1、配合户用光伏电站的运行检修、故障处理; 可兼职可做 任职资格： 1、一年以上以上光伏电站运维经验，持有高、低压电工操作证、登高证等相关证件者。 2、思路清晰，表达流利，工作有主观能动性。 3、熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识。

岗位职责： 1·设备巡检：定期对光伏区及电气设备进行安全与运行状态巡检，记录数据。 2·效率保障：负责光伏组件清洗，并根据运维计划参与设备日常保养。 3·故障响应：协助处理现场简单故障，及时上报重大异常。 4·安全与记录：遵守安全规范，做好日常运维日志与报告的填写归档。 要求： 1.电力相关专业大专学历。 2.优先录用持有有效的高空作业证（如无可入职后考取）。 3.做事沉稳，能吃苦耐劳。 4.可接受应届毕业生。

根据户用、工商业、地面光伏电站项目，制作光伏效果图、鸟瞰图、屋顶排布图、车棚/阳光房效果图； 配合业务/设计团队完成方案展示、投标汇报、报建报审所需可视化图纸； 依据现场照片、CAD图纸、卫星图进行建模、渲染、后期修图； 理解光伏排布逻辑，合理呈现组件布局、阴影关系、整体风貌； 按时高效出图，保证画面质感、尺寸规范、视角美观。

本工作主要是针对户用光伏运维故障和其它工单处理；（需要长期在清远长住人员） 1、具备低压或者高压电工操作证。 2、有高空作业证优先 3、熟悉光伏运维的优先，会维修和报价的优先。

光伏发电运维技术工程师，前期项目落地，协助项目管理，并网运行管理

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2. 执行逆变器、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化 3.编制运维报告、故障分析记录及发电量统计，定期提交运行数据与改进建议 4.配合完成电站技改、预试、年检及安全合规性检查，落实电力安全规程 5.应对突发停电、恶劣天气等应急情况，及时响应并协同处理异常事件 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 具备光伏电力系统运维经验者优先。 3.熟悉光伏组件、逆变器、SCADA监控系统及常见通信协议。 4.持有高压电工证（必备）、高处作业证者优先。 5.责任心强，具备基础数据分析能力与良好的沟通协调意识 6.本地人员优先 工作时间： 8:30-17:30 薪资待遇： 1.根据工作经验、技能证书及实操能力面议。 2.园区提供免费住宿。

岗位职责： 1、负责光伏电站的普通故障处理，保证正常发电。 2、负责电站的清洗及特殊整改。 3、定期对电站进行巡检； 4、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、须持有低压电工证及高空作业证且证件有按时年审； 2、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强； 3、有汽车驾照、熟练驾车，该岗位每天需较长时间的驾车； 4、年龄需35岁以下。 转正后综合薪资8000左右，表现优秀年终设有奖金。

工作内容： 1、在光伏电站现场，操控“怪虫S500”全自动清洗机器人，对光伏板进行高效、安全的清洁作业。 2、每日按照既定的清洁计划，确保清洁质量与效率。 3、负责机器人的日常充电、维护与简单故障排查，确保设备随时处于最佳状态。 4、作业过程中，能及时反馈现场状况，并遵守电站的各项安全规章制度。 5、必须要有应急管理局发放的高处作业证，这是必要条件！！！！！ 职位要求： 1、18-35周岁，身体健康，能适应户外作业环境，无恐高症、心脏病等高空作业禁忌疾病 2、有电工证、登高作业证者优先录用；有C1驾照及代步工具者优先，方便外出作业 3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排

兼职处理光伏户用项目故障及巡检

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2.负责对异常电站整改实施或验收； 3、负责完成巡检工作的具体执行。 4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6、负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。 要求有低压电工证，高处作业证 ），自带车辆，45周岁以下。双证，新能源车优先。 无证无车年龄超限勿扰谢谢~ 六险，月休四天 整个肇庆根据维修订单开车上门维修处理

【工作简单，工资稳定，一对一带，上手块 包食宿，面试完可当天安排宿舍 周薪资2800+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入服签订保障合同食宿都有当天提供 入职0费用，可日结周结 长期短期人走帐清！！不拖欠薪资！

【工作内容】：做充电宝 无人机 其他手机配件、电脑配件及小型电子产品。无需工作经验，生熟手均可 【招聘岗位】：质检，包装，组装，检测，物料，贴标签，质检，smt，QC等岗位（面试通过后岗位可以自己选择） 小时工，正式工统一每个月10号准时发工资，不压工资【纯包吃包住，不扣钱】现在是旺季，现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上 10-11小时。 小时工：、辞工只需提前3-5天、随走随结，工资、小时工可以选择短期或者长期做 综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、 加班自由、不限制加班

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工作地点：四川成都 招聘岗位：光伏运维值班员 招聘要求：20-35岁，，大专及以上学历，有三证，会开车，有经验。 薪资待遇：转正后综合薪资5000-9000元，五险一金，提供住宿，上22休8，具体福利待遇以企业规定为准。

光伏板清洗，光伏运维，年龄45岁以下，有登高证或高低压电工证，天晴干活记工，下雨休息不记工。

负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

户用光伏运维，统包结算

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

岗位职责： 1.负责强电系统（低压配电、照明、动力线路等）的日常巡检、维护保养及突发故障抢修 2.执行电力系统预防性试验、定期保养及技术档案规范化管理 3. 参与新建/改造项目强电施工监督、竣工验收及送电调试工作 4.保障供配电系统安全稳定运行，严格落实用电安全规范与应急处置流程 5. 配合开展校园能耗监测分析，提出切实可行的节能优化建议 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准、安全操作规程与应急预案 2.具备强电系统运行管理、日常维护及常见故障诊断处理能力 3.持有有效高压电工操作证；具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的应急响应能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.身体健康，能适应轮班制及突发性夜间抢修任务

揭阳市普宁市招光伏安装工，焊支架，装板，做电，都可以，急需上组件人员

云浮市罗定市招光伏安装

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法 4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯 5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程 2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力

岗位职责： 1、负责AI智能体的开发实施及全周期运营，涵盖基于HiAgent平台的智能体构建、流程设置、Prompt优化、知识库对接、功能验证与发布上线，保障智能体在行内各业务系统中的落地集成； 2、承担智能服务门户、智能尽调系统的运维支持工作，包括功能适配调整、接口联调、故障定位及系统稳定性保障； 3、编制相关技术文档与标准操作流程（SOP）； 4、承担基础的组织协调任务，跟踪项目进展，协助推动团队协作高效运行。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景，具备3年以上工作经验，其中1年以上从事AI智能体开发或系统技术支持相关工作； 2、熟练使用至少一种主流智能体开发平台（如HiAgent、Dify等），可独立完成智能体流程设计、插件配置及上线测试工作； 3、掌握Java语言，熟悉HTTP/HTTPS协议及RESTful API规范，具备API接口调试、测试与问题排查经验，能熟练运用Postman等接口测试工具； 4、具备良好的文档编写能力，能够独立撰写技术方案、测试报告、操作指南等标准化文档； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协作能力。 优先条件： 1、具有智能体开发或技术支持类工作的基础管理经验（如任务分派、进度管控、跨团队协调）者优先； 2、有银行、金融领域或AI应用项目实践经验者优先； 3、具备Java/Python开发能力，可完成轻量级插件开发或接口二次开发的候选人优先； 4、熟悉华为云等云服务平台操作者优先。

户用屋顶光安装，楼顶施工，招电焊工 按板计（含辅材） 必须熟悉海尔，TCL，创维，天合施工标准

湛江市雷州市招光伏安装上9个小时工资面议包吃住，年龄32到45，干过户用光伏，责任心强，听话，不要二把刀。

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一、岗位定位统筹独立储能电站及工商业储能站点的日常运维、技术故障处置，并管理6人运维团队；对内协同研发、工程、售后、供应链、安环等技术部门，推动问题闭环、技术改造实施与项目交接；对外联络业主单位、电网公司及设备供应商，确保工商业储能系统安全稳定、高效经济运行。 二、岗位职责 （一）技术运维统筹（核心专业能力） 1. 熟悉工商业储能系统结构，掌握电池簇、PCS、EMS、消防温控、高压柜、并网点等设备工作原理及运维规范，主导站点巡检、定期保养、隐患识别、故障分析与现场处置。 2. 统筹储能电站运行数据监测、充放电策略执行、能耗与能效评估，编制运维月报、季报及故障复盘材料，持续优化运维方案以降低故障频次与维护成本。 3. 解决储能系统各类复杂故障（如电池异常、PCS并网问题、EMS调度失灵、热管理失效、消防联动异常等），制定标准化处理流程与作业指导文件。 4. 参与新建工商业储能项目调试、验收、并网及运维移交工作，牵头技改、大修和隐患整治方案评审并组织实施。 （二）团队管理（直管6名运维人员） 1. 负责6人运维团队的排班安排、任务派发与现场值守管理，明确岗位职责，建立作业规程与安全操作制度。 2. 制定技能培训与安全教育计划，开展实操教学与能力考核，提升团队专业技术水平与应急响应能力。 3. 实施绩效考评、工作回顾、员工激励与日常管理，打造高效、合规、执行力强的运维班组。 4. 落实安全生产责任机制，组织应急演练与安全交底，杜绝违规操作与安全事故。 （三）跨部门协调推动（核心软实力） 1. 作为运维端内部对接负责人，主动联动研发、工程、技术支持、安环、物资等部门，推进故障溯源、备件调配、程序更新、设计改进及现场问题闭环处理。 2. 汇总运维现场难点、设备缺陷与流程瓶颈，推动内部流程完善、技术整改落地及备品备件储备体系建设。 3. 参与项目前期规划、施工建设与交付阶段，传递运维标准与需求，从源头减少后期运维风险。 4. 跟进内部事项进展，组织协调会议，及时同步结果，确保跨部门协作事项有跟踪、有反馈、有落实。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、新能源、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：具有一年以上独立储能项目运维经验，三年以上工商业储能现场工作经验，熟悉园区或工厂类储能运营模式；有带领3人以上运维团队经历者优先考虑。 3. 专业能力：精通工商业储能系统各环节设备原理、巡检保养与故障诊断，掌握并网与调度逻辑；可独立解决各类现场技术难题，具备制定运维制度、编写作业流程与撰写复盘报告的能力。 4. 协调能力：具备出色的跨部门沟通与推动力，善于整合多技术条线资源解决现场问题，逻辑清晰、执行有力、抗压性强、结果导向。 5. 管理能力：具有一线班组管理实践经验，擅长排班调度、绩效考核、培训带教，能够有效管理团队、提升标准、保障执行。