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1. 按照维修工单要求，负责车辆故障诊断、检测，完成汽车机修、保养、零部件更换、拆装维修作业，保证维修质量，按时交付车辆。 2. 严格执行维修工艺、操作规范与安全作业标准，做好维修过程自检，减少返工，把控维修效率。 3. 工具、设备日常维护保养，妥善保管维修工具、检测仪器，保持工位整洁，做好5S现场管理。 4. 准确记录维修情况，填写维修工单、故障记录，如实反馈车辆故障问题，及时和服务顾问沟通车辆状况、额外故障、配件需求。 5. 检查配件使用，核对领用配件，合理使用物料，杜绝浪费，区分旧件、新件，按规定处理更换下来的旧零部件。 6. 排查维修安全隐患，遵守车间安全制度，做好防火、用电操作，规避维修作业安全事故。 7. 学习新车车型、新技术维修知识，提升维修技能；配合门店完成车间各项工作安排。 8. 发现车辆潜在问题及时告知，协助做好交车检查，维护客户车辆，避免二次损伤。

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招聘：汽车配件研发员招聘 研究人员招聘公告（EVAP Sensor 研发方向） 公司简介 我司为一家韩国投资企业，长期专注于汽车用 EVAP Sensor（蒸发排放传感器） 的研发与生产，产品主要应用于汽车排放控制系统，面向全球主机厂及一级供应商。 为进一步拓展中国内需市场、提升本地化研发能力，公司拟在中国设立研发中心，现诚邀具备相关经验的优秀研发人才加入。 一、招聘岗位 EVAP Sensor 研发工程师 / 高级研发工程师（若干名） 二、岗位职责 负责 EVAP Sensor 及相关汽车传感器产品的研发设计、性能优化与技术改进； 参与新产品的结构设计、电气设计、材料选型及可靠性验证； 负责实验方案制定、测试数据分析及技术报告编制； 配合生产部门进行工艺导入、问题分析与量产支持； 对接客户技术需求，参与技术交流与问题改善； 参与本地研发体系及实验室能力建设。 三、任职要求 本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、车辆工程等相关专业； 具备 汽车传感器、温度/压力传感器、EVAP 系统或排放相关产品 研发经验者优先； 熟悉传感器基本原理、可靠性试验（如高低温、热冲击、寿命测试等）； 了解 IATF16949、APQP、PPAP 等汽车行业相关流程者优先； 具备良好的问题分析能力与团队协作精神； 有外资企业或中韩合作项目经验者优先。

岗位名称：手工焊接（电子厂）；健身器材配件相关岗位。岗位要求：1.具备焊接技能（电子器件的手工焊接和装配能力）。2.年龄限制在50岁以内。3.有责任心和团队合作精神，适应生产环境的工作压力。薪资待遇：手工焊接的薪资结构包括计件工资、绩效工资、全勤奖等，具体根据工作内容和表现而定。首月享有补助核算优惠政策。工作时间为正常白班，周日休息，工作环境轻松，工资月底正常发放。

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