岗位职责： 1。坐在办公室里面吹着空调听着音乐，利用电脑或手机线上主动沟通客户。 2。与顾客建立良好的合作关系，了解客户需求，推荐产品，满足客户需求促进下单 3。维护客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 收获什么： 1。运营电商平台的技能； 2。提升个人的沟通能力； 3。电商私域运营能力； 4。管理以及带团队经验； 5。能通过自己的能力，挑战高薪； 为你提供： 1。入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2。上班可以听着音乐吃着零食上班； 3。不定期提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节假日福利 [任职要求] 1,男女不限，经验不限；有销售相关经验优先； 2，性格活泼开朗，有赚钱欲望。[福利待遇] 3，薪资：底薪+高提成+奖金 4，节假日：为员工发放节日福利，国家法定放假都全部带薪哦~巨长的春节带薪年假足够你回家过大年； 5，培训：我们有完善的培训体系，新人有一对一带教，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值； 6，团队氛围：团队大部门都是00后90后，公司不定期举办生日会，下午茶等等。

7000综合底薪+小区住宿+超长带薪年假20天+绝不加班！！！ 给你提供平台，想增收你就来！ 岗位职责 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作； 2.开发客户资源，挖掘客户需求，精准解决客户问题，完成销售任务； 3.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户满意； 福利待遇： 1、7000综合底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，居住环境优越 3、实习期薪资全额发放，不打折！ 4、零经验可培养，基础销售岗位，无需销售背景，投入即有回报 5、大平台发展空间广阔，晋升体系健全，务实发展不画饼，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于20天，每月固定组织聚餐，团队活动丰富

职位详情 公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国80多个办事点，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每日持续更新资源 2.沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备每年需定期检定 4.客户粘性高，流失率低，年年复检形成稳定合作 5.行业安全规范，技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6.服务覆盖全国各类制造企业、医院、学校、国企等单位，领域广泛，区域不限，行业开放，配套专业培训体系 一、招聘要求: 学历：中专或高中以上学历 年龄：******，经验不限，热爱销售，能吃苦耐劳，积极向上。具备销售经验者年龄可适度放宽（须在38岁以内） 二、薪酬福利: 1、3000底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训指导。（综合收入3000-10000元/月） 2、工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30；清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息，周末双休，无任何加班安排 三、岗位内容: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话或现场方式与客户高效交流，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系 任职资格: 1、语言表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，心理素质佳，能适应压力环境 5、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

推广酒水获取提成收入 工作时段：晚间场次

不坐班，不打卡，合伙人机制！工作地点灵活无限制。 业务模式明确，产品需求迫切，合作意愿强烈，只需做好产品讲解，订单自然增长。 首月可快速拓展20家门店，次月收入可达6K起，3个月内有望实现月入过万…… 岗位职责： 1.拓展智能电动二轮车与摩托车零售渠道，推动合作商关系的建立与持续维护； 2.负责公司产品的市场宣传与推广，提升品牌认知度和市场份额； 3.提供业务流程支持与指导，协助合作方理解产品优势及市场运作策略； 4.持续维护合作关系，定期开展品牌经销商的交流与信息同步。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，掌握面向B端客户开发技巧，能独立开拓零售网点； 2.熟悉智能电动车或摩托车零售领域，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场推广执行力，可独立策划并落实推广任务； 4.能够提供专业的运营支持，协助合作商解决合作中的实际问题； 5.了解消费金融或租赁类业务的市场环境及相关流程者优先。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，持续开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能独立推进销售流程，具备基础的市场判断与分析能力 3、工作态度积极，富有协作精神，适应团队作业

招聘：全国养老社区销售合伙人多名

还在为每天围着孩子转，想赚钱却没自由时间而焦虑？还在因年龄门槛，一次次被心仪工作拒之门外而沮丧？别再纠结！现在，一份能让你平衡家庭与事业的好工作已就位，专为渴望实现自我价值的你而来！ 一、灵活时间，家庭事业两头顾 再也不用为工作和陪娃分身乏术！每天仅需工作5小时，工作时段精准适配家庭节奏：9:00-12:00、13:30-15:30。送完孩子安心上班，下班还能早早回家陪娃读书、做游戏，挣钱带娃两不耽误，让你既能做称职家长，也能拥有自己的事业小天地。 二、就近上班，通勤不再费心力 家附近的乐有家门店任你选！工作地点就近安排，不用挤地铁、赶公交，节省大量通勤时间。早上多睡半小时，晚上提前到家陪家人，通勤轻松无压力，工作生活更惬意。 三、优厚待遇，保障福利样样全 薪资稳定有奔头：基础薪资（中山）2400-2500元，更有55%-80%高额业绩奖核算比例，业绩越好收入越高，多劳多得，让你的努力得到实实在在的回报。 社保福利有保障：购买五险一金，养老、医疗、失业、工伤、生育保险再加住房公积金，全方位保障你的生活，工作更安心。 超多福利享不停：除了基础保障，还有节日关怀礼（春节、中秋等节日专属福利）、国内外旅游（业绩优秀者可享免费旅游）、带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等贴心假期；更有项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等多重奖项，鼓励你的每一份付出；此外，还能协助办理居住证、调户，解决你的生活后顾之忧。 四、清晰工作内容，导师带教易上手 无需担心没经验，全程有导师带教，工作内容清晰易懂： 新员工入店后，先熟悉所在商圈，了解周边环境、配套设施； 学习与客户沟通的技巧，掌握高效沟通方法； 学习积累客户资源与房源资源，搭建自己的资源库； 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，为客户推荐合适的房子； 根据客户意向，详细介绍周边环境、交通、学校等情况，帮助客户全面了解； 参与商务谈判，导师会手把手教你如何促成业务成交，快速提升业务能力； 在工作中不断学习，提升自身学习力和综合修养； 始终以客户为中心，提供优质客户服务，打造良好口碑。 五、广阔晋升空间，未来发展有方向 乐有家重视员工成长，提供超多岗位晋升机会，无论是想往管理岗发展（如店长、区域经理），还是想在专业岗深耕（如资深经纪人、业务专家），都有清晰的晋升路径。只要你有能力、有目标，就能在这里找到属于自己的发展舞台！ 如果你厌倦了因时间、年龄受限的求职困境，渴望一份能兼顾家庭与收入、有保障、有发展的工作，那就别犹豫！赶紧私聊我们，了解更多岗位详情，开启你的全新职场之旅吧！

职位描述： 1、负责小区订奶客户的试喝促销，社区运营。 2、为到期客户办理续单业务， 3、各小区摆点做促销活动，免费试喝，总的来说:忙的就几个时间点，工作自由，轻松。 任职要求： 1、18-47周岁，男女不限; 2、学历不限，对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 薪资待遇： 1、薪资组成：高提成+配送费+奖金。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间大。 晋升机制： 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，标准，确保公平竞争。

刚毕业的实习大学生，诚寻志同道合的创业伙伴！ 我们是初创团队，计划春节前启动卫眼世家门店——该品牌全国连锁，中山已有5家店，无需投资，出力即可！咱们一起学习、共进步、同赚钱。 当下护眼需求旺盛：中小学生近视率50%、青少年手机拥有率96.8%、中小学多媒体屏幕普及率95%，家长对孩子眼健康忧心忡忡，这正是我们的市场机遇。 要求：有事业心、执行力强；不限学历，踏实付出（不养闲人）；共享平台，携手成长。 工作：护眼产品销售；拓展、维护客户。 工作时间：此时——2月12日店铺装修，学习知识，3月1日正式开展工作。 薪资：面谈。同心协力，回报定不辜负付出的

招聘 中山市三乡镇（超市） 熟手分割师一名，服从安排，手脚麻利，热情招呼客人， 工资7000～8000加提成， 包住，月休3天，买社保，上班九个半钟 有兴趣可约定年后试工开工 联系电话或

招聘，招大小锅厨师一名，年龄50岁左右，做事手脚麻利，吃苦耐劳！工资7500到8000，湘菜厨师优先，工作地点中山阜沙镇，厨工两名。年龄55岁以下。吃苦耐劳，工资4500到5000，以上职位全部年初十上班，联系电话*

广东省中山市小榄镇东升社区兴居一巷12号，明天下午1点，4小时起的收纳，60元每个小时，能去的私聊。。

中山东升要个炒梗顶班电话

她妍社卫生巾招聘促销员多名： 置和超市（沙溪店） 江海区华泰生鲜店 港口喜客多海逸广场店 西区喜客多沙朗店 西区喜客多金喜悦店 百乐购中山永安店 百乐购中山张溪店 百乐购南下店 东区几时超市 东凤好又多超市兆隆店 鲜猫超市三乡店 鲜猫超市南朗店 小榄盛客隆高沙店 港口盛客隆穗安店 板芙家加盛店 信惠百货黄圃店 上班时间3月6～9号 特别的门店上班时间可调整 薪资待遇：工资+奖励私聊（活动结束后一周结算） ，大胆叫卖，有促销经验和沟通能力强优先 有意向或有朋友介绍请致电 （）。

招聘：大厅营销服务员 沟通良好举止文明，熟悉流程细心周到，团队协作执行力强 四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区

招聘餐饮销售员，工作地点大唐不夜城或者城墙小南门，卖肉夹馍，冰糖雪梨，烤肉串，工作时间11-23点，工资150元/天，初一到初七200元/天，要求干净利落，善于沟通，性格开朗，烤肉串师傅200-300/天，电话

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

招聘启事 因业务扩展，锴耀钢材现诚招以下岗位： 物流专员（25-45岁） 业务员（25-30岁） 理货员 打包工（50岁以内） 普工（50岁以内） 要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验优先 待遇： 薪资面议，包吃住、年终奖、效益奖、过节福利等 电话： [] 地址： [龙门/安溪（业务员）] 欢迎推荐，介绍成功有红包！

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

一、岗位职责：销售的产品主要是被动元器件电阻、电容、电感、二三极管等电子元器件。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉被动电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC等产品）优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪6-10k左右，具体面谈+业绩提成+综合奖金上不封顶）优秀者底薪可谈有空间。综合可达20k+ 周一至周六9：:00-18:00 公司提供按国家标准的有薪假期福利； 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金+分红； 2.公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金等； 3.公司定期安排培训，老员工带新员工，工作氛围轻松； 4.弹性工作，不死板，给你更多可发展空间； 5.公司每年组织外出旅游以及聚餐等活动。 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

负责珠宝全品类产品电话销售+网络销售

岗位职责: 1.制定并执行年度销售方案，保障销售指标顺利完成； 2.主动开发新客户资源，持续维护并深化现有客户合作关系； 3.规范销售流程管理，确保各项销售工作符合公司及行业规范； 4.跟踪市场变化趋势，及时反馈市场信息并提出业务优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判能力与客户运营经验； 4.适应高效工作节奏，具备出色的统筹与协调能力。

市场业务员，

负责业务团队的搭建与培训工作。 达成公司设定的定期考核目标。 销售人员可全职或兼职加入。

过年了不回家的，，有过熟练销售经验，年龄22岁一48岁。工资面议

岗位职责 1、为中小企业提供阿里巴巴本地化服务，推广阿里巴巴中文站产品、增值服务及相关服务方案； 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及岗位任务（包括客户开发、实地拜访等）； 3、深入了解客户需求，处理客户疑虑，制定专业的电子商务运营解决方案。 岗位要求： 1、性别不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备积极的工作态度、反应灵敏，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备较强的服务意识； 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并愿意为实现高收入付出持续努力。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达1个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、无责任底薪+丰厚提成+月度绩效奖励（能力越强，业绩越高，收入越高），业务岗综合月薪可达8000-15000元以上。 4、入职即缴纳五险一金。 5、定期组织全公司范围的户外拓展活动及员工集体旅游。 6、每月举办员工生日庆祝活动。 7、健全的职业发展通道，每季度开展公开竞聘与人才选拔，为每位员工提供公平晋升机会。