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工资日结，连做提供宿舍 待遇:240/天(早班220) 早班:08:00~20:00 晚班:20:00~08:00 年龄:18-50 工作内容:分拣装卸 服从安排，遵守规章制度

直招，不收费、面试当天免费安排住，有食堂 仓库直招 短期200一天，长期工300一天 年龄：18-49周岁，识字即可，吃苦耐劳， 具有相关的体力劳动经验者优先

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招聘：仓库理货员包装工 薪资：5-7K元/月 1.备货，打包，发货； 2.底薪+计件

工作地址:咸阳 供包是计件岗位 160-260/天, 其他岗位 170-180/天 （白夜班自己选择） 供包 集包（换袋子）挑货 装卸 18-53岁 18-47岁

工作地址:咸阳空港 白班:8点－下午7点 夜班:19点-8点 白班180。夜班220, 月6000～6600元, 每月20号发放上月薪资 扫描，装卸 20～48岁

开始招聘寒假兼职啦 “除夕能出勤”、“初五到元宵出勤” 快乐2选1 ！！！ 兼职配送员：3000-8000（主招留年，时间不限） 兼职分拣员：2000-5000，主招留年。 兼职补货员：2000-5000，主招留年。 地址：龙岗区布吉地铁站附近，全深圳就近安排 对接人:（）

【招聘要求】：18-45岁，没有案底，会骑电动车，新人可入职 【上班时间】：10-14，17-21，其他时间自由安排 【工作地址】：岳麓区、芙蓉区、望城区、长沙县或者提供住宿 【薪资单价】：综合5-7元，日均40-100单一天 【综合薪资】：7000-10000月/上不封顶 【福利政策】：免押配车/小区房住宿/冬补7000+/留年1000+/新年高价单/0元入职 【发薪模式】：日结生活费/月结//可预支 【配送难度】：只送一个店/适合新手/多店配送/工资高 【晋升空间】：骑手一组长一副站长一站长 【郑重承诺】：饿了么站点直招，站长亲自面试，当天面试当天入职当天安排住宿，身无分文支持0元入职，欢迎有梦想有想法的人士加入我们一起拼！！！】

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工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

零食拆零分拣，手工活工作轻松，集体计件制，综合薪资在4000-5000之间，包住宿，包中餐时间要求1.10-2.28，春节三天假（2.16-2.18），2.19-2.21三天出勤者，额外补贴200元/天

日结兼职300元/天，下班结清，随做随走，有无经验均可。 招聘要求：18—53岁，男女不限，身体健康。 招聘人数：10—15人，长沙多个门店均有缺口。 欢迎投递简历，在线咨询报名

【岗位职责】 -负责准时安全配送生活用品，配送区域3公里内，超范围有补助 【职位要求】 -18-50周岁 -无案底 -会骑电动车、会用智能手机即可，无需经验 【工作时间】 -每天工作8小时，其他时间可自行安排 【薪资福利】 -熟手综合工资每月上万，多劳多得 -提供车住 -享高低温、距离、工龄等多项补贴

上班时间：9-19点凌晨12-9点（半月倒次班） 计件工资+1000叉车补贴+600质量补贴+260餐补+260房补次月18号发薪

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公司人事直招，长沙区域都可以分配站点，最近安排站点上班 可以预支 提供电动车（免押金）系统自动派单不需要自己抢单子，单量多 配送范围3公里以内、定点取送、单多好跑、一点对一点（同方向订单）配送效率高。 【薪资构成】 1、工资构成：计件提成+奖励+补贴+绩效+奖金，一趟5—8单，日均40—80单左右，综合工资6000—9000元/月，多劳多得，上不封顶； 2、补贴：工龄津贴、职级奖励、高温补贴； 3、上班时间比较灵活，上午10点-14点，下午17点-20点，中午休息三小时（自由调休） 4、预支：每月可以预支3次； 5、每个月有新人人事补贴政策，车补和宿舍补贴。 【工作职责】 1、负责配送店内食品，生鲜、果蔬等； 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准时送达客户手中； 3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等； 4、无订单时可以玩手机休息； 【任职要求】 1、18-48岁，男女不限，身份证为准，必须有证件。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、会骑电动车，会使用手机导航，自带车优先。 【福利待遇、晋升渠道】 1、驻点配送，配送范围在站点3公里之内的，有奖励补贴； 2、免费提供工服、头盔、配送箱； 3、统一提供车辆； 4、晋升渠道：骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招）