一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4选2： 1.完成地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。 若上述平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

1、持有机电专业二级建造师资格证书，具备安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具有项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够使用博威软件。 5、可驾驶手动挡汽车

安徽二级水利建造师缴纳社保，施工放线

退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 退休人员证件！！！ 建筑与市政，双专业 机电与市政，双专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2.承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.主持建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足任意两类即可。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到对应信息。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

岗位职责： 1、负责工程项目现场施工管理，确保施工流程符合设计图纸及相关规范要求； 2、统筹协调各施工班组及职能部门，及时处理现场技术问题，保障工程质量和工期目标； 3、参与施工方案的制定与优化工作，落实并监督施工组织设计的执行情况； 4、负责施工材料与设备的进场验收，确保其规格性能满足项目标准； 5、牵头组织工程竣工验收，办理竣工结算及配套资料归档工作。 任职要求： 1、具备二级建造师执业资格，掌握相关工程领域的专业理论知识； 2、熟悉建筑施工管理全过程，有大型工程项目管理经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队组织管理经验； 4、能独立应对施工过程中的各类技术问题，具备较强的分析与解决能力； 5、责任心强，能胜任施工现场的工作条件与环境要求。

1、人员要求：拥有河南的水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住

1、人员要求：拥有水利水电二级建造师证书 2、派驻项目地：江苏徐州（工期7-8个月） 3、性别年龄：（28-55岁之间） 4、待遇：8000-10000元/月，包吃住。

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

职位描述： 1.按设计图纸、工艺指导书要求，选择合适的焊接方式和材料，使用焊接设备工具完成日常生产任务。 2.把控焊接任务完成质量，严格自检并配合质量管控人员完成质量检验。 3.落实全生命周期追溯，如实填写《焊接记录表》，确保产品可溯源。 4.协助技术部门优化焊接工艺，解决生产过程中的成型变形、尺寸偏差等难题。 5.焊接设备工具的日常维护保养。 6.执行保密管理规定，不得泄露图纸、工艺参数、生产计划、产品用途等涉密信息。 7.工作区域的现场清理。 任职要求： 1.年龄不超过45周岁，能吃苦耐劳。 2.2年及以上电焊工作经验，持有技能资格证件。 3.熟练掌握各种焊接设备、工具的使用方法，了解焊接工具的维护保养方法。 4.有较强的图纸、工艺识别能力，能根据任务要求选择合适的材料和焊接方式，严格执行工艺纪律。 5.有极强的责任心和质量意识，对完成的工作任务质量负责。​ 6.有良好的政治素养与职业操守，无泄密风险。​ 7.具备良好的团队协作能力与问题解决能力。 8.军工、机械制造行业优先。 9.能力特别优秀的条件可适当放宽。

镇江半导体测试： （第5天发第4天以此类推） 不体检，不是流水线，上班轻松 白夜/天（实发！） 招聘操作员男女18-38岁 会26英文字母！ 员工工价：日结白夜班240/天，， 工作时间：早8:00-晚20:00（俩班倒，一个月倒一次班） 岗位情况：站立式上班，穿防尘大褂，不看显微镜，加班稳定，工作简单（操作机台检查岗为主，机器检测体力工作），上班不能带手机，员工要能接受

10KV以下的各种电力线路，驾线，电缆头，开关，熟练登高操作工

入职0费用；当天可安排住宿，满10天可预支生活费300～500元，每月3次，可带手机 包吃包住；做六休一；交五险一金； 【上汽大众集团厂区人事部急招】 总部在扬州 汽车零部件相关岗位：打包组装，质检，机器操作（易上手）整车组装 一天保底200，加绩效500到2500左右一个月，，综合工资7500左右 时间：#早8晚8（实际10小时），休班灵活 福利：包吃住， 过年放假不回家还有留年奖！！！！！ 要求：男年龄16-55岁，女50以下

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水利一级建造师，工作地点在那曲市

甘孜州新都桥招一级建造师

缴纳湖南社保，项目地点位于内蒙古各盟市

一建机电专业带B，详情面议，工作地址一般在四川省

负责编制施工进度计划并监督实施，确保项目按时交付。 对施工现场开展质量巡查，参与分部分项验收及隐蔽工程核查。 建立安全生产管理体系并落实监管措施，保障现场作业安全。 拟定物资采购方案，管控成本投入，提升资源利用效率。 对接设计、施工、监理等各方单位，处理技术问题并指导现场施工。 须持有一级或二级建造师执业资格证书。 ‌经验要求‌：需具备施工管理实践经验，一级建造师可承担大型工程项目，二级建造师适用于中小型项目管理。 ‌能力要求‌：掌握工程建设相关规范标准，具备良好的组织协调与风险防控能力。

岗位职责： 1、负责路桥工程项目的方案设计、施工管理与技术指导，保障项目质量与工期目标； 2、参与项目前期勘察、技术方案拟定及可行性分析，提供专业技术支持； 3、统筹处理项目建设过程中的各类技术难题，监督现场施工，确保符合行业规范与标准要求； 4、组织工程竣工验收，对项目实施效果进行评估，并提出优化改进措施； 5、与政府机构、设计团队及其他合作单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业背景； 2、具备3年以上路桥工程领域工作经验，有独立承担项目管理经历者优先考虑； 3、精通路桥项目的设计、施工及验收流程，拥有扎实的施工现场管理经验； 4、熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计工具； 5、具有较强的沟通协调能力、团队合作意识以及应对复杂问题的解决能力。

岗位职责： 1、对工程项目的施工全过程实施监督与管理，保障工程质量和施工安全； 2、参与施工组织设计及专项技术方案的编制与审查，提供专业技术支持； 3、协调项目各相关方的工作关系，及时处理现场技术问题，推动工程进度按计划进行； 4、牵头开展项目竣工验收工作，负责竣工资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备一级建造师执业资格证书，专业符合岗位需求； 2、掌握国家有关法律法规及行业规范，拥有扎实的项目管理实践经验； 3、具备良好的组织协调能力与现场应变处置能力； 4、品行端正，具有较强的责任意识，能接受出差安排。

一级机电+市政，机电或市政

持有建造师机电工程与市政工程，或房屋建筑与市政工程双证书

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月结薪酬，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

招一级建造师机电工程专业

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休制，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

常驻浙江项目，需具备二级机电证书，不限工作经验

要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

岗位职责： 1、负责工程项目的现场施工管理，确保施工操作严格遵循设计图纸及相关规范要求； 2、统筹协调各施工班组及关联部门，及时处理现场技术问题，保障工程进度与质量达标； 3、参与施工方案的制定与优化工作，监督并落实施工组织设计的执行； 4、负责施工材料与设备的进场验收，确保其规格性能满足项目标准； 5、牵头组织竣工验收工作，办理竣工结算及相关资料归档。 任职要求： 1、具备二级建造师执业资格，掌握工程类相关专业知识； 2、熟悉建筑施工管理流程，有大型工程项目管理经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作经验； 4、能独立应对施工过程中的各类技术问题，具备较强的分析与解决能力； 5、责任心强，能够适应施工现场的工作条件与节奏。