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招聘：司管薪资：5500-6499岗位职责1、运营计划及策略的落实执行。2、运营关键数据的监控及报表跟进。3、下属司机队群及司机队长日常的工作互动、指标下达，政策宣贯等。4、所辖队员租金欠缴催收、续签、违章处理跟进，年审跟进，收车跟进等。5、所辖队员日常司推工作的宣贯和落实。6、平台日常报表的跟进处理。7、大工单及时高效处理。8、所辖队员异常流水协调处理。9、司机入离职对应的流程办理。10、运营经理安排的其他工作事项及公司需协助的其他工作事项。任职条件：1、专业知识与技能：熟练使用电脑及办公软件，C1驾照及以上。2、教育水平：大学专科及以上；3、年龄要求：25岁以上-50岁以下， 2年以上出行行业工作经验；4、沟通、协调能力强，责任感、事业心强，能吃苦耐劳，身体状况良好。福利待遇：1、工资待遇：底薪+绩效（4500-6000）+拉新提成，综合6000-15000；2、工作时间：上午9：00-17：30，午休1.5小时，周末双休，五险一金。

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