1. 施工技术管理：负责老旧小区给排水、雨污分流、强弱电、消防管网改造工程的现场技术交底、施工方案落地、工艺标准把控，全程跟进管网开挖、铺设、接驳、试压、回填等全流程施工技术指导，及时解决现场施工中的技术难题。 2. 图纸与现场对接：熟练核对施工图纸、管网改造设计方案，对比现场实际工况，排查图纸与现场不符问题，及时上报并配合设计、监理单位优化施工方案，确保施工贴合老旧小区原有管线布局，规避施工冲突。 3.质量安全管控：全程监督管网改造施工质量，严格把控管材铺设坡度、接口密封、雨污分流分区；配合安全员落实现场安全文明施工管理，排查施工安全隐患，杜绝违规施工操作，保障项目安全有序推进。 5. 各方协调对接：负责对接建设单位、监理单位、社区物业及小区居民，做好施工沟通、进度汇报、现场问题协调工作。 6. 施工进度管控：根据项目施工计划，跟进每日、每周施工进度，梳理施工滞后问题，制定整改推进措施，确保管网改造项目按期、保质、保量完成施工节点目标。 1. 薪资范围：6000-8000元/月，根据个人工作经验、技能水平、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 固定福利：法定节假日调休、节日福利。 3. 生活保障：包吃住（项目驻地食宿）、通勤补贴、出差补贴、话费补贴、劳保用品发放。 七、岗位职责 1. 负责老旧小区管网改造施工现场技术全面工作，保障施工工艺合规、质量达标、进度可控。 2. 精准完成工程量统计、资料归档、签证收方，保障项目资料完整、结算顺利。 3. 积极协调各方关系，妥善处理现场施工问题，配合完成项目验收、竣工移交工作。 八、应聘方式 1. 联系人：王经理 2. 联系电话：（微信同号，优先微信投递简历） 3. 工作地址：本地城区各老旧小区改造项目现场 4. 面试说明：简历初筛通过后，就近安排面试，可快速到岗者优先录用

要求8年工作经验以上，单独操盘两个工地以上，懂图纸，懂设计，懂安装，懂生产

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与从中试到工业化生产的工艺转移过程； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大方案设计及实施，保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）和批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究，如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识，应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级者优先； 4、对生物医药研发有浓厚兴趣，踏实进取，善于发现并分析问题，具备独立思考与解决问题的能力。

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者知悉。 福利待遇 1. 前期底薪5500（4500无责+1000绩效+提成+奖金）；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团建与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 负责对公司员工进行职能类培训。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位内容： 1、牵头制定项目实施计划，推动项目执行，确保各阶段按进度推进。 2、组织技术方案的设计与评审工作，编制技术规格书及相关技术文档。 3、处理项目执行过程中的技术难题，协调设计、生产/采购等多方资源，保障技术方案落地，并完成项目数据的采集、分析与优化。 4、参与项目成本核算与管控，通过技术方案改进实现降本增效。 5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点，确保项目高质量交付客户。 6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业（如机械、电气等）。 2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验，掌握行业技术标准与规范。 3、具备扎实的专业技术基础，熟练操作行业常用工具（如CAD、PLC编程、BIM等）。 4、熟悉项目管理基本方法，具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。 5、能适应项目现场驻场或出差安排，具备良好的沟通能力和抗压能力。

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗，旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能；中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法；后期依据个人发展情况，独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责： 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标； 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地，维护客户关系，开展市场信息收集与分析； 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析，促进团队融合，协助人员日常管理； 4. 区域运营——结合公司整体战略，制定所辖区域的发展规划与运营方案，跟踪执行进度并开展效果评估； 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象，营造积极的销售环境，夯实市场品牌认知基础。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，毕业三年内者优先考虑； 2. 外形端正，品行诚实，具备较强的沟通表达能力； 3. 具备良好的组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。

✓ 0-3公里驻点配送（美食、甜点饮品、超市便利店、蔬菜水果、买药、超市百货） 【职位要求】 ✓ 18-53岁，身体健康 ✓ 能使用导航，会骑电瓶车 【工作时间】 ✓ 一天8小时，弹性工作，中午饭点，晚上饭点前后各2小时 【薪资福利】 ✓ 新人保底底薪6000【月跑满900-1000单】+每单提成（6--12不等）+每单星级补贴（0.06-0.61）+各项奖金+各项补贴=7000——14000元 ✓ 包住|包吃|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补|新人福利|车辆补贴|单量补贴 ✓ 购买商业意外保险，购买养老保险，新人有师傅带

一、职位描述： 1、负责项目现场测量工作，包含原始地貌、基坑、边坡、结构等全过程测量； 2、按照图纸、规范完成施工放样，做好测量记录，及时提交测量成功资料；对测量数据自检，保证测量成果准确，避免施工偏差； 3、负责测量仪器的日常保管、保养、校验，做好仪器台账； 4、配合施工班组开展现场放线、复测，跟踪核查施工实际工程量，发现偏差及时上报技术负责人。 5、整理测量内业资料，绘制测量简图，配合监理完成测量报验、资料归档。 6、遵守现场安全管理规定，做好野外测量作业安全防护，完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，测绘工程、水利工程、工程测量等相关专业。 2、证书要求：持有测量员证书。 3、工作经验：有水利、河道、堤防类项目测量经验。 4、能力要求：熟悉水利工程施工测量规范，能熟练操作水准仪、全站仪、GPS等仪器，熟悉水利施工图纸、内业计算、CAD绘图。 5、综合素质：能适应工地驻场、野外工作；细心严谨，责任心强，数据观念强，服从项目安排，具备良好沟通能力。 特别优秀人员可适当放宽以上条件。

成都市双流区招电焊

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达； 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率； 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈； 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地。 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作； 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作； 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作； 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维； 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先.

成都市双流区招建筑木工师傅工资计件制人，生活习惯不一样

全日制本科学历毕业生，包头，鄂尔多斯，巴彦淖尔某国央岗位六险二金，工资（7000-12000）电话：

调试技术员岗位，工作地址位于成都市成华区航天路。工作时间：上六休一，长白班，8:30-18:00，根据生产安排会加班。薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正6000-9000元/月，长白班，五险一金。打卡3天300，在职30天1200。岗位职责：负责设备调试相关技术工作。任职要求：会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先（有经验不限制专业）；接受加班或出差，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳。年龄20-35岁，本科及以上学历（电子通信工程等相关专业）。

招房建技术人员，山亭、滕州都有项目，有意者联系宋经理

中宁储能项目招技术员一名，技术抗硬，工资每月按时发，五险一金，稳定长期干，有意向的联系刘总:

西安光伏项目招光伏技术员兼现场管理一名。要求：识图、会放线、管班组、报验做资料，有光伏现场经验。薪资面议。联系人:李总，电话

岗位职责： 1、按照工艺流程操作数控车床设备，完成零部件的加工任务； 2、负责设备的日常点检与基础维护，确保设备稳定运行； 3、配合完成生产任务安排，确保产品精度和交期达标。 4、包吃住 任职要求： 1、具备数控车床操作经验，熟悉基本加工流程及设备操作规范； 2、能看懂图纸及相关技术要求，具备尺寸测量和质量判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 4、能适应生产排班安排，服从现场管理指令。

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

1、按照生产计划及日常临时任务统筹安排人员作业，确保高效优质完成上级交办的生产目标； 2、组织落实所辖区域设备的基础维护工作，参与TPM改进活动及设备异常问题的排查与处理； 3、依据质量、安全、设备操作等相关管控标准，修订岗位作业指导文件，并监督实施，提升班组在质量与安全管理方面的自主化水平； 4、监督和检查员工各项作业行为，确保现场环境、人员操作符合质量、安全、设备管理及5S等规范要求； 5、开展班组生产成本管控，降低过程损耗，减少浪费现象，保障原辅材料盘点与账目一致； 6、组织开展组长及多能工的选拔与培养工作； 7、负责本工段人员的绩效评定、排班考勤、计件薪酬分配以及临时用工和员工思想状况的日常管理。

经验要求：经验不限 职位性质：全职 学历要求：初中及以上学历 其他要求：须持有效期内的应急管理局颁发的金属焊接与切割作业证，能遵守公司各项规章制度，能服从车间工作安排，通过培训能独立完成车间生产任务。

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业，具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责： 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作，保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程，能独立完成贴片机（如JUKI、三星、雅马哈等）的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

岗位职责： 前期轮岗，负责生产现场的技术管理及重点设备的操作工作。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，材料类、机械类相关专业。 2、性格开朗，工作主动，富有热情与拼搏精神。 3、上六休一：8:30-19:30；

岗位职责：1、配合生产部负责人开展生产计划安排，保障生产任务顺利推进； 2、组织召开部门日常会议，统筹内部协作，优化人力与设备配置，提升作业效率； 3、每日落实现场管理事务，涵盖人员规范、设备运行及6S执行等环节； 岗位要求： 1、统招本科（工科）及以上学历，统招本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验； 3、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：单休，8:30-20:00，不接受者请勿投递， 福利待遇：五险一金。 非统招本科及大专学历者请勿打扰，谢谢！

岗位职责： 1、依据生产计划科学安排生产流程，统筹调配印刷作业人员； 2、及时协调并处理生产现场突发状况，保障生产顺畅运行； 3、推进本班组6S管理落实，监督执行效果，纠正不合规行为； 4、巡查生产区域安全情况，指导班组成员规范操作，强化安全意识； 5、负责本班组人员日常管理：制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、经验要求：具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验；

岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

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