招聘光伏推销数名

外出门店销售

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

招三个司机有销售能力的。

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

苏州狮山阿吉豆招聘啦 招聘职位：导购2位 地址：苏州狮山天街二楼阿吉豆饰品店 联系电话：（同步） 薪资福利（5000—9000） 1、福利待遇:无责底薪（3200-3560）+提成+补贴+法假三薪+年假+五险 2、员工级、公司级专业系统培训，3个月左右一次考核晋级加薪机会； 3、每年不定期全员活动，可尽情展示您的才艺并有丰厚奖品； 4、带薪年假、节日礼品； 5、试用期1个月，购买社保； 6、根据商场营业时间，早中晚三个班次，每个班次7小时上班时间。 岗位职责： 1、完成每月销售指标； 2、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： 1、20-33岁，吃苦耐劳，形象气质佳，无不良生活习惯； 2、有零售行业相关工作经验者优先考虑 3、口齿清晰，善于与人交流，具备良好的亲和力和沟通能力。 4.具有较强的抗压能力以及执行力。

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

明天有得闲的木工么。

大黄山机械厂招聘： 普工1人，22一小时，会开小行车，白班中班倒，中班下午2点到12点，要求： 1、年龄55以下，身体健康 2、能适应上中班，愿意干即可 长白班打磨工2人，22一小时，包吃不包住，早8晚六七点，要求： 1、年龄55以下，身体健康 2、能适应加班 3、有打磨经验，愿意干即可。

大龄工 大龄工 大龄工 小黄山西朱附近，招聘室内保洁，，50-55岁以内的，工资2000元，八小时。单休，节假双份福利 宝莲寺保安，，61以内（内退55以上，优先考虑）必须持保安证，身高170以上，长白班，单休 排休，工资2300/月，加班有加班费 庙山路附近招聘保安，60-61左右，1.72以上，有保安证。（55-59内退人员优先）工资2000/月，上12休24，白班管2顿饭 大黄山森林公园南污水处理厂招聘保安，55岁以下，工资2500，上24休息24，身高168以上，持保安证。可缴纳社保 服务中心要一名保洁主管，，要有厂区保洁经验，年龄55以内，工资3500，单休 宝莲寺招聘高压电工，，年龄60左右（内退55以上，优先考虑）工资：3800元，长白班，单休，持高压电工证（未脱审） 金山桥绿化工，男女不限，63岁以内，有经验会修剪树木、花草，长白班，工资2000-2200/月 福利待遇：物业，法定节假日福利、生日福利 电话：

徐州贾汪招电焊工

液压件招聘: 牵引车 ，，30-45岁，前期100/天，要求有B2驾驶证，货运资格证，技能鉴定通过综合薪资5000-6000 三班倒班 岗位福利 1、缴纳社保 2、工作餐、节假日福利等。 3、其他福利。 面试必须携带资料：黑色签字笔、身份证原件 联系电话： 面试地点：东厂厂南门

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

连云港家政派单老师1-2人，薪资3000-8000，年龄40-50，负责海州区家政业务的订单和人员管理等工作。

招两个兼职下午6.30到九点半（套圈捡圈 一小时15 工作地址在铜山新区汉府雅园里面 有在家没事的想做兼职的可以联系

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

根据公司分配的资源，可通过电话、微信或上门拜访等方式开展工作，成单率高，新人也能快速适应。（小白友好） 岗位职责： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、渴望通过努力获得收入提升，对个人成长有规划，对职业发展有目标的人选优先；（行动力不足者勿扰） 3、工作态度端正，具备团队协作意识，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通、倾听与表达能力，热衷于销售及市场拓展工作；（怕吃苦者勿扰） 岗位福利： 1、综合月薪8k-2w，挑战高薪机会多 2、新员工配备资深带教，全程指导答疑，助力快速上手 3、缴纳五险，定期组织部门团建、家文化活动、下午茶、生日蛋糕、入职周年庆祝、年度旅游等 4、工作时间8:30-18:00，午休11:50-14:00，节假日正常休息，春节享有约20天小长假 5、晋升通道：销售—主管—总监—分公司合伙人—分公司总经理（晋升机制公开透明，身边同事真实可见的成长路径）无空降管理岗，全部岗位内部培养 额外福利：每月一次团建不占用休息日，放心参与！！团队氛围融洽，同事关系简单和谐！！

招今天干杂活3名：9点半开始！大概3-4小时年龄：22-45岁之间工资：15元一小时地址：市中心联系方式

3.28活动协助7人 时间：7：30-10：30 工资：70 男女不限，18-35周岁，要3个自带电动车骑车来的，4个不用带车的 地址：金陵鼎丰·全民健身中心。

岗位名称 徐州 （电话销售/保险销售） 岗位职责 1. 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，开展车险续期业务； 2. 纯室内办公，全天空调，环境优美，无需外出、无需自行拓展客户资源； 3. 产品为车险（刚需属性），销售难度较低，收入稳定。 任职要求 1. 25-40周岁，男女不限，学历、经验不限； 2. 具备一定沟通表达能力，普通话标准，亲和力较好； 3. 勤奋踏实，有市场营销、销售、客服等相关工作经验者优先； 4. 反应灵敏，逻辑思维与表达能力强，具备抗压能力、稳定性强。 工作时间与培训 1. 上班时间：8点半-12点，1点半-5点半，双休、法定节假日休息； 2. 岗前培训：面试通过后参加6个工作日带薪培训，享受培训津贴。 薪酬结构 职级底薪+职级津贴+高业绩提成。 福利待遇 1. 签订正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2. 享有社保及公积金（五险一金）； 3. 纯室内办公，无需外出拓展客户、无需自备客户资源； 4. 正常班（无夜班无倒班）； 5. 完善培训体系，每三个月一次升职加薪； 6. 定期举办丰富团建活动； 7. 享受节日福利（元旦、春节、元宵、中秋）； 8. ，公司为中国500强企业，配备专业培训教练与团队主管带教。

工作人员 初中以上 招工人数:若干

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000以上，转正后月均收入可达1万元，业绩突出者收入可超3万元以上 2、新员工享有带薪岗前培训，从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排资深导师一对一指导，随时解答工作中的各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险； 5、定期组织员工旅游活动，达成个人销售目标可获得公司提供的免费境外旅游机会； 6、提供健全的晋升通道与公平的晋升机制，只要有能力，必定脱颖而出。 职业发展路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、开拓新客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次成交与深度合作 3、成长支持：拥有明确的职业发展路径，表现优秀者可向管理岗位或更高职位晋升！ 加入我们，共同实现价值增长，乐享职场生活！诚邀您的加入！ 上班时间8:30-18:00准时下班不加班！！！ 午休时间11:45-13:30单休！！！法定节假日正常休假！！

我们是一家建筑公司主做大包建房招聘业务员谈一些建房业务不会可以教平时很闲打打电话

和信广场，兼职，20分钟70块钱，每天下午两点，两个名额，能来的速度私信（报名，备注:兼职）