冷库操作工，工作简单，有熟手带，身体健康，做事手脚麻利即可。年龄18-50，男女不限。

负责中转场快件扫描、分拣、做件等异常数据上报； 1.长期兼职小时工：目前主招时段：13点30分-17点30分 20点-零点；21点-01点； 2.如晚班兼职提供夜补+餐补 3.月休6-8天，3个时段任选一个； 薪资待遇 18元/小时+2元/小时考核工资 如果是想兼职日结或周末兼职的请勿扰

雨花区申通快递中心仓日结装卸 招聘年龄 : 16–60 男女不限 包吃一顿夜宵吃饭算工时 工资下班当天发 装车200 分拣170 晚6-早6 请注意： 分拣扫描少一小时少17元，多一小时多17元 带好身份证原件 提供住宿10/日

快递分拣，装卸。

1、招聘年龄:20-35岁，， 男女不限，不戴眼镜。 2、正常上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时，，中间吃饭休息2小时左右，月休4天 3、工作内容：根据顾客买的东西， 我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每个月15号发工资。 （工作环境有空调，管理很人性化，）

招邮政南车间白班兼职/晚班兼职：日结工（日结报酬） 岗位：随机安排（邮政快递分拣） 要求：18-52岁男女不限身体健康！视力好！服从安排！ 中班：12:30-19:00劳务报酬90元 晚班：19:00-08:00劳务报酬160元 以上班次特殊岗位有补贴 备注: 1、提前半小时北门签到集合（开元路邮政正门）、 2、带身份证、按现场要求签到投保！！！ 3、头发盘起！不能穿连衣帽及过于宽大衣服！ 报名：同微信！！

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

打包日结280 时间8-8点 年龄:18-52岁 工作简单 打包，装盒 工资日结

岳麓区小件化妆品分拣/打包 【长白班】包吃（中晚餐）包住（空调，热水器齐全 ①上班时间9:30—22:00，‭午休1小时，‭晚休0.5小时。 月休4天【可根据自己时间向线上申请排休】 计件工资： 综合月收入5000-6000左右。 福利：包住，包吃中晚两餐，节假日福利等。 ②工作内容 小件物品理货，拣货，补货，电脑打包。扫描，贴条等，工作轻松，简单易学。‭仓内环境整洁干净。 ③入职要求 ‭年满20-45岁，男/女不限，身体健康，‭自身整洁，卫生。工作认真负责，服从安排。

【日结雨花区宝湾/东百物流园长白班电商打包 9.00-21.00 15/小时，16-50岁男女不限，每天要人，日结】 【日结雨花区申通/宝湾】 18.00-06.00 装车200/天，分拣180/天，包宵夜 16-60岁，每天要人，日结】

挂机上车

长沙市岳麓区招木门安装

长沙市望城区招电梯安装

需要搬运团队， 4800套木门，材料卸货上楼，五金不需要管，单价5元一套，不是一次性来货，要分多次卸货上楼，没搬过门扇的勿扰，

长沙桥架安装

长短期工、实习生均可报名！不体检无押金，0元入职！ 工作内容：零食、饮料、小件百货等扫描、打包、理货、分拣等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-35，不要求经验，不查纹身烟疤，有身份证（电子版或者照片可以） 薪资待遇：小时工，月5000-6500，包吃包住 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金。 免费就餐：员工免费工作餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 每月15号发薪，每周可预支。随走随结 朋友一起可安排统一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

不体检，无押金，0元入职！面试当天可以入职住宿！ 温馨提示：长期工、实习生、年前工均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-35，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月5000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

大观A座招聘包快递叠衣服2名（事多勿扰）随时可以上班，电话

11月份最新政策马公庄顺丰190/天日结固定工160+30/天，日结当月出勤需满260工时纯日结白班15/小时161/天安踏的衣服鞋拣货打包男女不限18-47周岁活不累固定工优先。​0（微同）

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：方式一为258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；方式二为缴纳五险，工资2230元加每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

空港长期工招聘 长期工计件补贴上涨300元！马上迎来10月活动+双11旺季，单量暴涨，工时充足，工资会更高！ 岗位：打包分拣、散单分拣，长白班 首月：工资16/小时，次月25号之前补2元稳岗补贴合计18/h 次月：2000底薪+小组计件，旺季综合5500-8000+ 09:00-21:00，需配合加班 园区包住宿，水电平摊 20-45岁，能吃苦，想稳定挣钱的来！

送菜米油送货上门 提供车 能吃苦耐劳的来！ 要求18-50岁 没有案底！ 420一天、提供车当天安排住宿 全长沙就近分配配送仓 接受长期工，短期工，人走账清，不拖欠！！！ 日保300-500 周工资2500-3000 月薪资8000~12000+ 新人第一月保底（8000）

1.具备美团、饿了么或同类物流领域管理背景，大专及以上学历 2.负责站点的日常运营管理，能够及时识别运营中的问题并有效解决，确保站点高效运转，统筹管理3-5个站点，需具备即时配送行业实操经验 3.准确理解并传达总部策略方案，开展数据跟踪分析，推动各项考核指标达成 4.负责所在城市物流成本的精细化管控，涵盖专送与众包双模式的成本优化 5.工作地点：衡阳 任职要求： -具备优秀的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并处理物流运营中的各类突发状况 -熟悉物流运作流程，对行业有深刻认知，适应高强度、快节奏工作环境，年龄*****

工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

【岗位职责】 1. 制定仓储品类调整与建仓规划，设计常态及大促期间的分仓与园区搭配方案，提升品类分布合理性； 2. 主导区域或品类的布局规划与资源调整，优化场地配置以实现坪效提升与成本节降； 3. 负责在库管理，提升库存准确率与拣货效率，推动智能存储与储位治理项目落地； 4. 梳理品类分仓与库内管理流程，形成SOP并推广，辅导团队提升专业能力。 【岗位要求】 1. 具备仓储品类规划与分仓规则设计经验，能基于品类件型体量制定常态及大促分仓与园区错峰方案，推动单仓同类聚合； 2. 拥有库存治理与库内优化经验，能围绕库存准确率、万件差异率等指标制定达成路径，推动智能存储与储位治理项目落地； 3. 具备全局动态决策能力，能从仓储网络整体视角权衡坪效、拆单率与成本，在复杂业务变化中做出最优布局调整； 4. 具备流程优化与创新推动能力，能识别效率瓶颈，引入智能存储与储位治理新方法，制定并实施优化举措； 5. 以提升仓储品类分布合理性与坪效为目标，长期投身供应链优化事业，致力于为客户与公司创造持续性价值； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责开单 2.会用电脑以及准确、及时地将货物信息、库存变动、运输状态等数据录入系统，确保系统数据与实际操作一致。 3.及时将货物异常情况（如延迟、破损）反馈给相关人员，并协助处理，回复客户及同事关于货物状态、库存情况的查询。 4.核对承运商提供的运输对账单，确认费用和里程的准确性。

主要负责分货分拣派送收件扫描

站点直招 只送一家店 送周边3公里 1小时50+ 8小时:400+ 每日保底300元 名额有限 想赚钱者优先 公司免费提供 双人间豪华宿舍 包配送车辆 可日结可周结 人走账清不扣薪资

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，专注于交通行业安全管理领域，具备多项专业资质认证。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过应用毫米波雷达、双目视觉、终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，与超过10000辆商用车终端建立稳定合作。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责所在区域营业部的运营管理，牵头组建团队，统筹业务开展，挖掘市场潜力，拓展合作网络，协调内外部资源推进各项工作高效执行。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交运营数据；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保证服务质量前提下完成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极参与品牌宣传与推广，推动分公司管理体系优化，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作安排与落地实施，保障依法合规经营，提升整体运营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整经营策略，积极应对市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会价值双赢；定期反馈市场信息、经营情况、企业发展态势，并协助政策对接与优化。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备行业工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或主机厂相关背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，敬业专注； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红