钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

岗位职责: 1. 配合销售团队开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度。 2. 参与市场信息收集，利用多种途径挖掘潜在客户线索。 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务方案。 4. 跟进销售流程各环节，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高息部分，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

家貝销售跟单

1、负责开发并联系抖音、快手、微信视频号、小红书等平台的直播及短视频电商达人，推动公司产品带货合作，全程跟进样品寄送、达人对接、直播销售及运营指导等相关事宜； 2、日常分析商家数据与品类资源，精准定位目标客户群体，通过微信或电话方式沟通，促成稳定长期的合作关系； 3、对接各类达人及主播资源，拓展合作渠道，维护良好客情关系，并完成相关数据统计与记录工作。 任职要求： 1、积极进取，性格外向且应变能力强，具备较强的学习能力，熟悉主流社交平台操作； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及灵活应对能力； 3、有商务拓展、电话销售或线上销售经验者优先录用； 4、无需外出办公，工作氛围轻松，入职后有专人带教。

【招聘】联图数字科技诚聘英才 岗位一：电子商务 4名 薪资:3000元(底薪)+500元(全勤奖)+5000元(个人工作绩效) 工作要求:熟练使用办公软件，翻译软件 应届毕业生/相关专业者优先 岗位二：电子商务主管 1名 薪资:5000元(底薪)+500元(全勤奖)+5000元(个人工作绩效)+5000元(团队工作绩效) 工作要求:熟练使用办公软件，翻译软件 有相关经验者优先 李先生:(同号)

懂AI、会设计，数据统计及销售内勤工作

【岗位要求】： 1、身体状况良好，品行正派，诚信可靠，踏实肯干，积极向上； 2、具备较强的拼搏精神，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，有相关从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1. 掌握基础的业务操作系统； 2. 持续拓展并积累客户与房源资源； 3. 根据客户需求，陪同看房并介绍周边配套及环境情况； 4. 推动房产买卖与租赁交易顺利完成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户档案及相关资料的信息整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 3、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼品、礼金、工龄补贴、年度评优奖励、团建旅游等。 4.晋升机制：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训支持及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

通过客户开拓与关系维护，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1. 客户开拓与扩展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合条件的目标客户。 初步接触：主动联络潜在客户，阐述产品/服务的关键优势，建立初步联系，评估客户需求及合作意向。 2. 需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 - 谈判与签约：围绕价格、合同条件、交付安排等开展协商，促进合同签署及回款落实

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【华瑞大酒店 】原利顿大酒店～招聘楼层服务员1名要求：身体健康，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强，有相关经验者优先考虑。工资面议欢迎来电咨询：

服务员 招聘人数：3名 岗位职责：负责店内餐饮服务工作 任职要求：形象气质佳，责任心强，吃苦耐劳，热情细心，有亲和力，具备团队精神 薪资待遇：3800-5000元

怀化市鹤城区岳麓青城大理石铺贴

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.平时整理客户资料、做好分类，好顾客的跟踪与维护 2.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 3.响应销售支持需求，及时处理报价单、发货单等业务单据 4.不是电销，没有电话任务要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 2.具备基础销售逻辑和客户服务理解，学习能力强 3. 学历不限，责任心强，能适应快节奏协作环境 薪资福利： 1、薪资待遇：底薪4k+提成的收入不封顶 2、工作时间早九晚六，大小休，月休6天，节假日休息 3、公司有微波炉，方便带饭的同事 4、购买社保 5、免费带薪培训，老带薪

负责整理客户资料，合同管理，订单管理，销售数据统计，协助领导完成订单跟进和报表制作。 负责收发文件，整理材料归档统一。制表 跟踪订单管理，与现场协调。

本公司从事互联网销售工作。主要销售 电脑主机，显示器等电子产品。 现诚聘一销售助理。 主要工作内容是盘点货物。盯一盯BOOS招聘账号。工资结算等销售后勤工作。坐班。不需要出差 无经验要求。 全日制大专以上学历。应届毕业生均可。 工资4000+团体或个人销售提成。综合工资5000-20000。上不封顶。 一年一次提底薪机会。 20--35岁之间 上班时间 早上10点到晚上8点（含公司用餐时间）。休4天。不加班。 公司提供免费中餐 和晚餐，阿姨小灶做饭，干净卫生。老板吃什么，你就吃什么。 公司有近600平方的 办公场地。 环境优美。有台球房，乒乓球房等娱乐设施。 工作舒适。并配备单独30平独立办公室。 要求：勤快，上进，太懒散的不要。 双龙地铁站往步行街走350米。交通方便。 长期稳定职位。 干个10年8年都没有问题。

有3年以上销售工作经验。熟练掌握办公软件及ERP。

本公司从事互联网销售工作。主要销售 电脑主机，显示器等电子产品。 现诚聘一销售助理。 主要工作内容是盘点货物。盯一盯BOOS招聘账号。工资结算等销售后勤工作。坐班。不需要出差 无经验要求。 全日制大专以上学历。应届毕业生均可。 工资4000+团体或个人销售提成。综合工资5000-20000。上不封顶。 一年一次提底薪机会。 20--35岁之间 上班时间 早上10点到晚上8点（含公司用餐时间）。休4天。不加班。 公司提供免费中餐 和晚餐，阿姨小灶做饭，干净卫生。老板吃什么，你就吃什么。 公司有近600平方的 办公场地。 环境优美。有台球房，乒乓球房等娱乐设施。 工作舒适。并配备单独30平独立办公室。 要求：勤快，上进，太懒散的不要。 双龙地铁站往步行街走350米。交通方便。 长期稳定职位。 干个10年8年都没有问题。

岗位职责： 1.制定并落实公司招商规划，吸引并甄选优质合作资源； 2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作高效推进； 3.策划并执行各类招商活动，扩大品牌影响力与市场渗透率； 4.跟踪分析市场变化，为招商策略调整提供数据依据和优化方案； 5.监控合作执行过程，及时处理合作中出现的问题，提升客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立承担工作任务； 2.拥有扎实的招商实战经验，熟悉多种合作形式及操作流程； 3.对行业动态敏感，具备较强的市场判断与趋势预判能力； 4.具备良好的团队合作意识，能在高强度工作环境中持续高效输出； 5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾涉及负债记录，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源！ 公司主营业务： 1：处理各大银行信用卡逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新手入门； 2. 一对一辅导机制：专人对接指导，打通从零基础到专业精英的成长通道； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出契合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻启程

岗位职责： 1.制定并落实公司招商计划，吸引并甄选优质合作资源； 2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，保障合作高效推进； 3.策划并执行各类招商活动，扩大品牌知名度和市场渗透率； 4.跟踪分析市场变化，为招商方案提供数据依据及优化方向； 5.监控合作执行过程，及时协调解决各类问题，提升客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立完成工作任务； 2.拥有扎实的招商实战经验，熟悉多种合作机制与操作流程； 3.对市场动向敏感，能够准确预判行业发展走向； 4.具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 5.有互联网或科技领域从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责区县市场招商工作的推进，开发新的业务合作渠道 2. 与区县合作方建立稳定关系，并持续维护良好互动 3. 落实公司招商规划，确保招商任务按时达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立推进工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作

岗位职责： 1.负责开发并维护所在区域内的潜在代理渠道，推进合作落地； 2.策划并执行招商推广活动，扩大品牌知名度与市场渗透率； 3.为代理商提供系统培训，保障其运营能力符合公司规范要求； 4.汇总市场信息，研判行业趋势，持续优化招商方案与策略； 5.完成公司下达的招商指标，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.具有扎实的招商实战经验，能独立设计并落地招商项目； 2.具备良好的团队管理素养，可有效带领并激发成员潜力； 3.拥有较强的沟通与统筹能力，善于维护客户合作关系； 4.工作主动性强，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

岗位职责: 1.负责区县市场的业务拓展，开发新渠道资源； 2.与区县合作方建立稳定、互信的合作关系并持续维护； 3.落实公司招商规划，确保招商任务按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2.可独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3.富有团队协作意识，能与团队协同高效完成目标。

本岗位长沙、怀化上班皆可。加班频次：低；出差频次：高，省内为主。 本岗位是急招岗位，面试后可快速上岗。 待遇主要由底薪长沙试用期2400（长沙转正后3000，怀化试用期1600，怀化转正后2000）+绩效（0-2000）+福利（基本福利975-1600）+奖金（300-1000）+提成（0-2000）构成，底薪和基本福利比较稳定，绩效需要完成KPI，福利部分职级越高就越高，奖金根据参与的公司业务不同而不同，提成需要完成个人业绩任务。转正后公司整体业务正常且个人任务基本完成的情况下长沙7000左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约3975，变动部分约3025），怀化6000左右（其中相对稳定部分底薪+基本福利约2975，变动部分约3025）。详情以复试合格后演示的待遇表和内部公开的企业管理制度为准。 众从本岗位职责： 1、负责众从业务主（汽车主机厂、汽车商协会、汽车4S店投资人、总经理、市场部、销售部、人事部）的日常联系联络和关系维护。 2、业务主满意度调查和异议处理。 3、新业务、新区域、新产品的业务开发。 众从本岗位任职资格： 1、专业：市场、销售或汽车相关专业 2、经验：1年以上业务/招商/汽车销售/网络销售/电话销售/市场工作经验 3、能力：承压能力、沟通能力强，自信、勤奋，理解能力、表达能力强，善于找途径，不爱找理由 4、软件：熟练Word、PowerPoint、Excel以上优先 5、技能：驾照C1以上优先 众从工作时间： 夏季正常上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 冬季朝九晚五点半。（中餐半个小时） 众从薪资待遇（成果成就体系）： 工资体系+礼包体系+保障体系+绩效体系+学费体系+旅游体系+津贴体系+活动体系+补助体系+假期体系+礼物体系+人情体系+自由体系+基金体系+尊服体系+奖金体系+奖池体系+弹性福利体系+理财体系+分红体系+联创体系+年薪体系+共享体系 共计23大成就体系200+成就项。 众从特色福利、假期及活动： 孝心1+1、体检补助、油补、车补、房补、购书补助；生日假、相亲假、入职纪念日假、旅游假、培训进修假、寒假、暑假、莫须有假；众从电影日、众从辅职大赛、众从一家亲聚餐日、众从家庭日、众从家访日等。 加入众从的10大理由 1、全新开始，值得拥有 加入众从，可申请获得岗前培训成就礼包，进入试用期可申请获得入岗评定礼包、急招礼包，CEO特招礼包等。如果您是二月、三月、八月或九月份入职，还能获得二三八九礼包。 直接上司负责指导工作目标和任务，师傅负责指导学习、工作方法和心态，还有O职类事业伙伴提供职业生涯规划帮助，轻松适应，愉快成长。 2、创业精神，永续传承 我们将坚定作荣耀，以创新为生命，把执行当信条，视复盘为灵魂。这四句话让我们勇于面对任何挑战。 工作十年以上还有机会领取退休工资。 众从不是一时兴起，更不是草草了事。众从是一生事业，求的是永续传承。 3、能者居上，轻松上阵 众从公司股东或管理人员的家属亲戚一律不得进入众从工作，没有家族企业病，杜绝裙带关系。不用担心前方在冲锋陷阵，后院却有人挖坑。众从团队信奉的是：能者居上，强者领军。没有羁绊，轻松上阵。 一切以公司《众从人基本法》为准则，在管理制度面前上至实习生下至董事长人人平等。老板不能朝令夕改、唯我独尊。管理者也不能拉帮结派、为所欲为。 所有人以超级英雄代号相称，仅是分工不同，摒弃等级差异。 4、梦想为马，组团出发 众从团队，以人为本，享誉业内。 众从NO.1优势就是团队化。 把同事当手足，把手足当自己是众从团队基本准则。”让相信梦想的人实现梦想，让相信自我的人超越自我”是众从的团队愿景；“个人优秀、合作愉快、全面成功”是众从的团队价值观；“全员合伙，持股养老”是众从团队的使命。 众从的团队精神，只做最强团队的个体，而不做团队中最强的个体。 5、流水作业，专业专心 众从公司工作一段时间后将从岗位升级为职系。岗位按工作内容分类，经常资源协调不力，上下承启脱节。职系按工作流程分类，每个职系负责一个工作的某一阶段，工作更加专业，效率更加高速，资源利用更便捷。 6、连接更多，万夫莫敌 众从公司的存在价值是连接，只做核心主机。主机足够强大，附件皆可优化。 每个人掌握若干平台、外包团队或资源，一声令下，千军万马。 7、努力工作，更好生活 将游戏体系植入工作平台，完成任务获得经验，游戏到老，工作美好。 “行天下”的梦想，带领我们旅行到更多地方。 8、等级晋升，收入无限 每个岗位都有不同通道，每条通道皆可升至公司管理层直至联合创始人，机会平等，人人有份。 每次升级，都会提升薪资待遇，无限高薪和诸多福利等您来取。 9、级职分离，各就各位 职务和级别分开，会有5级的总经理，也会有10级的文员，5级的总经理管理权限比10级文员大，10级的文员的福利可能比5级的总经理好。 专业的人做专业的事情，只要梦想够伟大，能力够强大，舞台就够广大。 10 投资自己，共享众从 至少6种不同途径成为公司股东，让每一滴汗水都能共享未来的成就。 五大发展通道： 职业生涯规划：黑铁-灰锡-青铜-白银-黄金……神话-超神 专业生涯规划：助理（试用）-员（转正）-顾问……王牌-首席 事业生涯规划：队长/组长-主管-经理-总监……COO-CEO 创业生涯规划：预备合伙人-期权人-分红人-合伙人……联合创始人 自由生涯规划：工作自由-财务自由-时间自由……退休金-持股养老

岗位职责 1. 开发怀化小区内核销网点（便利店、快递驿站、干洗店等），完成月度拓展目标。 2. 讲解产品政策与核销流程，收集竞品动态与市场需求并反馈。 任职要求 1. 25-50岁，高中/中专及以上学历优先，快消品地推、网点开发经验优先。 2. 沟通谈判能力强，敢于陌生拜访，熟悉怀化本地小区分布者优先。 3. 有电瓶车/摩托车等交通工具优先，能吃苦耐劳，承受业绩压力。

岗位职责： 1.负责电商平台的招商拓展，开发并维护优质商家资源，提升平台商户的数量与整体质量； 2.对潜在合作商家开展市场调研与综合评估，确保其符合平台运营与发展要求； 3.策划并执行招商方案，达成既定目标，持续优化商家类型与布局结构； 4.协助商家熟悉平台规则与操作流程，提供运营支持，提高商家活跃度与销售表现； 5.汇总行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效的信息支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业者优先； 2.具备3年以上电商领域招商或相关岗位工作经验； 3.具有良好的商务谈判技巧与市场分析能力，擅长资源整合； 4.具备出色的沟通协调能力，能独立维护商家关系并解决实际问题； 5.适应高强度工作节奏，具有强烈的责任感和抗压素质。

岗位职责: 1.负责区县市场的招商拓展，开发新的业务合作渠道 2.与区县合作伙伴建立稳定关系，并持续维护良好合作 3.落实公司招商策略，确保招商任务按计划达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验 2.能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成目标