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巴南周边工厂招工 1、毛坯检验（要求24—46岁，不会可以学） 2、终检（男女不限会看图纸） 以上岗位月薪6000—7500左右，能接受两班倒，包吃住，鱼洞，界石，李家沱有厂车接送

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重庆市涪陵区招二次结构木工

招聘营业员，上一休一。岗位职责：负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序；为顾客提供商品咨询和推荐服务，协助完成销售流程；处理顾客退换货请求，及时反馈问题并跟进解决；定期盘点库存，配合补货和调拨工作。任职要求：有服务意识，做事踏实认真。上班时间：上一休一，早7:30—10:30，11:30—19:30。薪资待遇：2000元/月。

全城长期招出租车师傅一人一车模式长安460/125一天小枫叶/150元一天长安520新车/170元有少量油车110一天直接打电话

7.23德感～新西亚铝业岗位更新，年龄23～50岁[爱心]长白班长白班长白班[爱心]6个月，入职需要开无犯罪证明，当天可安排宿舍（所有岗位接受加班）折弯，打磨（熟手），纯计件，综合工资4500～7000装配/蜂窝板/前处理：综合工资4000～6000压氟焊熟手：1人，综合工资：8000下午2点：汪老师：重庆新西亚铝业集团股份有限公司（德感街道石稻路）无v卡3

重庆渝中区单位食堂急！急！招！河南豫菜师傅一名会清蒸菜品，要无范罪记录，工资美丽，河南藉优先，没有上班的师兄来聊，李老师

兴化双固建筑装饰工程材料厂本厂生产不锈钢幕墙配件水槽天沟连接件，镀锌铁件，预埋件，转接件等诚聘:（1）激光操作工，会画图的优先，工资7000起（3）跟单文员，月薪5000起要求:有高中以上学历，Excel办公软件，有责任心，擅于与人沟通，能长期工作，底薪提成，每周单休，上班时间:7:30～11:30，1:30:5:30，抗压能力强（4）不锈钢幕墙配件车间生产负责人要求懂机械图，懂冲压，焊接，焊接，车床铣床等工艺，有一定协调管理能力，工资8000起（5）招氩弧焊工，二保焊工要求有数年工作经验，懂得机械图，吃苦耐劳（6）杂工有一定打磨、调平工作经验优先，年龄40-55岁，工资5000起（7）质检员要求有一定工作经验，懂机械图及不锈钢材质、工艺，工资5500起电话:地址:戴南镇南朱村，戴南水厂西边——————更多好工作请点击查看：

大家好,我们企业正在招聘招聘岗位普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。白班360/夜班400天，每天工作10小时，每月9000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职。企业福利：入职后当天凭厂牌登记,入职奖金3000元（在职30天，一次性发放）工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天。

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招衬衣流水包天车工5名，长期有活，大渡口

井号自家派遣企业井号不体检、长白班[烟花]7.22合川银翔城——[庆祝]优势：不体检、包吃工作餐、夜班补贴25元/天、提供住宿，、当天安排住宿、每周可预支装配工/全检要求：25-50岁以内薪资：17元/小时，综合工资5000-6000钻孔/杂工/搬运/激光焊接要求：25-50岁以内薪资：18元/小时，综合工资5500-6000以上岗位长白班，两班倒，每天上班9-12小时。

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七星岗招大烫

岗位职责： 1、负责公司ISO9001质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各类产品质量标准、检验规程及质量管理流程； 3、统筹原材料、生产过程及成品的质量检验与监控工作，确保产品符合质量要求； 4、主导质量问题的分析与处理，推动相关部门落实整改措施并跟踪验证效果； 5、组织内部审核与管理评审，配合外部审核，确保合规性与持续改进。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理专业知识，熟悉机械制造行业质量管理特点； 2、熟练掌握质量分析工具与方法，能够独立开展问题分析与改进工作； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力。

7.17【星期五】双英座椅企业优势：包工作餐/提供住宿每周预支/招聘岗位及薪资：缝纫工：前两月计时≈22元／小时，后面计件6000-800025-49焊工：22+2(为绩效补贴)元／小时，要求有证岗位要求：吃苦耐劳，能适应夜班，执行力好，服从安排25-45，面试短裤，拖鞋，裙子，凉鞋，洞洞鞋企业概括：宿舍4-6人间（双溪公租房），水电气平摊，免费工作餐，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向）不要花臂，不要有犯罪记录的————面试通知———时间：上午9：30地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）带队：安老师[红包]供应商：缝纫工打卡18天2000含税焊工打卡15天1000含税！

工作职责 1. 主导搭建并优化公司IATF16949等汽车领域关键质量管理体系，保障体系运行符合行业规范要求。 2. 开展产品全周期过程审核与风险识别，及时发现潜在质量问题并推动闭环整改。 3. 策划并实施内部体系审查、管理评审及外部认证审核准备工作，跟进不符合项整改完成情况。 4. 编制体系培训方案，组织宣贯实施，强化团队质量认知与体系落地执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准。 3. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC等汽车行业核心工具的实际应用方法。 4. 具备良好的问题分析判断能力及跨部门协作沟通能力，可独立主导体系优化项目推进。

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