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1.上手快，简单易学 2.踏实认真，听从领导安排工作 3.有上进心，挣钱的欲望不怕累 4.八小时三班倒不加班

维修车辆，保养，轮胎，洗车工，美容打蜡，抛光

机修大工

荣成鹏博汽修位于荣成工业区，现招聘两名具有两年以上轿车维修经验的修理技工。欢迎诚实守信的人员合伙经营。

各种车型

招聘汽车维修技师和学徒。业务稳步扩张，现扩招维修技师和学徒工，长期稳定用工，不拖欠工资。任职条件：熟悉各类家用车型养护流程；人品踏实，沟通顺畅，对待客户有耐心；学徒、中工、老师傅均可投递，能力不同薪资划分不同。福利：薪资结构为底薪加施工提成加月度奖金，收入上不封顶；日常包餐，工位全套工具配齐，无需自带器械。

荣成别克4S店（位于山东威海）招聘机修钣金工学徒两名。提供工资、免费食宿，每月休息四天，工作时间固定。

该岗位主要负责汽车故障的诊断与维修，执行车辆日常保养与维护作业，根据技术标准完成发动机、底盘、电气系统等部件的检修，并配合团队完成维修任务等相关工作。

维修师傅

有没有开垃圾车的师傅拉二车垃圾

威海市 芜湖 招管工 好干不累，450包住，钱准，方方面面让你满意的待遇 马上就可以上岗

10.50接，缺一个打包工，有去的联系我，

山东威海招工大车司机，有责任心的，工资按月8千到9千，供吃供住，主要招东北三省家乡人

经区海鲜家常菜招聘炒菜师傅，要长期的，工资一万左右，混子勿扰，电话

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

嘉远精修壶镇鲤达店 奔驰、宝马、奥迪、保时捷、路虎捷豹专修 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检完成交车前检查，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 5. 学习能力强，能适应技术更新，愿意接受系统化技能培训

1.学习并掌握汽车各类服务专业技能 2.在总技师的带领下，钻研熟悉轮毂修复技能 3.精进汽车改装，轮毂改装，各类维度知识 4.吃苦耐劳，团队协作，听从指挥，自律自省

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

工资等于面淡

招聘加油员2名，就近安排工作。实行上**休**的排班制度，缴纳五险一金，工资3200元以上。

乳山机械厂招焊工铆工，60元/小时 ，长白班，缴纳五险，包住有餐补，听力要求不严 焊工：有焊工证，管道二保焊接，会使用转胎/变位仪焊接，探伤合格率≥95%，年龄45岁以下 铆工：48岁以内，不需要资格证，撬块、模块钢结构组对，熟练使用磨光机及打磨工具，熟练使用割刀，能进行型材下料，会看图纸，海工图纸优先 工作地址：威海乳山，详情电话咨询

威海文登招聘招机械加工。每日工作九小时，报酬180元，适合60岁以下人士。工作轻松，当日下班即结算工资。

公司因物量增加，急需补充人员，内容如下：岗位：1，手插车间，手插3人、手焊2人，装箱1人2，SMT车间：操作工人（两班倒夜每个班补贴70元）工资待遇优厚！欢迎报名3，工资待遇6000元_8000元学历：初中或以上年龄：18周岁以上（40岁以下，35岁以下，熟练工可放宽年龄）注：短期学生工不招公司地址:威海高区火炬路招聘电话：，。

1、工件除锈打磨 2、焊缝焊后打磨 工作时长: 1、长白班，8-10时/天，偶尔能上两班 熟练使用磨光机、气磨，之前干过焊缝修磨优先

招聘汽车维修工。主要从事汽车故障的诊断与维修，执行车辆日常保养与维护作业，根据技术标准完成发动机、底盘、电气系统等部件的检修，配合团队完成维修任务等相关工作。

长白焊工石岛工业工资40元/小时（）50周以内，必须有证，二氧焊工实芯，多层多道成型好，会气刨干过钢结构管工作餐，免费住宿，每月15号开工资面试地点：双地港面试时间：上午9点或下午2点。

招聘二保焊长（白班）和技术全面焊工（UT探伤）。二保焊长（白班）要求持有相关证书，具备立焊、横焊、仰焊、平板对接等焊接技能，能进行立焊贴陶瓷衬垫操作。工资为400-450元/天。技术全面焊工（UT探伤）要求持有相关证书，具备立焊、横焊、仰焊、平板对接等焊接技能，能进行立焊贴陶瓷衬垫操作。工资为500元/天。提供餐补和住宿。年龄要求55岁以内。

下初镇匠心铁艺工作室招聘锻打工，焊工一名，年龄55岁以下，月工资5000至8000元，每天工作8-9个小时，工资可以面议，工作地址，乳山市下初镇古初村村里有意者请联系张先生

荣成核电临时项目招聘：蒸发器改造检修工3人，要有蒸发器相关经验，需要倒班，需要进控制区，。报道，工期在一个月左右联系：蓝工（）