【岗位职责】 1. 参与品牌推广活动的策划与执行 2. 协助完成市场调研及竞品分析 3. 支持团队完成日常品牌管理工作 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效执行上级分配的任务 3. 具有持续学习和优化工作流程的能力

工作职责 1. 参与制定并落实公司市场营销策略，配合推进品牌宣传、产品推广等重点项目实施。 2. 深入市场前端开展调研工作，收集消费者需求信息与竞争品牌动向，为营销方案提供有效数据支撑。 3. 协助策划线上线下的市场活动，涵盖方案拟定、资源对接及活动后效果评估分析。 4. 参与客户沟通与关系管理，协同处理客户反馈，助力提升客户体验与品牌认可度。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先考虑。 2. 热爱快消行业，具备良好的市场洞察力和创造性思维能力。 3. 能够适应一线工作环境，具备较强的抗压能力和实干精神。 4. 具备基础数据分析能力，熟练操作Office办公软件。

岗位职责: 1、依据公司发展战略，开展信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务视角评估IT系统效能，充分释放信息技术价值，助力业务问题的解决与优化； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职要求: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出。没做过、没经验都没有关系，我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！接受无经验转岗与应届生。 工作时间：行政班早九晚六，周末单双休，法定节假日全休。 薪资待遇： 1. 新人综合4-6K，后期7K+。 2. 五险一金。 3.食宿齐全，提供宿舍。 4. 正式员工无试用期，入职后缴纳五险一金。 5. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。 公司直招不是中介！

瑞众保险招聘储备干部/文员/售后主要工作包括老客户维护、招聘相关及部分内勤工作1．老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理2．客户活动策划、组织、运行，客户的邀约3．招聘、面试，求职者信息的归档、整理4．新人入司、培育过程中的辅助性工作5．考勤管理等内勤方面工作岗位福利:不加班8.30到11.30下午2.00到5.00法定节假日周六一上午，周日休息联系电话

要求熟练办公软件应用，资料的整理以及日常内勤工作。

明天还需要两名好手，点包和用散人都可以。

工作室招聘勤杂工一名，年龄50岁以下，要求干净利落！不接送孩子！地点高青县城

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养老招聘养老护理员2名，主要负责老人日常生活起居。要求:员工，年龄在30-60岁之间，要求证件齐全，会写字，身心健康，无传染病史，有爱心，有责任心，包吃住，工资4000-5000。工作地点:张店区明清街，，大彬老师

淄博双畅物流有限公司招聘危险品车辆驾驶员。 驾驶员要求：持有A2驾照，证件齐全，三年内无重大安全事故，无犯罪记录，身体健康，服从调度安排。 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪13000元左右，每月20号准时发薪，缴纳五险。生活设施齐全，提供宿舍、洗衣机等，定期发放工作服，季度发放劳保用品，中秋、春节均有节日福利。

职位描述 1.工作内容:办公室环境维护，单据输入、管理，安排收货发货 2.岗位需求:有驾照，懂Excel办公软件，勤快醒目 3.薪资待遇:无责底薪四千+提成，提成1000-2000元/吨，当日发放 4.工作时间:单休，每天中午一点到晚上十二点 &档案管理 熟练驾驶车辆 适应出差 会乒乓球台球优先 毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.10.30 岗位职责： 1．负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类与保管； 2．协助团队成员进行数据录入与报表制作； 3．处理日常邮件及回复基本的通信需求； 4．协助办公室内部的日常清洁工作； 5．执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1．具有良好的组织能力和细心处事； 2．熟悉办公软件的使用，包括但不限于 Excel 、 Word 等； 3．具备基本的沟通能力和团队协作精神；4．能够高效地完成上级分配的任务； 5．具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作。

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

男女不限，40岁以下，包吃住，24小时，三班倒，月休两天。 主要工作，负责车辆过磅开票单，需会简单操作电脑基础，手眼和头脑记忆力灵活，配合快速效益，节约时间！ 每日上下班时统计当日出库量库存量！ （电脑键盘一分钟打不出20个单词的勿扰，谢谢）

【岗位职责】 1. 负责对费用申请、使用、报销进行初审。 2. 依据预算对费用进行管控，节约销售成本。 3. 负责定期检查账务编制情况。 4. 负责审核数据，与公司本部核对账务往来。 【岗位要求】 1. 26届应届生，重点本科以上学历。 2. 25届未就业毕业生。 3. 专业要求：财务、会计学、金融学等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

办公室文职，后勤

岗位职责： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保部门工作高效有序开展； 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程； 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地； 4、协同各部门落实行政支持需求，保障后勤服务顺畅运行； 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维； 2、掌握行政管理体系运作，具备扎实的制度搭建经验； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 5、工作认真细致，责任感强，能同时高效处理多项工作任务

工作职责: 学习人员管理、业绩管理、店铺综合管理、产品生命周期管理、视觉陈列周期管理等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位工作流程标准； 通过系统化培养，学习会员维护与开发方案的执行，进行会员数据报告分析；提升门店盈利能力； 参与连锁运营标准化制度的制定与日常运营管理； 负责现代卖场客户关系维护、导购员招聘、培训及团队管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求： 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历； 专业范围：市场营销类或理工科相关专业

岗位职责： 1、入职首季度需系统学习并全面掌握基础岗位的各项操作流程，满足转正考核标准；第二季度起着手组建团队，提升团队在运营管理等方面的能力，推动团队良性成长 2、每日完成公司规定的基础工作任务量 3、依据公司对该岗位的阶段性发展路径，积极落实各时期目标 任职要求： 1、具备本科或以上学历，普通话流利，仪态端庄大方。 2、工作积极主动，富有进取心，自律性强，学习能力突出。 3、具备良好的沟通表达能力，有清晰的职业发展方向，事业心强，渴望获得较高收入回报。 工作时间： 8:00-11:30 13:30-18:00 周六下午、周日及法定节假日休息

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

熟悉企业运营流程，具备制定岗位职责和内部管理制度的能力，并能有效落实执行； 掌握人事管理相关工作，可协助主管完成日常事务； 具备市场拓展意识与实践能力，能够推动业务发展。

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

岗位职责 1、负责景区内游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关销售政策，能够准确、完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事获取支持； 3、快速响应并妥善处理游客在游览过程中出现的各类问题，涉及签票、退票或无法提供有效证件享受优惠等情况，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、面对游客投诉需第一时间受理，并对投诉内容进行调查与事实核实； 5、现场主导投诉处理流程，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终情况如实登记至《游客投诉记录表》，并于每月定期汇总归档； 6、按月分类保管游客在景区内遗落的物品，并依据规定保存期限对遗留物品进行后续处理； 7、完成领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，仪表端正，气质良好； 2、工作态度认真细致，具备优秀的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能使用流利的普通话进行交流；

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 该职位需驻场泰安！全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协...

【岗位职责】 1. 负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。 2. 负责内部宣传栏目的更新维护，参与企业文化建设，策划宣传活动。 3. 参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排。 4. 配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作。 5. 执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 27届应届毕业生，中共党员。 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业。 3. 具备较强文案编辑、摄影、剪辑等能力。

【岗位职责】 1. 供应商开发对接与管理：系统学习采购供应链全流程业务，负责各类物资供应商的开发、对接与日常维护工作。熟悉供应商资质审核、资信评估、产能核验等流程，建立完善的供应商资源台账，持续优化供应商储备体系，保障采购资源稳定、优质、可控。 2. 招标比价与采购择优落地：协助组织采购招标、市场询价、多方比价等工作，全面调研市场价格、产品品质、供货能力，综合评估供应商实力，择优筛选合作供应商。严格遵循公司采购制度开展采购工作，把控采购成本、采购质量与供货周期，实现降本增效。 3. 采购合同跟进与履约管控：全程跟进采购合同的拟定、审核、对接、签订及归档全流程工作，核对合同条款、供货标准、付款约定、履约要求等关键内容。跟进合同履约进度，实时对接供货、到货、验收等环节，及时协调解决履约过程中的异常问题，保障采购工作有序落地。 4. 采购基础事务与专项工作：负责采购台账更新、采购资料整理归档、采购数据统计汇总等基础工作，协助完成采购复盘、成本分析、供应链优化等专项工作。积极承接上级安排的各类临时性采购及供应链相关工作，配合部门完成各项采购管理任务。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届本科及以上学历或者26届未就业的应届毕业生。 2. 专业要求：物流管理、供应链管理、采购管理、物资管理等供应链、物流类相关专业，具备供应链基础知识优先。 3. 专业能力：具备基本的市场调研、数据分析、资源整合能力，逻辑思维清晰，熟悉采购、供应链基础流程者优先。 4. 综合素质：工作认真踏实、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调、商务对接及谈判协作能力。吃苦耐劳、执行力强，具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速适应采购岗位工作节奏。 5. 工作地点：山东省淄博市

【岗位职责】 1. 负责公司线上线下市场品牌活动的整体传播策划工作，结合行业发展特性、企业品牌定位、用户消费洞察及活动核心诉求，制定整合式品牌传播策略。策划社会化传播热点事件，搭建标准化传播模型，规划完整传播路径，实现品牌声量、品牌口碑与品牌影响力的全方位提升。 2. 统筹对接企业内外部各类传播渠道、媒体资源及合作平台，全程负责品牌传播项目的落地执行、过程监控、效果复盘及迭代优化。 3. 负责品牌传播相关平面物料、宣传视频、互动创意素材的整体策划工作，对接设计、拍摄等相关人员完成素材制作、打磨优化，把控素材质感、传播调性与品牌统一性，适配各平台传播场景需求。 4. 独立执笔或协助团队完成各类品牌传播策划方案、宣传文案、新闻稿件、推广软文等内容的撰写与优化，保证内容逻辑清晰、创意突出、贴合品牌调性，适配不同传播渠道的内容输出标准。 5. 深耕微信、微博、小红书、短视频、移动端等主流新媒体传播平台，持续研究平台规则、营销玩法、行业传播趋势，探索创新型品牌传播方式。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届应届本科及以上学历毕业生，2026届未就业毕业生亦可。 2. 专业要求：广告学、新闻学、传播学、广播电视编导、汉语言文学、市场营销等品牌传播、市场营销类相关专业。 3. 专业能力：熟悉媒介投放逻辑、主流社会化媒体传播形式与运营规则，具备系统化品牌思维、优秀的创意创新能力和文案撰写功底。拥有敏锐的网络热点感知力、舆情敏感度，具备出色的沟通表达、统筹协调及项目管理能力。 4. 综合素养：具备良好的数据思维与数据分析能力，能够依托传播数据复盘工作成果、发现运营问题，阳光自信喜欢面对镜头，工作认真负责、思维活跃、执行力强，具备较强的抗压能力、学习能力和团队管理意识。 5. 工作地点：山东省淄博市

岗位职责: 学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格执行牧场技术规范，及时反馈工作中的问题并参与优化改进； 负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等专业技术工作。 任职要求: 招聘对象：26届应届毕业生； 专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； 工作地点：山东省淄博市。