招聘：欧派欧铂丽招聘设计师薪资：面议招设计师一名长期要求：会CAD跟酷家乐，主要做家装，跟定制，底薪+提成联系电话：

能够熟练设计室内外装修图纸，效果图的人员

展销会卖茶叶，主要负责泡茶，男女不限

岗位职责：1.负责店面销售引导，了解顾客的需求并达成销售。2.负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务。3.负责向顾客介绍名茶、饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识。4.负责VIP茶艺服务。5.做好店面，柜台，商品等卫生环境。6.协助店长完成店面其他工作。任职资格:1.18-35岁，身高156以上2.有相关工作经验者优先录取，无经验者提供专业培训3.身体健康，性格开朗，具备服务意识4.具有较强的沟通能力，学习能力

1，苏宁门店美的厨房电器（热水器、净水器、烟机灶具）销售；2，负责完成公司销售任务；3，配合参与门店日常运营，独立承担日常事务；4，五险一金+奖金+底薪1700+提成，到手不低于5000-120005，年龄要求40周岁以下，有经验者优先。6，平常上九下六，活动节假日延长到八点

设计师3名：谈单手3名设计师助理3名要求：1.工作积极有事业心2.口齿伶俐，与人交流能力强3.有工作经验4.设计师谈单手薪资待遇，底薪8000+绩效综合15000起上不封顶设计师助理薪资待遇，底薪1500+提成5.新人公司管培训，福利高地址：天津津南区八里台昱湖苑匠心名居装饰工程有限公司

寻找热情、积极的导购员。有良好沟通能力，能为顾客提供优质服务。有销售经验者优先，薪资从优，欢迎加入我们的团队。

招聘导购数名，有经验者优先，年龄25/45岁，男女不限，工资+提成+全勤，供午餐，如果你正想找工作不妨来找徐姐

招导购销售

岗位职责:1.负责店铺内的产品展示及推广工作。2.根据客户需求进行商品推荐并提供专业咨询服务。3.完成店面日常运营管理并维护好与顾客的关系。4.对市场行情及时了解并进行分析研究，为公司的经营决策提供支持和建议。岗位福利：试用期固定工资，3天试用期1个月转正，表现突出者可提前带业绩，安正式工资核算:保底+提成+全勤+绩效+晋级+激励+工龄奖。月休四天，早晚班，节日福利，生日补贴，定期团建。

天津市南开区招二次结构木工

家政人员工作地址:南开区工作时间未明确第1个月保底3500提成百分之20，1个月后无保底提成百分50，平均月7000-8000不等合格后订合同上保险外地人管住保洁，搬玻璃，开荒有无经验均可35到55岁之间

单多路近补贴高，公司提供电动车。年龄18--55周岁，会骑电动车、会使用智能手机、没有案底即可。一单提成6-30元，不封顶另有夜间及天气补贴3到6块日结薪资，当天晚上就给结算，不拖欠。正常干200元/天左右。稍微努力300元/天左右。使劲加油干500元/天以上。当天入职，当天就可上岗！！（学生兼职及应届毕业生有福利及政策扶持）

南开西南角清真店招面点一名，工资6000，月休两天，过年不放假，电话回，提崔

天津市南开招管道安装/维修

招聘：设计师助理薪资：3-6K元/月基本工资 +项目提成 +年终奖1、协助设计师量房，绘制平面图、施工图、能协助施工现场工作。提升自身的设计工作能力。2、熟悉相关操作软件，了解施工图绘图基本要求。3、能独立完成整套完整施工图，思想进步善于沟通，有进取心。

专卖店图腾，浍华画也可以。品牌店装修造型

招聘：家装设计师（包午餐）薪资：3.5-7K元/月职位描述1、和客户沟通，了解客户需求，根据客户要求出设计方案；2、参加公司产品培训，将产品与设计结合起来，更好的服务客户。职位要求1、审美能力：对于色彩搭配的敏感度，有良好的色彩调和能力2、沟通能力：沟通能力实质上是个人形象、动作、能力、人品的总和3、自律能力：自律的背后是严谨的态度和高度的责任感4、能熟练操作CAD、3DMAX、PS、酷家乐等绘图软件，有建材行业经验者优先，有家装设计经验者优先，有绘画基础优先，有责任心，细节狂，交代的事情不掉链子，热爱设计，有团队精神，积极向上5、年龄23-35之间，有3年室内设计工作经验者优先考虑其他1、薪资待遇：3500-5000+提成+年终奖金（行业内极具竞争力的提成）；2、面试地点：昆明市大商汇建材城D区60幢1-2号 三楼人力资源部；3、公司每天提供午餐，阿姨专门做饭，每顿3-5个菜，美味可口，新鲜健康；4、公司成立25年，客户资源丰富，晋升培训制度完善，丰富多彩的员工活动，每月15日工资准时到账。

企划/设计/营销薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:贵州省黔西南州兴仁市兴旺路广禾置业项目部

家装设计师20-40岁之间薪资福利:底薪4000元+跳点提成+月奖金+年终奖+高补贴

‍工作地点：天津市南开区万德庄大街鑫淼轩养生足道会馆[庆祝]联系电话：岗位： 收银员要求：18—35周岁[红包]薪资：底薪4000保底+300全勤+办卡提成+好评奖励工作时间：中午12点到凌晨一点食宿待遇：包吃包住工资发放：每月1号发放工资入职费用：无费用注意事项：离职必须提前15天申请

年龄18—50岁之间身体健康能吃苦耐劳服从店长安排按时完成工作服从管理积极乐观善于沟通

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满18周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：3500-5000元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理

招聘店员3名

日常工作

量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

学习调酒，试用期两天，学成一个月工资3000加提成，工作时间18点至凌晨两点

理货员，收银员

面谈。