招聘综合管理岗位1人。要求本科及以上学历，公共管理类专业，年龄38周岁以下。工作强度较大，。

湖南省招聘一名长期住观义工。年龄要求38至60周岁，身心健康。需对文化有信仰或心怀敬意，愿意长期常住道观，适应山中简朴生活，爱干净讲卫生，擅长厨艺者优先。工作内容为服务道众一日三餐。薪资福利：包食宿，每月有单费补贴。

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

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有没有做厢式车的师傅。。

招聘市场管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：甘。

招聘临时工，要求做事认真负责，听从领导安排。上班时间为早8:30至晚17:30，需工作至9月30日。薪资为2000-3000。

招聘汉东中学教官，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系杨主任。

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普工一名，要求会开车。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J4GH0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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招聘微机员两名。底薪3500元，加满勤奖200元，合计3700元每月。干满一年加50元工龄奖。每月两天公休。薪资待遇优厚。

有闲着的兄弟来两个，明天，噻弹簧包，.

7.21安阳活动协助2人，18-27岁8:30-11:30安阳市人民医院西院区住院1部四楼示教室。

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大量招工，进群。

招聘移动宽带维护安装人员。薪资5500元以上/月。有经验者优先。请联系邓经理。

随州随县招聘电工，工作内容为小区强弱电及监控门禁系统维护。薪资为5000-5000元每月。招聘人数:1

主要从事电力施工方面的工作，线路施工，电缆敷设，电杆架设等，工作负责任人负责做工作票，现场持票，管理现场！

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岗位职责 1.通过抖音，小红书，快手，哔哩哔哩等平台，挖掘想做电商创业的意向客户 2.筛选高价值客户，沟通跟进，促成合作成交 3.纯线上办公，不打电话，无需外出跑业务 4.熟悉短视频，社交平台，会私信，评论沟通 5.有销售意识，执行力强，主动积极，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，与团队协作共同发展新客户 6.性格开朗，会聊天就行，上手简单一对一辅导 薪资2800加200全勤加300业绩加提成，上不封顶，惊显精英本色 工作时间上午九点至下午六点

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岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，真诚对待每一位客户，提供贴心且细致的服务体验，提升整体服务好评度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、拥有较强的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力

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岗位内容： 1. 统筹管理客户服务团队，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈，向相关部门传递信息并推动解决方案落地 3. 策划实施客户调研及满意度评估工作，拟定针对性的服务优化策略 4. 完善客户资料体系与服务台账，跟踪客户价值变化及市场动向 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理经验，至少2年在客服主管或经理岗位上任职 2. 具备优秀的团队协作与组织协调能力，拥有较强的判断力与问题应对能力 3. 熟悉Office办公软件及常见客服系统，掌握基础编程逻辑与数据处理技能 4. 具备良好的人际沟通技巧和书面表达能力