道路桥梁检验检测师1.本科及以上学历，交通工程、桥梁与隧道工程、道路工程、土木工程等相关专业；2.精通道桥现行检测规范，可独立完成桥梁结构检算、承载能力评定；熟练使用midasCivil、midasCivilDesigner、桥梁博士等任意一款专业结构计算软件；3.持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道工程）专业证书，中级及以上交通系列职称优先；4.满足其一优先录用：（1）独立主持过大型箱梁、拱桥、斜拉桥等特殊结构桥梁检测、荷载试验项目，具备方案设计、现场实施、数据分析全流程经验；（2）参与桥梁长期健康监测项目，熟悉监测设备选型、监测点布置、数据处理与监测报告编制；5.可适应长期工地外勤、驻场出差；具备较强图纸识图、方案撰写、数据分析能力，沟通协调顺畅，能独立对接甲方技术需求。薪资福利:10-20W起特别补贴生活保障企业年金职业资格津贴节日福利年终奖金外勤补贴劳保用品股权激励旅游补贴职工餐厅总经理基金租房补贴婚嫁礼金创客奖励车辆补贴健身房

检测师要求年龄50岁以下，做事认真负责，三观一致，性格开朗薪资福利:助理检测师工资6000-7000元，检测师8000-10000元。另招带检测师证高级工程师，待遇另外详谈。实际工资根据实际情况实际能力定招工人数:若干名四川路基路面工地试验室工作地址:四川省无高原项目

带检测师证高级工程师要求年龄50岁以下，做事认真负责，三观一致，性格开朗薪资福利:助理检测师工资6000-7000元，检测师8000-10000元。另招带检测师证高级工程师，待遇另外详谈。实际工资根据实际情况实际能力定招工人数:若干名四川路基路面工地试验室工作地址:四川省无高原项目

招聘土建工程施工专职放样员。要求有3年以上放样工作经验，持有施工员、质量员或安全员岗位证书，且证书处于未挂证可使用状态。能够熟练使用各建筑放样仪器。薪资待遇为7千至8千，具体面谈。

招聘：检测辅助人员薪资：2400-2600因业务发展需要，现面向社会公开、公平、公正、择优录取原则，招聘检测辅助人员1名派遣至仙居县建设工程检测中心有限公司工作。有关事项公告如下：一、招聘对象和条件1、遵纪守法，思想素质好，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，无违法违纪行为和不良记录。2、大专及以上学历，专业不限。3、年龄：男女不限，38周岁以下（1988年12月01日以后出生）；持有浙江省工程质量管理协会建设工程建筑材料及构配件或地基基础上岗证。4、具备适应岗位要求的身体条件。二、用工性质和薪酬待遇1、用工性质为仙居雷博劳务派遣有限公司劳务派遣人员。2、试用期2个月，试用期工资2400元/月。试用期满经考核合格后，与现劳务派遣制人员薪酬待遇相同。三、招聘程序和办法1、报名。报名采取现场报名形式。报名时带身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员上岗证、近期1寸正面免冠彩色照片等有关材料。。2、报名时间：2026年9月23日至9月26日，上午8:00—11:30，下午2:00—5:00，逾期则不再受理报名。3、报名地点：仙居雷博劳务派遣有限公司；安州街道西泉路11号，仙居县大学生创业园9楼911室。联系人：郑美芬；咨询电话：；政府网：。4、资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，经审查合格者电话通知参加面试（材料审核未通过恕不告知）。四、考试方式面试。面试合格成绩为70分，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。网上报名人员面试前须提前校验报名表、身份证、学历证书、浙江省建设工程检测人员培训合格证（如有）等原件。五、考试体检标准参照《企业体检通用标准》执行，体检考生自负。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。有考生体检不合格或放弃体检等情况的，视作放弃聘用资格。六、聘用体检合格后政审，政审通过后，聘用人员与公司办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。工作地点在仙居县建设工程检测中心有限公司，由中心统一调配。七、相关事项说明1、报考人员在资格审查中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。2、查询招聘相关信息发布指定平台。3、本公告由仙

招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作地点为浙江台州地区。

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检员|浙江台州黄岩项目|浙江台州黄岩|1名|月薪8000左右，包吃住，买五险|（陈栋）

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招聘：三坐标检测员薪资：5千~7千工作仔细责任心强

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物业招聘维修电工数名，要求持有电工操作证。可缴纳五险，提供宿舍，有食堂。工作地址位于台州玉环市三合潭北山华能电厂公寓。具体工资待遇面议。

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浙江台州需要更换板材的班组，单价较高。有意者可联系。

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广东省内电力检测｜无偿招聘无损检测技工40人｜三方合同岗位：UT超声、MT磁粉、PT渗透检测员任职要求20‑50岁2.持正规无损检测证书，持证上岗3.会设备操作，懂现场探伤实操4.服从管理，接受加班，能吃苦耐劳薪资福利•日薪500元/8小时，综合月薪最高15000•餐补：正常班20元/餐，加班再加20元/餐•免费宿舍，水电自理•每月15号准时发薪，不拖欠•可预支工资，入职全程免费，工作内容按标准完成无损探伤，排查工件缺陷；如实记录检测数据，填报台账报表；做好仪器维护；遵守安全制度完成作业。入职材料：一年内有效体检报告同行/班组合作持续大量要人，个人师傅、探伤班组、人力同行均可对接，优厚，结算稳定，长期合作共赢。工作地点：广东省内：江门、广州、汕尾、珠海、东莞、中山、惠州、揭阳、深圳、茂名、肇庆推荐1人，每月返2500，上限返4个月联系电话：（毛老师）

岗位职责 1. 负责原材料取样抽检，把控进场物料质量，做好台账，异常及时上报。 2. 参与站内开盘确认、生产过程监控，复核配合比；完成砼出厂检测，试块制作养护，设备维护及资料归档。 3. 赴工地现场检测混凝土状态，对接施工监理，制止现场违规操作，处置质量问题。 4. 做好站内‑现场信息同步，报送质量日志报表，发现生产、设备异常及时上报。 5. 遵守安全及行业规范，确保检测数据真实，配合各方检查。 任职要求 1. 熟悉混凝土检测相关规范; 2. 可兼顾室内试验及工地外勤，接受轮班; 3. 工作严谨，具备现场沟通处置能力。

安徽安庆全氩机组要质量员一名1.5，技术员一名1.5，数字化一名1.2，工期一年王

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

【长白班｜天台科山 质检/修毛刺】 岗位：质检、修毛刺 性别：男女均可，年龄50周岁以内 上班时间：7:30-16:30，产量变化上班时间会微调，服从车间安排 薪资：20元/小时 岗位要求：服从车间管理，做事细致有耐心，视力正常 其他： 岗位优势：长白班坐班不用熬夜，工作轻松稳定 工作地点：浙江台州天台县科山

岗位职责： 1、参与搭建供应商质量管理框架，开展供应商质量体系的审核、认证、监督及优化工作； 2、推动物料品质标准在供应商端的有效实施，主导新产品导入过程中的品质管控与持续改善； 3、配合供应商开发评审流程，促进供应商在质量管理和质量工程技术方面的不断提升，确保来料品质稳定与供应安全，防范批量性品质问题，达成既定质量目标； 4、统筹供应商8D报告的闭环管控，监督纠正与预防措施的有效落实； 5、在供应商现场识别制程风险，指导其建立并完善物料生产过程的质量控制机制，并开展相关培训； 6、协同IQC、生产及售后服务团队，对供应商来料品质异常进行根因分析与改善，快速响应MES/EIP系统中的物料异常问题； 7、定期评估供应商质量绩效，实施考核机制，组织召开供应商质量会议，持续推进来料品质提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子电气或质量管理相关专业，具备5年以上SQE相关工作经验； 2、掌握电路基础知识及数据统计分析能力，熟悉金属、塑胶类材料基本特性，了解结构件加工工艺及相关标准； 3、能够读懂技术资料（如工程图纸、外文规格书），具备供应商开发与管理实操能力； 4、具备较强的学习意识、沟通协调能力、推动力及资源统筹能力，善于团队合作。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

一年以上工作经验,能看懂图纸，会使用量具、卡尺等 薪资面议，交五险，工龄奖+全勤奖+房租补贴，节日福利，公司提供食堂和宿舍

工作职责 1. 负责公司ISO9001等质量管理体系的搭建、日常维护及持续改进，确保体系运作满足行业规范与客户标准。 2. 组织实施内部质量审核工作，发现体系运行中的潜在风险，协调相关部门落实整改措施。 3. 参与新产品的开发过程质量管理，制定关键环节的质量控制方案，实现产品质量前置管控。 4. 汇总并分析各类质量数据，编制质量改善报告，推动生产流程的质量水平提升。 5. 开展质量管理体系相关培训，增强员工质量意识，提升体系执行的有效性与一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、质量管理类相关专业背景，具备ISO9001内审员资质者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系管理经验，有电动自行车行业质量标准实践经验者优先。 3. 熟练掌握质量体系文件的编制方法，能够独立开展内部审核策划与实施。 4. 熟悉常用质量工具（如SPC、FMEA、8D），可有效应对和解决生产中的质量问题。 5. 具备较强的跨部门协作与沟通能力，能有效推进质量改进项目的落地执行。

岗位职责： 1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地，保证场地安全管理体系的有效运行； 2、参与本场地日常安全监督工作，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况； 4、组织开展本场地危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施； 5、组织参与本场地各项安全检查工作，及时排查生产安全事故隐患，跟进安全生产整改措施的落实； 6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制，对现场危险作业进行安全管控； 7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动； 8、组织或参与本场地的应急救援演练，如实记录过程执行情况； 9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证； 10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账，按要求向区部报送安全相关文件资料； 11、应对当地安全监管部门的检查，并跟进异常及整改项的落实； 12、负责场地标准化工作； 13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。 2、工作时间：11：00-21：00 4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能； 5、具有一定组织、协调、沟通能力； 6、具有一定的文字功底，能熟练使用各种基本办公软件。 薪酬福利：6500左右 月休4天，缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等

1.严格履行公司各项规章制度和执行上级领导各项指示、决定，且认真完成各项工作任务； 2.认真执行本岗位各项工作计划、目标，确保各项工作指标的达成； 3.据客户标准及组长的工作要求，保质保量按时完成分配的工作任务； 4.负责制程检验计划管辖区域内的首检、巡检并记录； 　 　 5.每日处理巡检管辖内的不良品并记录，交组长； 　 　 6.每日工作前对自己使用的量检具进行校验； 　 　 7.参与生产过程质量管理； 　 　 　 8.能够适应两班倒工作制

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定生产部门的阶段性目标与执行计划。 2、监督生产计划落地执行，推动各项生产目标顺利实现。 3、统筹协调生产运作所需资源与活动，保障部门高效运转，营造积极工作氛围，关注团队成员发展，为公司持续输送骨干力量。 4、确保产品质量稳定可控，合理管控质量相关成本；按订单需求保障产能输出，并结合市场预判动态优化生产能力；建立并落实安全生产管理制度，杜绝安全事故发生。 5、推动原辅材料本地化替代进程，提升运营效率，压缩制造成本。 6、优化作业流程，减少重复性检验环节，持续推进工业工程改善与自动化生产，降低人工投入成本。 7、严控各项费用支出，杜绝资源浪费。 8、预防各类异常问题的发生，强化过程管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上体外诊断试剂生产管理经验者优先考虑； 2、从事体外诊断试剂领域质量、生产或技术管理工作满5年，专业及学历不限，综合履职表现良好； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

任职要求 1. 教育背景与经验： - 具备大专及以上学历，专业方向为机械制造或相关领域。 - 拥有5年以上工作经验，其中至少2年从事体系管理工程师岗位工作。 2. 专业知识与技能： - 熟悉IATF16949质量管理体系标准要求。 - 能够对质量体系运行过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，具备体系审核能力。 - 持有内审员证书，具备良好的沟通协调能力。 - 熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编写能力。 3. 个人素质： - 工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 - 具备良好的语言表达与书面沟通能力，做事严谨细致，执行力强。 岗位职责： 1. 体系建立与维护： - 根据汽车行业体系标准，组织公司各部门落实相关文件执行，开展体系宣贯与培训。 - 主导质量管理体系的规划、建设、推行及日常维护工作。 - 编制质量手册、程序文件及相关作业指导书，确保体系文件完整并有效实施。 2. 审核与评审： - 组织开展公司内部体系、过程及产品审核，推动不合格项的整改闭环。 - 协助管理者代表及公司高层开展管理评审工作。 - 对接客户验厂、第三方认证审核等工作，确保各项整改措施按时落地。 3. 监控与改进： - 跟进外部审核、客户审核发现问题的整改与改善措施落实。 - 监督质量体系运行状态，提出优化建议，持续提升事业部质量管理水平。 4. 文件与资料管理： - 组织体系文件的评审、更新及日常管理工作，确保文件及时修订与分发。 - 关注国家法律法规和行业政策变化，指导外来文件的收集与归档管理。 5. 客户沟通与关系维护： - 协调客户关系，传递与反馈产品质量相关信息。 - 负责客户审核前的准备工作，包括资料整理、预审实施等事项。 6. 培训与团队建设： - 组织开展体系相关培训，对新员工进行质量意识与体系知识的辅导，提升团队整体业务能力。 7. 其他工作： - 承担部门交办的其他任务，如CCC认证的组织实施及现场审核的协调管理工作。

【智辉电力招聘-月薪7500】 企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利