 1.维护并提升客户关系，确保客户满意度持续提高； 2.运用高效沟通手段解决客户疑问，提供专业解决方案； 3.收集并分析客户意见与建议，助力优化客户服务策略与执行方案，提升服务效能； 4.定期开展客户回访，掌握客户需求动态，及时提供支持与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上相关工作经验。具备出色的沟通表达与倾听理解能力，能妥善处理客户问题； 2.有国企从业经历者优先考虑，擅长客户关系维护； 3.因岗位需求，需外形端正、体态挺拔，具有良好形象气质； 4.具备较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 工作地点:湖北竹山 1.负责与客户开展业务沟通，准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 2.持续维护既有客户关系，积极挖掘潜在合作机会； 3.全程跟进项目执行进度，保障各项业务目标达成； 4.统筹协调内部资源，确保项目高效推进； 5.定期收集并汇报市场信息，为公司决策优化提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判能力； 2.熟悉本行业相关业务知识，有同行业经验者优先考虑； 3.具备独立处理问题的能力，工作主动性强、责任心突出； 4.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能够及时应对市场变化。

哦莫，心动到爆的工作，公司直招~ 下班了以后，可以一起约着去小酒馆微醺一下噢~接受无经验，小白只要态度端正，有团队意识，入职之后都有优秀的主管一对一带教!(销售助理)岗位要求： 1.年龄17-24岁男女不限，有师父包教包会 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神福利待遇： 1.无任务量考核综合底薪6000+提成(无上限)同事月平均工资6000到12,000+ 2.包住宿，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住3.免费旅游，还可以带父母一起出去玩! 4.不定期举行团建聚会，娱乐活动 5.同事们都是00后后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 公司地址；长沙芙蓉区迎宾路口站2号线地铁口

岗位职责： 1.开拓市场、获取客户、完成业务目标，负责对客户推荐和营销银行零售信贷各项产品及服务； 2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责； 3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营； 4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的消费贷款客户，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展； 5.配合行部开展贷后管理、做好客户持续服务工作。 招聘条件： 1、大学本科以上学历，金融、财会、经济等相关专业优先； 2、30周岁以下，有市场营销、客户服务实践经验者优先； 3、身体健康，形象良好，品行端正，无不良记录，逻辑思维敏捷，具有较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力； 4、工作踏实、具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力，具备团队协作精神。 5、掌握计算机基础知识及操作技能，能够熟练使用办公软件 薪资与福利： 1、薪资：底薪+一线补贴+绩效月薪资综合7-13k 2、福利：入职即缴纳五险一金，包吃（本部提供早中晚餐、支行提供早中餐）、提供工作服、五星级办公场所 入职之日起即享受福利，包括但不限于：年终奖、节日费、福利补贴、防暑降温费、带薪年假、商业保险、年度健康体检等。 3、提供晋升机会，符合标准的可转编为招商银行正式员工（一年1-2次）。 4、该岗位工作地点为茶子山招商银行大厦。 注:以上岗位劳动合同与汇合长沙分公司签订，派驻至招商银行长沙分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

有汽车销售经验，和房产销售经验，最好是有乡墅经验

有专业装厨柜拉篮的师傅吗？。

怀化市辰溪县招建筑木工

黔城秦哥家具招5个临时的导购员，100一天，包吃饭，有意向的问我。

湖南怀化彭湖南招聘机械修理师傅、中工各一名，同时寻求机械修理学徒多名。

岗位名称：育肥猪场熟手饲养员;猪群保健员。 岗位要求：1.具备治疗打针技术;2.熟悉猪群基础保健知识;3.具有责任心强，能吃苦耐劳，能接受封闭式管理，过年不回家。 薪资待遇：月薪1万，发放及时，出栏成绩好另有绩效。

店内网推，偶尔户外地推

本公司从事医药，医疗器械耗材销售，招聘一个人品好，有执业操守的销售内勤，有过医疗器械耗材从业经验优先，会做标书，谈判，拟订合同等。电脑文档处理水平熟练！欢迎您的加盟！

工作内容与职责： 1、负责整理本店进、销、存。 2、负责辅助领导完成车辆批售和在途车跟进以及库存车辆的管理维护； 3、负责订单匹配，督促销售顾问在合理订单规划时间内完成开票； 4、负责客户资料的录入与整理存档； 5、负责集团及店内日报及其他报表的整理发送； 6、负责车辆延保材料的收集、整理并在线上系统上提报； 7、负责大客户材料的收集、整理并在线上系统上提报； 8、完成领导分配的其他工作。 职位福利：带薪年假、包吃、五险一金、不加班、绩效奖金

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

1.负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。

岗位职责: 1.负责区县市场招商工作的推进，开发并拓展新的业务渠道； 2.与区县合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动； 3.落实公司招商策略，确保招商任务按计划达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力； 3.具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作目标。

岗位职责： 1.负责电商平台的招商拓展，开发并维护优质商家资源，提升平台商户规模与整体质量； 2.开展潜在合作商户的市场分析与资质评估，确保入驻商家契合平台发展方向； 3.策划并执行招商方案，达成阶段性招商指标，持续优化商户类型与布局结构； 4.协助商家完成平台运营对接，提供运营指导与支持，促进商家活跃度与销售增长； 5.汇总行业趋势及竞品动态信息，为招商策略调整提供有效数据依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； 2.具备3年以上电商领域招商或相近岗位工作经验； 3.具有良好的商务谈判技巧与市场判断力，擅长资源链接与整合； 4.具备出色的沟通协作能力，能独立推进商家关系管理与问题处理； 5.适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识和抗压素质。

岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开拓及维护合作资源网络，完成既定招商任务； 2、主导潜在合作方的甄选、考察与商务接洽，推动合作关系落地并实现长期运营； 3、跟踪行业发展趋势，发掘优质合作契机，探索新型合作机制，增强品牌市场认知度； 4、搭建并持续完善招商工作流程，提高执行效率，保障项目有序实施； 5、统筹开展合作方赋能培训，强化其业务运作与市场开发水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上招商或渠道拓展工作经验，具有可验证的成功项目经历； 3、精通商务谈判技巧，具备优秀的沟通协调能力，能独立推进商务合作进程； 4、具备敏锐的市场感知能力和战略思维，能够准确判断行业走向； 5、具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强，能高效完成各项任务。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

主要负责平台百货类商品的销售工作，需具备销售经验，沟通能力良好 薪资待遇优厚，能力突出者可面议 公司提供带薪年假、节日福利及社保缴纳等福利待遇

岗位职责： 1.制定并落实公司招商计划，引进并甄选优质合作资源； 2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作高效推进； 3.策划并执行各类招商推广活动，扩大品牌知名度与市场渗透率； 4.研判市场变化趋势，为招商方案优化提供数据依据与策略建议； 5.监控合作执行过程，及时处理合作中的问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立承担工作任务； 2.拥有扎实的招商实战经验，熟悉多种合作模式及操作流程； 3.对市场动向具备敏锐判断力，能准确捕捉行业发展方向； 4.具备良好的团队合作意识，能在高强度工作节奏中持续输出成果； 5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。

岗位职责 1. 开发怀化小区内核销网点（便利店、快递驿站、干洗店等），完成月度拓展目标。 2. 讲解产品政策与核销流程，收集竞品动态与市场需求并反馈。 任职要求 1. 25-50岁，高中/中专及以上学历优先，快消品地推、网点开发经验优先。 2. 沟通谈判能力强，敢于陌生拜访，熟悉怀化本地小区分布者优先。 3. 有电瓶车/摩托车等交通工具优先，能吃苦耐劳，承受业绩压力。

岗位职责： 1.负责开发并维护区域内潜在的代理商资源，推进合作关系落地； 2.策划并执行招商活动，扩大品牌影响力与市场渗透率； 3.对代理商开展系统性培训，保障其业务水平符合公司规范； 4.汇总市场信息，研判行业趋势，持续优化招商方案； 5.完成公司下达的招商任务，推动团队业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备扎实的招商实战经验，可独立完成招商活动的规划与实施； 2.具有良好的团队管理能力，能有效指导并激发成员积极性； 3.具备较强的沟通协调能力，能够高效维护客户关系； 4.有高度的责任感和进取心，能在压力环境中保持稳定发挥； 5.熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责: 1.负责区县市场招商工作的推进，开发并拓展新的业务渠道 2.与区县合作方建立稳定合作关系，并持续维护良好互动 3.落实公司招商策略，确保招商任务按计划达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

岗位职责： 1.制定并落实公司招商计划，吸引并甄选优质合作资源； 2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作高效推进； 3.策划并执行各类招商活动，扩大品牌知名度和市场渗透率； 4.跟踪分析市场变化，为招商方案提供数据依据及优化方向； 5.监控合作执行过程，及时协调解决各类问题，提升客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立完成工作任务； 2.拥有扎实的招商实战经验，熟悉多种合作机制与操作流程； 3.对市场动向敏感，能够准确预判行业发展走向； 4.具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。

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