年龄要求45岁以下，技术全负责！

1/负责装修工程项目现场的全过程质量、进度、安全、成本控制及协调管理，确保项目严格按照设计图纸、施工规范、合同约定及国家相关标准执行，按时按质交付。 2/*作为现场核心协调人，有效沟通业主、设计师、施工班组、供应商、物业等各方关系。 *及时反馈现场问题（技术、质量、进度、变更等），协调各方资源解决问题。 3/ 精通装修施工工艺流程、技术规范及质量标准（国家及地方标准）。 *熟练识读施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），并能发现图纸问题。 *熟悉常用装修材料特性、性能及验收标准。 *了解建筑结构、水电暖通等基础知识。 ***必备：**熟悉施工现场安全管理规定和措施。

河南郑州工地园林绿招 1 位技术员会放线,技术管理这方面的,有意的；联系；二把刀勿扰！ 招 2 位瓦工,工资300 2 位小工,工资220 大概干到腊月二十三左右, 干完结清 联系

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

招聘：安全员 中国建筑京津冀区域急招房建技术员/安全员(c2/c3证件)/设备管理员/资料员/预算员(本科)要求：1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科2。近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验3。有中建项目经验优先4。接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域5。线上视频面试(面试较快，面试通过，需近期可到岗)待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元(19年之后毕业),7800元(19年之前毕业，含19年),(综合定薪，包含所有)面试较快，考虑速回电话：(同)

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

河南省郑州市招聘总工、土建技术员、装修及钢结构技术人员。

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专业技术人员 欢迎相关专业应、往届毕业生及有相关工作经验的人员到岗，年龄为23 - 35，相关专业毕业或有相关工作经验者优先，男女不限，必须为临河区本地人员。主要负责可研、水保、水资源、社会稳定影响评价报告编制工作 薪资福利:薪资待遇面议， 工作地址:临河区逸城首郡办公楼17楼 - 1711室

技术人员（通防技术员、机电技术员、地质技术员） 1.有一定煤矿从业经验。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。3.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，个人品行、职业信誉好。，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。5.具有煤矿相关工作经历优先。6.50周岁以内，高中及以上学历。对具有特殊技能人员年龄可适当放宽。（普通工种初中学历，年龄50岁以内，特殊工种高中学历，年龄55以内）。，适应井下工作环境。矿井为改扩建项目，目前主要工作为改扩建相关工程，2026年持续向建设智能化矿井目标迈进 薪资福利:1.一经录用签订正式劳动合同，按当地标准基数缴纳社会保险；2.住宿提供1 - 3人/间，矿区WiFi全覆盖。3.配套大型室内活动中心，商店、运动设施、健身器材齐全，周六周日电影放映、KTV丰富职工业余闲暇生活。4.安家支持，职工携带家属，愿意来矿长期发展的职工，矿井可给家属提供合适岗位并提供一室一厅一厨一卫的公寓一套。科长以上岗位也提供公寓一套。 本次招聘单位不收取任何。不委托任何组织和代理及中介机构进行招聘。招聘程序：发布公告、资格审查、面试、体检、录用。报名方式：填写应聘人员报名表（电子版）并发送至报名邮箱，邮件名称使用：应聘岗位+姓名，邮件内容还包括相关证书扫描件等资料。 （非电话）；报名邮箱： 工作地址:新疆的北疆地区，S101旅游公路旁

高密度聚乙烯高级技术管理 薪资福利:薪酬待遇按照公司岗位绩效工资制度执行 招工人数:1人 招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、公示、聘用等程序进行；报名时间自招聘公告发布之日起至2026年1月20日17:00，以收到邮件时间为准，报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料；综合测试原则上采取笔试和面试相结合的方式，方式、时间、地点另行通知；体检一般在指定医院进行；按省外自主招用（属地统筹）办理任职手续 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特经济开发区

MTO专业技术管理 薪资福利:薪酬待遇按照公司岗位绩效工资制度执行 招工人数:1人 招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、体检、公示、聘用等程序进行；报名时间自招聘公告发布之日起至2026年1月20日17:00，以收到邮件时间为准，报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料；综合测试原则上采取笔试和面试相结合的方式，方式、时间、地点另行通知；体检一般在指定医院进行；按省外自主招用（属地统筹）办理任职手续 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特经济开发区

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郑州管城招电焊岗位职责： 1.根据图纸和工艺要求，进行金属焊接作业（如二保焊等）； 2.负责焊接设备的日常检查、维护，确保安全运行； 3.对焊接质量进行自检，保证产品符合标准。。 任职要求： 1.年龄20-45周岁，必须持有焊接与热切割作业特种作业证； 2.需要2年以上焊接工作经验，能熟练操作焊接设备； 3.熟悉焊接工艺和安全规范，工作认真负责，吃苦耐劳。 薪资福利 1.焊工：月薪6000-7500元； 2.福利：有宿舍、餐补、五险、定期体检、技能培训； 3.工作时间：8小时工作制，加班另算。

郑州市中牟县招工厂打磨工 1、熟练打磨工 2、最低可以做到过年，过年可以做到人走帐清 3、打磨产品——车

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岗位名称：宇通客车焊工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.需持有焊工证；3.工作地点在宇通公司（河南省郑州市中牟县）。 薪资待遇：试用期底薪4500元，岗位工资补贴（试用期业绩奖+500元）。转正后工时工资补贴为每小时补贴50元至130元不等，加班费餐补每月为固定金额，其他补贴视情况而定。每月20号发薪。免费住宿，34人间公寓。长期工作时长为每日八小时，每周双休。

郑州YT新能源焊工35一小时新手可以 招聘工种：长期焊工/短期焊工 班次：长白班 一、短期焊工 18-38周岁 薪资待遇：35/小时200/月餐补，综合月薪7000-9000/月 二、长期焊工:有社保 18-38周岁 薪资待遇：底薪4500+500业绩薪资+200/月餐补+27/小时加班费，综合月薪6500-8500/月。 [太阳]福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。

东庞村拆装柜厂招 折弯师傅1人 点焊师傅1人 联系电话：

会操作数控车床，工资待遇高，工作地点山东济宁，

高薪招工 经济发达地区企业在本校设立招工报名处，技术工和普工 65岁以下

1.全职:中级证维保方向，河南省郑州消防维保检测公司，工资一个月，三年以上工作经验。一消，小白也可以上班，一个月，单休。中级证监控，一个月。中级证维保方向，学徒，一个月加社保，单休。开封市区。12月份可以上班优先安排。消防维保检测闫工，都要有证，详细电话联系为准 薪资范围:详细面议为准