岗位职责: 1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网推广与营销工作 2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案 3. 定期整理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。 双休，享受全部节假日，提供旅游福利及年终奖金

管培生：品牌/产品/电商/渠道/数据分析/零售/战略经营/IT/人力 轮岗实践，全面成长：通过业务数据建模、用户行为分析或财务测算，输出可落地的经营改善建议； 协同推进项目：牵头小型项目团队，整合跨部门资源确保执行到位； 管理能力储备：参与目标制定、过程复盘等管理环节，逐步积累团队管理经验。 任职要求： 1. 相关专业背景，应届毕业生或具1-2年工作经验； 2. 思维敏捷，积极主动，能适应多岗位轮换安排，具备良好的协作精神。

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主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆项目下单及分解经验者优先考虑，工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！ 关键要求：熟练掌握CAD与3d max软件操作（需具备细心与稳定性）

上班时间：上午8:30-11:30 下午2:00-5:30 单双休，享受国家法定节假日 提供饭补、全勤奖、节日福利等 具体待遇面议 招聘工程项⽬统计文员一名 需具备一定财务基础知识，对数据有较强敏感性 招聘结算财务人员 负责区域员工工资发放，核对社保及公积金相关事宜 以上岗位均要求2年以上相关工作经验

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早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

岗位职责: 1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合，保障数据真实准确； 2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认； 3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程，提升工作执行效率； 4. 快速响应系统数据更新，确保信息处理的及时性与正确性。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力，掌握基础财会知识，持有初级会计证书者优先； 2. 性格细致耐心，善于倾听他人建议与反馈； 3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 对数字敏感，能迅速识别数据变化中的模式与趋势。 岗位福利：可提供住宿、高温补贴，法定假期等

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招聘招聘保洁员1人，工资2800元，有工作餐，双休，年龄56岁以下，地点：江滨西路392号联系电话：

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急招：电焊工，2名，要求会激光焊接，有焊工证，计件，缴纳社保————福利————公司月休2天，上班时间8小时，加班费另算，有餐补，交社保，节日福利，开门红包等。联系电话：

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本厂急招市场皮衣，车工，食宿方便，不停工，货源稳定，有停车位，地址辉煌路，一楼，

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对后台数据信息进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际运营情况制定改进策略； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟练运用各类数据函数工具； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力以及问题解决能力。

急聘：QC、金属校架临时工、车房主管；藤桥

岗位职责： 1. 全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况，组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作； 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程； 5. 熟悉电气行业相关法规标准，掌握洁净与防爆区域规范要求，并能应用于实际作业场景； 6. 参与数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入与Mes平台建设，主导设备OEE数据采集及指标体系搭建； 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持； 8. 推进团队建设，落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求： 1．年龄45岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．有完整项目实施经历，独立承担过项目从启动到落地全过程管理； 6．综合素养：具备良好沟通协调能力，抗压性强，富有自我驱动力； 7．管理能力：具有团队管理经验，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时性专项任务执行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

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岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

职　　位：包装/印刷/造纸 职　　务：高宝8+1.UV.机长 工作地点：龙港市 年    龄：30-45 计算机能力：良好 工作经验：5年以上 户    口：不限 住    房：提供住房 学历要求：高中及以上 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-25 初中及以上学历，五年及以上高宝对开UV机长岗位工作经验，纳米经验丰富，团队协作能力强，做事认真负责，服从车间各项安排。福利情况：公司配有食堂、职工宿舍（空调、独立卫生间、热水器、桌、衣柜）、保险、节日礼品、春节返乡路费补贴、餐补、夜班津贴、全勤奖、工龄奖、年终奖、团建旅游、内外培训学习、晋升空间等福利一应俱全。

岗位职责： 1.负责全屋厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量管控与交付进度。 2. 组织协调设计、生产、安装等环节，确保项目按时保质落地，客户满意度达标 3.管理生产团队与外包协作单位，优化工艺流程，控制材料损耗与人工成本 4. 对接销售与工程部门，参与技术方案评审、预算评估及现场问题协调处理 5.落实安全生产、6S管理及环保合规要求，定期组织内部检查与员工培训 任职要求： 1.具备全屋定制行业3年以上生产管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉大型封边机，开料机，六面钻，压机等常用机械。熟悉工艺及施工规范。 3.具备基础识图能力，能读懂CAD施工图及效果图，具备现场问题判断与解决能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场或跨区域项目支持 5.学历不限，持有安全管理员、生产管理类证书者更佳