招聘一名顶班司机。岗位职责包括：与同事协作配合，完成交办的工作；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作。

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 熟悉本地及周边路线，合理规划行车路径，保障行程顺畅 3.做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况 4.礼貌接待客户及公司人员，维护企业形象与服务品质 5. 配合完成临时调度安排及行政支持类工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好服务意识与沟通能力，形象端正、谈吐得体 3.无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间 4.身体健康，无影响驾驶的疾病或生理缺陷 5.有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《诚聘小车司机日入400-500》

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4. 保持工作区域整洁，规范管理量具、刀具及辅料，落实安全生产操作规程 5. 参与工序改进与效率提升，协助完成小批量试制及紧急订单交付任务 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图与工艺理解能力 2. 持有有效车工职业资格证书（中级及以上优先），熟悉ISO/GD&T标准者更佳 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 5. 学历不限，身体健康，无恐高、色盲等影响本岗位作业的生理限制

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2. 能适应倒班或计件工作制，责任心强、动手能力强 3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识 4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的质量意识和团队协作精神

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

汽车维修工，有工作经验，独立完成维修工，精准诊断，认真信息，有良好的沟通能力，

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《专业司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

岗位职责: 1、负责上下班接送 2、司机开车安全送达目的地; 任职资格 1、年龄22岁以上，55岁以下 2、C1C2驾照三年以上，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任 心强 4、每月固定底薪日常津贴公司奖金 欢迎来电咨询或者投简历!!!!!

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招聘加气员，男女不限，年龄18-38周岁。要求能吃苦耐劳、责任心强、抗压性强、诚实正直、具备良好沟通能力，服务态度好，有工作经验者优先。薪资福利为4000元/月加额外提成。工作制度为上四休二，提供工作服、工作餐，冰箱空调等家用电器一应俱全。工作地址位于长祥村延长壳牌加油站。

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