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岗位职责： 1. 按照工作安排完成当日指定的临时性、辅助性或基础操作类任务 2. 遵守现场管理规范，服从调度与指导，确保工作安全有序 3. 保持良好职业态度，踏实肯干，具备基本沟通与协作能力 4. 工作结束后配合完成交接与简单复盘 5. 其他交办的力所能及事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活用工节奏 2. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度优先 3. 无需相关工作经验，接受岗前简要培训 4. 责任心强，吃苦耐劳，时间观念好 5. 遵纪守法，无不良从业记录

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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