地址付元村，招聘成品仓管。零工一名负责装车半成品库管一名，负责分发配件出入库联系电话

岗位职责： 1. 按照单据完成货品拣货、配货、打包，核对数量； 2. 货物入库、出库登记，做好台账； 3. 货品分类摆放，保持仓库整洁； 4. 定期盘点，上报货物差异； 5. 做好物资防潮、防火，保障货物安全。 任职要求： 1. 能看懂单据，细心负责； 2. 服从安排，吃苦耐劳； 3. 有仓管、配货相关经验优先； 4. 遵守仓库管理制度。

招聘家具厂招聘仓管一名，年龄20岁-45岁，会电脑，有工作经验者优先，工资3000-4000元电话:地址:周村老收费站昊邦物流园内

招聘库管1名。工作地址位于山东淄博朱台陈营。

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仓库管理员专业要求:；最低学历:专科；人员类别:不受限制；岗位要求:1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提供效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做好台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:4.5K—6K；其他福利:招工人数:3招聘有效期:2026.11.01--2026.12.31；招聘方式:仅面试工作地址:高青县高城镇化工产业园

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周村招聘快递驿站入库：数名有无经验均可，4000元时间：9:30-13:00，14:00-19:00电话：地址：周村区张周路碧桂园

张店招聘仓库管理员：2名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期，有工作经验优先司机：2名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期，有驾照优先收货质检员：1名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期线上线下运营主管：1名，20‑40岁，踏实肯干，专职长期收货入库报价专员：1名，20‑40岁，电脑熟练，踏实肯干，专职长期薪资待遇，电话详谈电话：地址：张店区仓库物流配送中心

岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、存储管理，确保物资存储的安全与准确。 2.监督和管理仓库内部的物资分类、存放有序，以及库存盘点。 3.与采购、销售等部门协调，确保物资的及时配送和使用。 4.定期检查仓库设备的运行情况，及时维修和保养。 5.制定和优化仓库管理流程和操作标准，提高仓库运作效率。 任职要求： 1.具有良好的组织和管理能力，能够有效管理仓库物资。 2.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.能够熟练操作仓库管理软件和设备，提高仓库操作效率。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

淄博招聘钢筋工。

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主要负责蓝牌清障车驾驶，要求驾驶技术熟练，有货运经验，会操作清障车尾板，最好是临淄本地人。路线:从临淄发车，省内、省外不固定线路。

今晚找替班铲车司机一名临池郭庄<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏

淄博市张店区招贴地砖师傅，客厅卧室地面800＊800，3万多平方，要专业师傅，进场要体检报告、银行卡、做教育、做资料，干活不长远的就别联系了。钱稳妥。

仓管员工作地址:浙江省衢州市高新技术产业园区华阳路26号单休4000-6000元/月免费工作餐，节假日福利等1、负责化工原材料及成品的入库验收、数量核对与质量初检，确保账实相符；2、严格执行化学品存储规范，落实分类分区存放、温湿度监控及防火防爆措施；3、依据生产计划及时准确发放物料，办理出库手续并登记台账，确保流向可追溯；4、定期开展库存盘点工作，分析呆滞料数据，协助优化库存结构并处理异常损耗；5、维护仓储区域环境卫生与安全标识，配合完成消防演练及应急物资管理工作。42岁以内

单位名称：家具厂招聘岗位：仓管工作内容：板材出入库、登记、备货要求：会叉车、学习适应能力强薪资待遇:5500-7000工作时间：7:30-17:30年龄限制:25-50岁联系电话：

单位名称：家具厂招聘岗位：仓管工作内容：板材出入库、登记、备货要求：会叉车、学习适应能力强薪资待遇:5500-7000工作时间：7:30-17:30年龄限制:25-50岁联系电话：

东莞手袋有限公司仓管:1名基本条件:1.需1年以上工作经验者，男女不限。2.年龄25-45之间。3.对工作负责，有责任心。有意者请直接到一楼办公室面试。薪资待遇:5-6K(包吃住)。工作地点：凤岗镇竹塘浸校塘富民路41号联系电话:

招聘：仓库管理员(2人)薪资：3.5-5K元/月岗位要求：1、能够使用金蝶软件进行进销存管理。2、要求有一定的仓库管理经验，能独立制定仓库管理制度。2、熟悉产品特性(冻品/干货)，能独立规范管理仓库。3、工作细心、责任心强、对数据敏感，确保仓库账数的真实准确。4、沟通能力强，能合理统筹安排出货，每月盘点库存等。

职位描述 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管。 2、协助采购完成委外加工,审核各种单据的完整、准确。 3、管理仓库日常物资、公司设备的出库与借用。

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 该职位需驻场泰安！全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协...

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如水、纸、设备、耗材及报销所需表单等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助同事完成复印、传真等工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备强烈的事业心与责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及较强的沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好。

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

内勤： 工作内容： 1. 协助销售完成商务支持工作，包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。 2. 按公司需要采购缺货产品，负责系统下单、与供应商核对账目、跟进开票进度，并与仓库沟通协作，确保库存处于合理水平。 3. 根据订单向仓库下达发货指令，跟踪货物出入库情况，跟进财务发票开具、客户回款进度，协助财务部门完成对账，定期开展客户回访及新客户资源挖掘。 4. 负责到货验收、系统录入入库信息、商品上架、打包及配货作业。 5. 完成上级交办的临时工作任务。 要求： 1. 全日制大专及以上学历，财务类或医学类专业优先，具备招投标工作经验者优先。 2. 性格积极、善于交流、工作踏实、责任心强。 3. 持有驾照者优先考虑。 上班时间： 冬时制 8:00-12:00，13:00-17:00 夏时制 8:00-12:00，13:30-17:30

公司专注全屋定制，资源丰富，市场竞争力强。 诚邀想提升收入的伙伴加入。 定期组织团建，团队氛围融洽，提供系统培训，专人带教，零经验也可快速上手。 有全屋定制相关经验者优先考虑。 薪资可谈，不怕你要求高，只要你想赚钱，这里就有机会。 主要工作内容：每日拨打约30个电话，通过微信与客户沟通，维护客户关系。 全程有同事协助，客户到店无需独立谈单。 工作时间灵活，压力小。 期待有冲劲、求发展的你一起加入！

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。参与直播环节，积极与用户互动，增强品牌曝光度。运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。负责活动预约客户的名单整理与沟通对接，确保信息传递准确及时。参与线下活动的具体执行及客户接待工作，保障活动有序开展，提升用户体验。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行实地跟岗学习，全面掌握标准化服务流程与销售方法。深入一线业务场景，为后续市场策略输出积累实战经验。承担终端管理、门店销售及项目落地执行等相关工作。 4. 线上直播等相关事务 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可报名 2、学历：本科及以上 3、专业：不限专业背景 4、工作地点：淄博 5、晋升方向：提供向业务经理、市场推广、电商运营等多路径发展空间，成长通道开放

一、岗位职责1. 负责公司日常行政工作，包括文件整理、档案归档、会议安排及会议纪要撰写等。 2. 兼任安全员，配合开展日常安全巡查、风险点排查以及安全知识宣导。 3. 落实后勤支持事务，如办公用品采购、设施设备维护及办公环境管理。 4. 承担员工薪资计算、出勤汇总以及社保公积金相关业务办理。 5. 审核员工费用报销单据，整理原始凭证并对接财务部门完成流程。 6. 制定月度/季度物资需求计划，并负责申报与后续进度跟进。 7. 完成领导交办的其他行政与后勤相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务会计、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有行政、后勤或相近岗位工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具备安全员基本意识，熟悉基础安全管理制度或有实际经验者优先。 6. 能够适应牧场景区的工作环境，踏实肯干，积极主动。 四、薪资福利 1. 月薪5000-6000元。 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 提供清晰的职业晋升路径和内部培训资源。

工作职责 1. 参与公司各类协议的拟定、审查及修改，确保合同内容符合法律法规要求，有效规避法律风险。 2. 配合开展业务前期法律评估，为产品开发、市场运营等项目提供法律咨询与支持。 3. 负责跟进公司涉及诉讼案件的处理进度，整理相关案卷资料，协同外部律所推进案件办理。 4. 参与企业合规管理机制建设，协助优化内部管理制度，落实法律培训工作的组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 掌握《民法典》《公司法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 3. 具备良好的风险判断能力和逻辑思维能力，能够准确识别业务中的法律要点。 4. 学习适应能力强，具备团队协作精神，能高效应对多任务并行的工作环境。

岗位职责：1.门店各种证件办理 2.报表统计，工作进度跟进 3..办公用品、工装的领用，台账登记 4.发票，单据整理 5.其他临时性工作