岗位职责： 五星级养老院，医院招聘老人陪伴师 1.在三甲医院提供专业化的照护服务 2.落实医疗指令，开展患者日常护理及健康状况观察 3.维护患者居住房间的整洁与卫生 任职要求： 1.具备良好的语言交流能力与协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的职业责任感 3.愿意在护理行业持续学习并提升个人能力

人民医院，养老院招护理护工照顾老人病人，月薪七千到一万二千元，身体健康无犯罪记录无纹身，60岁以下

深圳南方医科大学深圳医院急招养老护理员多名，年龄在55周岁以下，男女不限，一对一230~380一天，一对多400~600一天，月休4天，包吃包住，综合工资7000~12,000

三‮医甲‬院，急‮男需‬女护工多名 新手‬一对一240——280/天 熟手一对二350——500/天 VIP病房350——480/天 ICU监护室460——800/天 要求55岁‮以下‬的男女，勤‮快踏‬实，有‮任责‬心，有爱心，有耐心，有服务‬意识，能吃‬苦劳‮精的‬神， ​感‮趣兴‬的私信我[勾引]

三甲医院护工一对一260元/天一对多500-700元/天 主要负责病人日常生活照料 无需承担做饭及清洁工作

帮病人看吊瓶，打饭，取报告 会吸痰扣背打流，

护工常年需要55岁以下，不需要经验。

深圳三甲医院康复医‬院招‬护工 【工作地‬址】深圳 【工资待遇】生手240~350/天， 熟手300一580/天，薪资7000~15000/月 【工作】一对一，帮雇主护理康复‬中的患者，看‬吊瓶，打饭打水，拿药等日常护理‬照料，男女‬不限，身体健‬康，能吃苦耐‬劳有责 任心，年龄59岁‬以内。 2️⃣养老院，不洗‬衣服不做饭‬不做‬卫生， 包‬吃住，交社保，照顾老人日常生活起居 月综合工‬资6000～9000休‬四天。在这只要 有耐心爱‬心，不嫌弃‬老人懂护理老人常识， (电话V信同号)

物业保安 养老护理，护理老人和病人 月嫂护理宝宝和宝妈 保洁人员家庭卫生打扫 清洗家电

国企养老院招聘护理员 年龄要求55周岁以下，小学及以上学历 需具备爱心，身体状况良好，能适应夜班工作，实行十二小时轮班制 月休6天，提供食宿，底薪4500元/月，另享每月600元餐补 缴纳五险一金，享有绩效奖金及年终奖金 享受法定节假日休假，设有年功工资 夜班补贴每晚30元，陪夜服务每晚60元 综合收入范围为6000至7000元/月

可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺：站点直招，而且，可零元入职 【工姿待遇】 底薪＋提成＋奖金=7000元-15000元/月 轻松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元再加把劲：9000元-15000元足够努力、上不封顶！ 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手（3个月）一组长（3个月）一站长（6个月）一区域经理（1年）一大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招， 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可，时间自由 本公司承诺：站点直招，而且，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

珠海市金湾区招弱电/安防、强电，公安监控立杆

珠海市金湾区招贴外墙条砖师傅，350一天

工作岗位:主要操作机台，组装，插件，上料等岗位，简单好做，没有经验也可以。 薪资综合5500-7000，年龄18-43女18-38 福利待遇:包吃包住，五险一金，年终奖。 免费提供4人/间宿舍，房间配备空调、彩电、洗衣机等。宿舍区内提供健身房、游泳池、乒乓球、桌球、篮球各种球类运动的场地和配套设施

住家保姆 服务地址：珠海唐家翠湖香山玫瑰苑 工作内容：需要做早餐2人，晚餐4人，简单卫生 家庭人数：4人 家里面积：226.15 上户日期：越快越好 要求：年龄50岁内，偏向不太辣的湖南菜，家里有2只狗（每天喂一餐）清理狗房 月薪：5500元/休4天 体检报告要求：6个月内的，健康证，乙肝两对半，幽门螺旋杆菌报告 联系方式:刘先生

1.客户接待与咨询： ·热情、专业地接待到店顾客，主动了解其身体状况、生活习惯及健康诉求。 ·运用中医基础理论（如阴阳五行、脏腑经络等），为顾客提供初步的健康分析与咨询。 2.健康方案制定： ·根据顾客的具体需求，为其量身定制个性化、专业化的养生调理方案。 3.技术操作与服务： ·认真学习本公司技术培训内容，通过考核并熟练运用养生保健技术为顾客提供艾灸、刮痧、拔罐、推拿按摩等服务。 4.产品销售与推荐： ·根据顾客的实际状况，专业、合理地推荐相关的养生项目、套餐或保健产品。 ·主动向顾客介绍门店的优惠活动及会员权益，提升客户消费体验。 5.客户关系维护： ·详细记录顾客服务档案，定期进行回访，跟踪调理效果，并提供持续的养生指导。 ·与顾客建立长期、稳定的信任关系，提升客户满意度和忠诚度。 6.日常工作与协作： ·负责维护操作区域的清洁、整洁，检查和保养理疗设备，确保工作环境安全卫生。 ·积极参与团队会议、培训及营销活动，完成上级交办的其他相关工作。

招聘或者合作 理疗师：年龄20到35岁 要求口才好，人勤快，会电脑，和手机，懂得运营，会管理，会基础手法，工资待遇面谈。 (地址)雨花区车站南路 (电话)

有销售经验 有门店工作经验 有养生馆工作经验 有头疗馆工作经验 欢迎加盟

岗位职责: 1.负责服务客人专业艾灸，spa等按摩推拿服务。 2.根据客人身体状况，提供专业的理疗建议与养生方案。 3.服从领导安排的工作。 任职要求: 1.有上进心，态度好，待人热情大方，懂团队合作 2.具有扎实的专业技能与良好的沟通能力。 3.学历不限，年龄18-45岁 4.从事过美容美体，艾灸工作者优先，提供入职培训

理疗店学徒，不会可学

1.负责患者的基础检查、诊断评估及专业洁牙操作 2.主动识别客户需求，推动建立长期诊疗服务关系 3.掌握口腔科常规检查流程，熟练操作洁牙设备及口腔内窥镜系统 4.具备职业责任感，愿意在岗位上稳定成长 要求：需持有医助证 薪资待遇：3000元底薪+提成+五险一金+年休假+节日福利（综合收入7-12K以上）

一、负责口腔科开诊前后相关准备工作。 二、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作。 三、保持口腔科环境整洁安静，维护就诊秩序，诊疗过程中落实卫生宣教工作。 四、规范落实口腔科消毒与隔离措施，杜绝感染事件发生。 五、严格执行各项规章制度和操作规程，落实查对制度，完成交接班，防范差错事故。 七、负责科室药品的领取与保管，做好口腔治疗椅及其他器械设备的日常维护。密切观察就诊患者情况，发现异常及时向当班医生报告并协助处理。

持有护士证，具备口腔护理经验者优先考虑，能吃苦耐劳，遵守管理安排，具有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责诊疗开始前及结束后的相关准备，包括设备检测、器械核对、物资申领与整理摆放等工作； 2.配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作的辅助工作； 3.在患者就诊过程中开展口腔健康知识的宣教与指导； 4.严格落实消毒与隔离措施，杜绝交叉感染，保障医疗安全； 5.遵守门诊各项管理制度及技术操作规范，确保工作流程规范化； 6.负责诊室材料、器械及其他用品的申领、储存与日常管理。 任职要求： 1.具备护理执业资格，持有有效护士执业证书； 2.有临床护理或口腔科临床工作经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力、服务意识和积极的工作态度

足疗按摩修脚师

1、中专及以上学历，医护相关专业毕业； 2、具有较强的服务意识与良好的沟通技巧； 3、有一年以上口腔科室实际工作经验； 4、普通话流利，掌握粤语者优先录用。

2025122201 【订单类型】白班护工 【工作内容】煮三餐（2老人，75岁左右，公公起身需要搀扶，婆婆扭到腰），搞卫生 【工作要求】40-55岁，本地人，会讲白话，负责任，细心，热情和有亲和力 【工作时间】7：00-19：00，有法定节假日 【薪资待遇】4000元，周末双休 【联系方式】廖小姐 【工作地点】金湾红旗市场

岗位职责: 1、依据护理部规范严格执行各项操作流程与服务标准，保障服务质量； 2、准确记录客户状况及反馈意见，及时上报相关信息，填写并分析各类护理工作报表； 3、为产后女性及新生儿提供专业且周到的服务，具体包含： 产妇护理：产后照护、伤口观察与护理、哺乳协助、生命体征监测（体温、脉搏、血压、呼吸等）； 新生儿护理：日常沐浴、抚触按摩、皮肤护理、黄疸情况观察与记录等； 4、关注产妇心理状态，开展产后心理疏导，协助其身心恢复； 5、完成公司及护士长安排的其他工作任务。

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致力于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端月子中心，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理：领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升：建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展：识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理：协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决：高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化：确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规：监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力：能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力：具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力：理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力：能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力：具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念：熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心：能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构：底薪+绩效+团队管理奖金+超额利润分享（可选）+福利 底薪：提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效：基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效：基于增值业务绩效发放。 超额利润分享：（可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利：三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明：本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

岗位职责: 1.配合口腔医生开展日常诊疗操作，保障治疗流程有序进行； 2.负责诊疗区域的卫生清洁、器械消毒及治疗用品的准备与归置； 3.观察并记录患者口腔健康情况，协助医生完善护理方案； 4.向患者提供术后护理建议，回应咨询问题，提高就诊体验满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能与患者有效互动； 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持专注与细致； 3.持有护士执业资格证，具备护师职称者优先考虑； 4.有口腔护理实际工作经验者优先。