蓝佩德质检岗招聘 岗位优势 恒温车间｜全部坐班｜包吃包住，工作轻松不累 工作内容 产品外观质检，简单挑拣瑕疵品，上手快无需经验 招聘条件 18-40 周岁，优先录用，视力良好 薪资明细 时薪 19 元 / 小时 两班倒，半月一倒班，月综合 6800-7000 元 上班时间 8:00-20:00，12 小时两班倒，半个月调换班次 食宿福利 免费工作餐 员工宿舍 150 元 / 月，水电宿舍人员平摊 面试须知 携带本人有效身份证原件 着装要求：禁穿拖鞋、凉鞋、短裤，穿长裤运动鞋到场面试

新能源汽车配件 简单体检不查纹身 工作简单有人教 工作内容:抛光返修上架排序检验 [招聘要求):18-48周岁，男女不限，能接受两班倒。 [薪待资遇]:19 元/小时 全勤奖300 综合工资6000+ [福利待遇):免费提住供宿，厂里面有食堂，餐补10元一餐。不加班一餐，加班两餐。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6300~8000元 折合25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴 600 月综合薪资6000-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休— 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

招拉链袋理袋工，工作内容:整理袋子，检查袋子质量， 工作时间早七点半到晚七点半 中午一个小时吃饭时间，包午餐和住宿费。

招聘岗位如下（目前只有总装部门要人）： 冲压部：负责车身零部件冲压件打磨,搬运,修饰等工作 焊装部：负责车身四门两盖骨架焊接(小白即可) 涂装部：负责车身贴膜,套色,精修,修饰.等 总装部：主要负责车辆底盘,内饰,线束以及检验和调试工作 仓管部：负责仓库物料的收货,登记,盘点,配送,账务数据处理等 三电/电池装配：碳酸锂铁电池和三元锂电池安装调配 电驱装配：控制器和差速器安装和测试 车灯装配：车辆前大灯和后尾灯组装和检验 注：企业有4个厂区：1厂，2厂，3厂，三电厂区，入职随机分配 4：住宿伙食： 伙食：工作8小时包吃1餐，工作8小时以上包吃2餐（早餐:7元标准，午餐/晚餐:13元标准） 住宿：部分宿舍需要，，住宿免费4-8人间，宿舍有远有近，近宿舍500米左右，远宿舍2-10公里不等，有厂车接送，随机分

金华零跑汽车！！高颜值汽车！ 薪资：普工：23元/时，包吃住 23*11=253 叉车：25元/时，包吃住 25*11=275 日薪：253-276一天，月综合7500+ （工资每周可预支500-1000) 年龄：18-40岁 工作内容：新能源整车制造：总装、电池、电驱、质检、仓管，自动化车间干净轻松 包吃包住！4-6人公寓免费住，水电公摊！ 位置：浙江领跑汽车！！！

【工作内容】： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 【要求】： 1、18-35周岁，持有效身份证件，男女均可； 2、高中及以上学历，有经验者可放宽学历； 3、无尘车间需穿无尘服，能适应两班倒/加班工作； 4、性格活泼、善于沟通； 5、视力良好、身体健康、无大面积纹身。

肯吃苦肯学，灵活一些，沟通能力强，会看卷尺，责任心强

职位描述： ----零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! -------请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资 可以预支工资 可参观车间 保底7500，保底7500，按小时算工资、一天10.5到11小时、平均315，综合月工资8500 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00,晚上18:00-20:00，，免费提供吃住 职责岗位 1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库 2、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、中央空调车间。 招聘条件 1年龄18岁到45周岁，男女不限，经验不限。 2、无大面积坟身烟疤，身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3学历不限(初中职高中专技校高中均可)。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 员工待遇 1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网，面试当天分宿舍。 2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 3、休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月10号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

配菜学徒一名，工资4500至5000，要求人品好，勤快，，工作地点金华兰溪街1009号，天天菜馆

日结25每小时下班付钱地址：武义永康均可20公里内联系电话：

义乌国营单位食堂诚聘厨师1名，8000元以上，阿姨1名，要求具备酒店从业经验，熟练掌握大锅菜烹制技能，具体面议。

金华婺城区豪森快餐店+小炒招厨师一名。联系电话，工资8一9千，工作能力强。不斤斤计较，要求技术过硬，非诚勿扰，最好汤溪菜和衢州菜优先

五洲大道恒丰汽车城，找配菜，工资4800-5000元，上班时间7点到13点半许厨

重庆急招230元/天提供吃住！职位详情工资:230一天、月保底到手工资6000+工资:230一天、月保底到手工资6000+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

井号网江西保太集团招聘：【铜板带车间普工】1名招聘条件：40岁以下，初中及以上学历，能适应夜班综合薪资：6000-10000元【车间普工】3名（会开挖机学徒1名）招聘条件：45岁以下，初中及以上学历，能适应晚班，综合薪资：6000-12000元【氧焊工】1名招聘条件：50岁以下，初中及以上学历，能适应晚班，有割枪证，综合薪资：6000-12000元【集团质检部】2名招聘条件：男女不限，45岁以下，大专及以上学历，能适应晚班，综合薪资：6000-9000元【财务部出纳】1名招聘条件：35岁以下，本科及以上学历，会电脑，能适应加班综合薪资：5800-7000元面试人员注意事项：1、以上人员需身体健康，服从管理，视力良好。2、到公司面试者需带上相关证件（如身份证、学历证，特殊要求需带上驾驶证）福利待遇：五险一金、专车接送、提供食宿、高温补贴、工龄补贴、全勤奖、年终奖。公司地址：余江区潢溪工业园区江西保太集团招聘电话：

廉江宏海数据线厂招聘以下岗位1、绕线1名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班2、注塑2名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班；3、打包1名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班4、检查焊点1名：26-45岁以下，，计件，一天8小时，自由加班联系方式：莫小姐：和勿扰（同步）地址：廉江市城南街道廉安中路（宏海数据线厂）

汽车零件厂长白班招聘｜不体检、面试包过、入职超快[庆祝][庆祝][庆祝]核心优势长白班、无需体检、面试包过、上手简单车间管理宽松，可带手机、耳机，无严苛管控一、工作内容主要负责汽车零件组装、质检、贴出厂膜，岗位简单易学，零基础可快速上手。三、薪资待遇首月薪资（小时工）1. 普通工人：21+2元/小时，日薪253元2. 叉车工（持证）：24+2元/小时，日薪286元3. 二保焊工（持证）：350元/天次月薪资（长期正式工）综合月薪6500-8500元每月20号准时发薪，支持工资预支四、食宿条件食堂：厂区内部食堂，荤素搭配，伙食营养均衡住宿：宿舍配套齐全，独立卫浴、空调、热水器、WiFi全覆盖五、员工福利长期入职可享受多项补贴奖励：岗位补贴、全勤奖、节日福利、生日会、年终奖、优秀员工奖励等报名热线：

正式工高薪稳定好厂推荐[玫瑰][玫瑰][福][福]正式工高薪稳定好厂推荐[福][福][玫瑰][玫瑰](宝德科技-华为供应商)周五(3号)上午10点，下午13点招聘：普工、品检(IQC会卡尺高度规办公软件接受出差)、氩弧焊工(无证有经验即可）年龄18-42岁。底薪3100至3500元+所有奖金津贴+加班+年终奖金津贴＝薪7500元以上，年发13薪-每年一次旅游，年终奖，缴纳五险一金，做满一年以上员工涨一次底薪，企业效益长年稳定，欢迎打卡加入。______________________________________________________坐标：新飞路1199号(原爱美达)。___________________________门店地址：车墩镇车峰路125号（申烁劳务）报名联系方式2：（发信息没回复直接电话）

岗位职责 1. 负责公司体系文件的编制与维护，确保符合相关规范要求 2. 配合品质管理工作，实施检验程序并完成结果记录 3. 促进管理体系有效运行，跟踪各项改进措施的执行与成效 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景 2. 掌握体系标准要求，具备文件撰写及数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

招工流水线包天车工10名专业锁边4名小衫车工6戴起营广进街38号对面上坡边上

对现有物料实施切片加工，完成饮片的包装与规范摆放，以及现场物料的搬运作业。

招聘，临时工做短袖，上领条织带0.75，上袖子0.63，地址，五州大道1858号天派智能工厂，联系电话

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导 3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性 5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验 4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法 5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识 6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

1、依据产品开发规划，推进所辖品类的产品布局，完成主题设定、概念构思及系列方案的策划与发布； 2、制定品类开发的详细执行计划，明确风格方向、物料选择、色彩搭配、款式设计、功能需求、成本控制及制版安排，并推动开发落地； 3、跟踪样衣制作流程，提出产品功能实现和设计落地的具体要求，提示制版关键点，确保样衣准确呈现设计意图，并协助完成产品培训及推广所需的相关资料； 4、主导大货生产所需面辅料标准样的审核确认，重点把控主料的色样批准； 5、收集行业流行趋势及竞品动态，为设计创新提供有效参考与创意支持； 6、定期开展市场调研工作，并输出具有洞察力的分析报告。 任职要求： 1、具备3年以上大型或中型内衣或服装企业设计师岗位实战经验； 2、熟悉服装设计理论、人体结构原理、内衣基础版型知识，掌握面料特性、色彩应用及工艺流程，能熟练操作CorelDraw、Photoshop等专业设计软件； 3、具备良好的信息整合与分析能力，能够系统梳理业务需求，深刻理解品牌定位与设计风格导向。

【岗位职责】 工作要求：（1）剪标处理： 若客户下单尺码与服装原标尺码不一致，乙方需将原尺码标剪除，并按要求在服装指定位置粘贴尺码贴纸进行区分，无需另行缝制尺码标；（2）换标处理： 若服装带有工厂原商标，乙方需将原商标完全拆除并清理干净，在甲方指定位置平整缝制客户商标；（3）吊牌及包装处理： 乙方需取下服装原有的全部吊牌、尺码标等非客户要求之物，将加工完毕的服装装回原包装袋。 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求 - 不限学历、不限年龄、不限工作年限 - 能长期稳定兼职，每周工作5天及以上 【工作时间】 - 长期兼职 - 工作日上班，具体时间灵活，无固定班次 【薪资待遇】 - 月结工资，6000_8000元/月 - 多劳多得，收入可观

岗位职责： 1、负责公司标准化相关文件的编制工作，并根据实际需求及时开展修订与发布。涵盖企业标准的起草、更新和复审，同时积极参与国家标准、行业标准及地方标准的制修订工作。 2、熟悉并推动国家及行业标准化相关政策、法规、方针的宣贯与实施，确保企业内部准确掌握并执行最新的标准规范要求。 3、组织制定和优化内部技术管理标准与工作流程，推进技术文档、图纸、工艺等资料的标准化运作。包括物料编码、包装规范、工程变更的标准化建设，以及公司园区整体规划的标准化管理。 4、组织开展面向公司员工的标准化知识培训，指导各部门有效落实标准化工作，提升团队对标准体系的理解与实操水平。 5、跟踪国际标准、国外先进标准以及国内各级标准的发展趋势，集中统一管理各类标准文件，建立完善的标准化文档归档体系。 6、参与技术引进、技术改造等项目中涉及标准化内容的审核，保障技术研发与产品开发全过程符合标准化规定。 任职要求： 1、专科及以上学历（理工类专业优先） 2、接受过产品标准化、产品认证、安全规范测试等相关培训 3、具备3年以上研发管理、研发标准化、产品认证或专利申报相关工作经验

职位介绍 1.负责品质部整体管理。 3.负责品质客诉、制程、改善实战经验。 4.对金属制造行业非常熟悉，有保温杯行业经验优先。 5.具备品质改善QCC活动主导策划，并成功落地有效，推动品质管理丰富的实战案例。 任职资格： 1/。年龄27-50岁。 2/。大专以上学历，专业理科背景，如果具备行业及专业品质管理、品质工具技能可以降低标准。 3.有五金制造行业经验至少3年以上，品质工程师3年经历。 4.沟通能力强，逻辑思维强，实干家，执行力强。 5.熟练掌握和运营品质QC七大工具，并熟悉PPAP, 6.具备QCC品质改善经验，并本人主导过至少全国项目的经验。

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