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浙江金华招聘仓库管理员，薪资范围5500-6500元，要求应聘者有原则性、责任心，具备电脑操作能力，拥有仓库管理经验者更佳。

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岗位名称：仓管员（五金仓库、化学品仓库）；叉车司机岗位要求：1.大专及以上学历。2.会使用办公软件。3.能吃苦耐劳，有责任心；会开叉车者优先。薪资待遇：具体薪资待入职后面议，一般仓管员的薪资在所在地区的平均水平左右，叉车司机的薪资相对较高。投递通道：关注“天赐材料招聘”服务号，点击底部菜单栏进行投递。邮箱及工作地址已省略。

仓库管理员 男女不限，年龄25-45岁 薪资福利:薪酬面议 工作地址:白马镇浦峰西路127号

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岗位职责：负责工厂门窗材料的出入库，盘点及日常管理工作。 岗位要求：2年以上门窗厂材料仓库管理经验，身体健康，责任心强。

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招聘：仓库管理员：1、25~45岁，高中或中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有1年以上仓管工作经验；3、会使用Excel、Word等基础办公软件，使用过ERP软件；4。 工作时间为： 6天8小时（每周休息一天），薪资待遇： 6k－8k 公司地址：相城区阳澄湖镇画师湖路89号 联系人：洪女士

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岗位名称：版库管理员、食品包装袋制作工； 岗位要求：1. 具备一定的技术含量；2. 考核奖金制度，表现优秀者可获得更高奖金；3. 宿舍设施齐全，包括空调、热水、网络，提供包住。 薪资待遇：具体薪资未提及，包含中、晚餐补贴，，待遇从优，月休两天。

岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行

工作内容： 1. 负责国际海运相关操作事务 2. 安排货物入仓，系统录入入仓货物单价及其他费用信息，并将入仓数据发送客户确认 3. 负责部分客户日常维护，完成报价支持、货件状态追踪及异常件协调处理等工作 职位要求： 1. 协同销售与操作岗位开展工作 2. 进行快件查询，跟进并处理异常包裹 岗位要求： 1. 熟练操作Office等常用办公软件 2. 工作细致、态度认真、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3. 具备较强抗压能力，认同团队协作理念

推荐工作机会：永康市凯超工贸有限公司招聘包装工、仓管、验机员和跟单员若干名，工作地点在永康市縉云地区，涉及电动工具领域。

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负责日常发车运营管理

工作内容： 1、按清单拣货，按清单装箱 2、称重量尺寸 3、封箱，贴箱唛 4、协助理货。 要求： 20岁以上，初中及以上文化水平，身体健康，无不良嗜好。有类似经验优先。 上班时间：9-11.30，13.00-18.00加班费20/小时，周日固定休息。 薪资待遇：4500-5500，具体面议！

招聘：仓管 薪资：4500-6000/月 仓管

招聘：仓库主管 薪资：7000-12000元 岗位职责：全面负责仓库日常运营管理，包括物资入库、保管、出库及盘点工作；优化仓库布局与作业流程，提升空间利用率与工作效率；监督仓库账务处理，确保账实相符；负责下属员工的管理与培训。 岗位要求：大专及以上学历，物流管理相关专业优先；3年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统；具备较强的统筹规划与团队管理能力，执行力强；有建材/制造业经验者优先。

仓库主管 工作地址:永康市花川工业区月桂南路98号