岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意 识。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

任职要求： 1、年满18-53周岁，净身高1.65m以上，学历不限。 2、身体健康，无纹身，无犯罪记录！ 3、有无经验均可，须服从安排！ 【薪资待遇】： 1、包吃包住，全部免费提供被褥服装等！ 2、月综合工资：3500-4500！ 3、月休三至四天，每月20号准时发放工资！ 4、干满7天就可预支工资3百元！节假日双倍工资，干满一年享有15天带薪年假！干满6个月交五险！ 5、表现良好有管理能力者一旦有队长职位空缺，当月立即晋升！ 6：有意者请打下列电话联系！带上本人身份证前来面试！岗位有限，非诚勿扰！

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一、岗位职责 1. 车辆管理：引导车辆规范停入指定泊位，确保通道畅通，避免乱停乱放； 2. 收费服务：使用智能收费设备（如手持终端）完成停车费用收取； 3. 秩序维护：定期巡查责任区域，及时处理纠纷或违规行为，确保停车秩序良好； 4. 设备操作：熟练操作智能手机及收费系统，完成车辆信息拍照上传、欠费催缴等工作； 5. 设施维护：检查泊位标线、设备状态，及时上报损坏情况； 6. 应急响应：配合上级完成临时任务（如恶劣天气疏导、专项整治等）。 二、任职要求 1. 基本条件： -年龄18-55周岁，男女不限，认识26个英文字母； -身体健康，能适应户外工作及轮班制； 2. 技能要求： -能熟练使用智能手机（如微信、拍照、基础APP操作）； -有基础沟通能力，能妥善处理车主咨询与争议。 3. 优先条件： -熟悉区域道路情况； -有停车管理、物业或服务行业经验者 -退役军人、下岗职工、外卖小哥、或困难家庭人员。 三、薪资福利 1. 薪酬部分： -基本工资+绩效奖金（根据收费达标率浮动）+全勤奖，综合月薪5000-8000及以上。 四、工作时间及休假 -轮班制:早班8:00-14:30，中班14:30-21:00； -全班制：8:00-21:00； -休息：一天大休息一小时，也可以拆开30分钟一次，偶尔小休息缓息5~10分钟喝水 -休假：上六休一，月休四天 五、入职流程 -试岗——考核——体检——入职 注意：试岗3天，，，考核内容是针对于打单机的使用程度，应变能力，日常工作教学使用情况来定 六、工作地点 西安市莲湖区就近分配

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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丰泽区东海招聘银行内保一名，要求50周以下持保安证及无犯罪记录.八小时制，工资4500元，提供伙食，联系

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作项目，保障工作流程顺畅高效 3. 遵守公司规章制度与操作规范，确保工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，提出合理化建议 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 能够服从工作安排，接受岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制工作安排 3.具备基础沟通能力，能够妥善处理日常安保事务和突发情况 4.有保安相关工作经验者优先考虑，持有效保安证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安全培训者予以优先录用

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企业应急管理员 岗位要求: 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱消防事业，服从单位统一安排。 2.身体无纹身和大面积伤疤，具备参加日常消防训练的身体条件和心理素质； 3.具有专科专及以上学历，年龄26周岁以下。退伍士兵或曾在消防、专职队伍从事过消防工作年龄可放宽28周岁(接受应届毕业生和无经验从业者)。 工作内容: 从事消防日常训练及演练、理论学习、小火情灭火、防火、消防器材检查、排查消防隐患、执勤备勤等工作。 薪资待遇:1.员工工资薪酬由基本工资、绩效工资、补贴及年终奖等组成； 2.试用期 3个月，综合薪资 3000-4000元。转正后综合薪资5000-7150+元各项补贴(支队不同，补贴有所不同)。 福利待遇：1.管吃管住、提供火焰蓝服装、床上用品，依法缴纳五险一金，另投保30万的商业险，健康体检、生日蛋糕、节日慰问等； 2.每周休假2天，月休8天，偶尔可集中休假。 3.带薪休假：在公司服务每满一年后可申请一次回乡探亲假，探亲假期为24-35。 4.工作地点:陕西

公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿… 要求:年龄18到55岁，身高165以上，身体健康无前科都可以安排。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，薪资按月/日结算，具体面议

薪资：3000~4000元。月休4天，包吃包住。 工作：大堂值守，楼层巡逻，访客登记，车辆秩序维护。 要求：年龄18~45岁。身高170以上。身体健康，无纹身，无犯罪前科。

1、要求年龄18-45岁以内，身高165以上，身体健康 2、8小时白班薪资3000左右 3、小区、大厦、写字楼、商场，12小时两班倒薪资3500-5000管吃住，具体根据身高年龄形象定岗，月休四天，服装被褥免费发放，干满7天可预支生活费，具体根据当天岗位空缺安排。 4、长期岗位，直招不收取任何费用，鸽子勿扰。

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