
通信工程弱电工电工证
云南钰成通信工程有限公司隆阳区办事处●招聘岗位:通信基站维护员多名。●工作业务范围:主要负责入职辖区各乡镇基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:隆阳城北驻点、隆阳城南驻点、隆阳潞江驻点●应聘资格要求:1、、年龄20-40岁,持有驾驶证、电工证、登高证者优先,能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得,上不封顶)、提供住宿,吃饭公司有补贴,购买养老工伤保险。4、联系人:隆阳城北金鸡驻点-段师
保山隆阳区招弱电/安防、强电、亮化,会做酒吧屏幕,灯光,音响的师父,工资面谈
200-300元/天
弱电工亮化强电工音响1-2人
保山市隆阳区招弱电/安防、强电、亮化,会做酒吧屏幕,灯光,音响的师父,工资面谈
工地学徒工弱电工安装监控长期1-2人月结
保山本地招 IT普工/弱电学徒/监控安装工
有无经验均可,能吃苦耐劳,长期稳定优先
主要工作:布线、装监控、网络调试、设备安装维护
薪资:3000–3500
包吃不包住可面谈,每月按时发工资
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通信工程弱电工
云南钰成通信工程有限公司施甸县驻点●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责:入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:施甸县●应聘资格要求:1、、年龄20-40岁,持有电工证、登高证、驾驶证者优先,能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得,上不封顶),公司提供住宿,食堂吃饭有补贴,购买养老工伤保险。4、联系人:郭师
通信工程弱电工
云南钰成通信工程有限公司施甸县驻点●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责:入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:施甸县●应聘资格要求:1、、年龄20-40岁,持有电工证、登高证、驾驶证者优先,能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得,上不封顶),公司提供住宿,食堂吃饭有补贴,购买养老工伤保险。4、联系人:郭师
保山隆阳区到杨家河水库和高铺子水库设备不供电,判断是否太阳能充放电控制器问题,并更换。
200-400元/天
弱电工
到杨家河水库和高铺子水库设备不供电,判断是否太阳能充放电控制器问题,并更换。
云南保山招聘头疗师。要求审美在线,有服务意识,有耐心,沟通能力强,热爱美业,并具备一年以上
4000-10000元/月
头部理疗师月结
招聘头疗师。要求审美在线,有服务意识,有耐心,沟通能力强,热爱美业,并具备一年以上美容经验。薪资福利方面,底薪为4000-10000元/月,上不封顶。年度总薪资由不固定底薪、绩效工资、单项奖金、福利补贴及年度分红构成。
云南保山招聘头疗师。要求审美在线,有服务意识,有耐心,沟通能力强,热爱美业,并具备一年以上
4000-10000元/月
头部理疗师月结
招聘头疗师。要求审美在线,有服务意识,有耐心,沟通能力强,热爱美业,并具备一年以上美容经验。薪资福利:底薪为4000-10000元/月,上不封顶。年度总薪资由不固定底薪、绩效工资、单项奖金、福利补贴和年度分红组成。
景德镇浮梁县招弱电/安防、强电检查下线路30分钟内100元附近的人联系
290-400元/天
强电工弱电工1-2人
景德镇市浮梁县招弱电/安防、强电 检查下线路 30分钟内 100元 附近的人联系
手机维修月结
招聘手机维修学徒。要求16周岁以上,吃苦耐劳,品行端正,无不良嗜好,愿意长期稳定深耕技术赛道。薪资福利面议。由资深老师傅一对一带教,系统化传授核心维修技艺,学成后可定向留任。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店,根据居住地就近分配。
保山隆阳区招聘合作伙伴,认同中国电信企业文化,服从公司安排,从事过相关通信工作。要求会使用
5000-10000元/月
通信工程3-5人月结
招聘合作伙伴,认同中国电信企业文化,服从公司安排,从事过相关通信工作。要求会使用电脑和手机,工作细心,品行端正,责任心强,服从管理,具备服务及团队协作意识。有相关优质服务经验者优先考虑。薪资福利包括房租补贴、销售人员补贴和激励佣金,综合收入5000-10000元,多劳多得,上不封顶。招聘人数为5名。工作地址位于人民路与同仁街交叉口西180米(太保支局),工作地点覆盖隆阳区城市区域及周边城郊。
保山隆阳区招弱电,持有应急管理厅下发的抵押电工证,具体的电话说
10-20元/件
弱电工1-2人低压电工证
保山市隆阳区招弱电,持有应急管理厅下发的抵押电工证,具体的电话说
栏目概述
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