驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

岗位职责： 1、负责饲料厂原料卸货堆码 2、进仓工作，做好本岗位安全与6S管理 岗位要求： 1、25-40岁，身体健康； 2.做事踏实、认真; 3.接受驻饲料厂的工作状态；一周出厂一次 4.此岗位为长期工！！入公司正式编制。工作内容涉及有体力活，平均每天需要卸30吨左右的货，能接受再聊，谢谢！

装卸，搬运

招聘：工人，，18-40岁，五金店搬运拣货，早8晚7点，试用期4000元包中餐晚餐，长安上沙太安路，不包住宿，试用期满工资

预招2.22号年初六（能来的包安排）（开工有红包拿） 日 结 包吃 (龙虎路极兔快递自动仓) 上班时间：17.00-5.30左右 （具体看现场货量安排） 岗位：装车24元每小时 岗位：卸车22元每小时 岗位：拉包22元每小时 岗位: 翻包22一个小时 岗位：集包22元 每小时 岗位: 供件22元 每小时 年龄要求 18—50岁 男女不限 凌晨23:30 吃宵夜 夜宵时间半个小时。 不算工时。 零时工上班期间（不能穿短裤，裙子，拖鞋，洞洞鞋）

兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

揭阳中德京东 有宿舍提供！ 午班13:00到1:00班次24元/时 晚班17:00到5:00班次24元/时（装车) ​晚班18:00到6:00班次24元/时 ​晚班 0:00到12:00班次24元/时 ​要求不能穿短裤拖鞋上班 男女不限​18-55 周岁

年龄 18-48 岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，无纹身，包住不包吃，住宿离上班的地方步行十分钟左右。 主要负责飞机上货物的装卸，工作轻松，没有飞机来的时候可以休息。实际干活的时间只有 5-6 小时，计算工资按照 10-12 小时计算。

增城装车分拣300一天包吃住

薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000+ ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：5号发一次，22号发一次 【岗位要求】 18-50岁、男女不限、无案底、无京东逾期 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 德邦直招，不收取任何费用和押金！

司机 ，年龄在45岁以下，有驾驶证，有B照以上的驾驶证优先 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:1名 / 工作地址:郁南县平台镇同兴一路东方广场2幢首层

电工兼司机 ，年龄在45岁以下，有电工证，会维修设备和简单的维修车辆优先 薪资福利:4000 - 5500元 招工人数:1名 / 工作地址:郁南县平台镇同兴一路东方广场2幢首层

云浮市郁南县招铲车/装载机司机，现需要代班一两天，也可以长期做

洗衣能手 做过洗衣行业，会裁缝车者优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 可带娃，可照顾家庭，工作自由，本店可上门拆洗窗帘，当天拆，当天装 工作地址:郁南县都城镇体育路君逸豪庭南门对面

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

物流招聘，卸车工人两名，库管一名，电脑员一名，有物流经验，工资面谈联系电话

今天卸精品小柿子5800件 急需两至三名工人 每人最少200 卸完就给钱

留各庄开发区：顺心快运招聘- 一名开单客服工资3000元 一名送货人员。 年龄在28－45岁，熟练驾驶货车叉车装卸货等 ，对工做认真有责任心。工资面议 联系电话:

要10名搬运工，360一天，开门红包1000，新人入职奖金5000 还剩10个名额，想来速来联系 工作地址；安徽芜湖

兔兔物流 装卸工招聘 【招聘岗位】 装卸工人 【核心要求】 会开车，有驾照者优先，能吃苦耐劳 【薪资待遇】 6000+元/月，管吃管住 【工作地址】 任县天口镇东刘村 【联系电话】

云路丰树赵一鸣，来多名操作工， 16-55周岁，24/小时，包吃三餐 上班时间早上8-晚上10点，（具体下班时间看货） 位置云路丰树赵一鸣，联系方式

【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

招聘搬运/搬运工江苏常州新企业，要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验 点击右下角麻烦报名

企业简介: 工作内容:京东仓库上班 岗位:安检贴标，分拣，搬运，扫描均是小件 招聘要求:18-45岁 薪资待遇: 1.白班21元/小时 晚班19元/小时 2.薪资发放:当天发放工资

工作自由

工厂直招～不收费～长白班～包吃住～最少做半个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～47岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（厂区直招，中途不收取任何费用，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，做满一个月新人奖励500。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。 工作时间:面议

中山顺丰小件仓日结 下班就发工资！！！ 中山东升宏昌物流，18-55岁 班次时间： 白班（8：50—-20：20），工资190 夜班（20：00一08：30），工资210 岗位：小件装卸，当天结清工资，不穿拖鞋，短裤，有案底的报不了名 可以带手机，带水进场。不包吃，有宿舍（10块/天）

日结28元/小时16-55岁电子厂 公寓宿舍长白班坐班，包吃包住！ 不用体检！离职结清工资！ 【可以带上手机上班】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：28元/小时 综合工资：7000-8500元 正式工待遇： 2850底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资：7500-9000元 工作岗位：分拣，扫描，上下架，装卸车 普通工衣，工作简单轻松好上手，上班氛围好、管理宽松！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限（离职结清工资） 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 不用体检 不查小纹身 不查征信 工期要求：1个月，合适也可以长期做 上班班次： 长白班，坐班，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：厂内食堂、两荤一素一汤， 厂区宿舍全新员公工寓宽敬明亮，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等。

招聘岗位：装卸工 工作内容：负责货物的装车、卸车操作，多为标准纸箱，基本都是抛货，大概十几斤（码好在围膜在用电车拉出来，挂车一般两千多件，拉出车厢放在穿堂就行了） 长期工装卸工价：装卸计件，卸车，速冻8分一件，轻货（包子，叉烧包之类的）牛奶5分一件（牛奶是装车） 临时日结工价： 白班240元/班，夜班260元/班（每天出勤十一个小时，含吃饭时间） 上班时间：21:00-9:00,9:00-21:00,看情况安排班次 应聘要求：20-50岁，身体健康，有装卸经验的优先，月休四天 吃住福利：包住不包吃，不住房补250/月（没上满26天的房补按8元一天补助，也可以住宿舍，水电平摊） 上班地址：广州市天河区长运冷链中心

岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。