
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限大专全职长白班
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
产品工程师(芜湖)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制过程,负责试验方案确认、试验组织与结果提交,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、完成SOP阶段项目交接工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
工作地点:
芜湖
职位福利:
五险一金
储备干部(项目/技术/质量/工程方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责:
1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。
2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利达成。
3. 主动学习并熟悉公司业务流程及相关管理规定。
岗位要求:
1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 对项目管理、技术应用或质量管理等工作有一定认知。
4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。
5. 大专及以上学历。
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU(混合动力控制单元)系统整体架构的规划与持续优化
2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略
3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务,完成单元测试及相关需求文档撰写
4. 与底层软件团队协作,参与软件集成、编译及调试工作
5. 配合HIL测试团队,制定测试功能需求并协助开展HIL验证
6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作,确保功能实现符合设计要求
7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论,提供技术支持
8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计,并跟进样件制作过程
9. 根据项目APQP流程要求,编制DFMEA等相关技术文件
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验,掌握混合动力系统运行机制
3. 理解HCU核心原理,熟悉汽车控制器开发的全流程体系
4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具,具备C/C++编程能力
5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极主动
7. 了解汽车行业常用质量体系标准,如APQP、TS16949等
8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
标定工程师【TCU/ECU/HCU/】
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专标定工程师
TCU标定: 岗位职责: 1.换挡策略标定:完成TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定:根据变速箱系统特性与整车动力性/经济性需求,编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定:在变速箱台架及整车环境下执行标定测试,釆集并分析数据,迭代优化参数 4.工况覆盖验证:针对不同温度、海拔、路况及驾驶模式开展标定验证,确保换挡性能在全场景下的平顺性与可靠性 5.问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题(如换挡冲击、延迟、滑移等),协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决 6.文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求: 1.本科及以上,车辆工程、自动化、机械电子等专业。 2.5年以上TCU/AMT/DCT/AT标定经验,熟悉变速箱控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape、CANalyzer等工具,精通CAN总线。 4.熟悉驾驶性评价方法及OBD相关诊断要求。 5.能适应频繁出差及试验现场工作,具备独立分析解决问题能力。 ECU标定岗位职责: "1.标定规划:制定ECU(发动机/动力域控制器)标定计划与试验方案。 2.台架标定:执行台架基础标定(充气、点火、喷油、扭矩等)。 3.整车标定:开展整车环境下的驾驶性、排放、热管理及OBD标定。 4.数据分析:采集并分析试验数据,优化控制参数,输出标定数据包。 5.问题闭环:排查标定相关软硬件问题,支持公告认证及量产释放。" 岗位要求 "1.本科及以上学历,内燃机、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上ECU标定经验,熟悉发动机/动力域控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape等标定工具,精通CAN总线及数据分析。 4.掌握台架及整车标定流程,了解排放法规及OBD诊断。 5.具备问题分析与解决能力,能适应出差及试验现场工作。" HCU标定岗位职责: 1.能量管理策略标定:完成HCU混动模式下能量分配、模式切换、扭矩协调等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定:根据混动系统架构与整车动力性/经济性/排放需求,编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定:在动力总成台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化控制参数 4.模式切换优化:针对纯电/串联/并联/直驱等模式切换过程,优化平顺性与响应速度,避免扭矩突变与抖动 5.工况覆盖验证:针对不同温度、海拔、SOC区间及驾驶场景开展标定验证,确保策略在全场景下可靠运行 6.问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题(如模式切换冲击、NVH异常等),协同发动机、电机、BMS等团队分析根因并推动解决 7.文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业 2.3年及以上混动/新能源汽车标定经验,有HCU或整车控制标定项目经历者优先 3.熟悉混动系统原理及能量管理策略,熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具 4.具备台架及实车标定经验,熟悉NEDC/WLTC/CLTC等标准工况测试流程 5.具备跨系统协调能力,能与发动机、电机、BMS、TCU等团队高效协同"
产品开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案;
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发;
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持;
4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求;
5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产...
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。
2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历。
2. 食品类、机械类、机电类专业优先。
3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。
4. 12小时两班倒。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向运营方向生鲜行业品质质量
【生产部—生产管理岗位】
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰,形成上下游产业链全面发展;牧原肉食品有限公司成立于2019年,由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理问题,对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控,实现降本增效
2、计划执行:依据生产任务安排车间作业流程,确保生产计划全面落地、按时完成
3、品质管理:严格执行工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质
【岗位要求】
1、学历:本科及以上
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间一线,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业从业经历者优先)
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,底薪8k起,综合月薪8-15k
2、福利:免费提供住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,具备屠宰相关工作经验者优先考虑
【晋升发展】
晋升通道明确,发展迅速:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理50-80万)
产品开发部门主管
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,统筹人员培训需求分析及绩效评估工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,输出项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织企业技术标准的制定与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协同处理制程中及交付后出现的质量异常;
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验,其中至少五年团队管理经历,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
安徽六安中心单位食堂招聘勤杂工1名,年龄55岁以下,双休节假日休息,有意者联系
杂工1-2人
六安市中心单位食堂招聘勤杂工1名,年龄55岁以下,双休节假日休息,有意者联系
油漆能熟练使用大小抢就行
8-9千/月
喷漆工包住包吃
扬州冷藏集装箱厂区大量招人,不属于流水线作业,常年有活无淡季
年龄要求:焊工放宽至50周岁,油漆工放宽至48周岁
焊工考核未通过可安排培训
薪资参考:
UT焊:13000‑18000元/月
氩弧焊工:9000‑13000元/月
二保焊工:9000‑11000元/月
水电工:7000‑8000元/月
打磨工:8500‑9500元/月
数控工:7000‑8500元/月(熟手/学徒均可,学成薪资可观高于焊工工资)
冲压工:7000‑8000元/月
普工、装配工:7000‑8000元/月
岩棉工:8000‑9500元/月
油漆工:8500‑10000元/月
打砂工:8500‑10000元/月
上班时间:早8点‑晚7点,中午休息1小时,厂区提供工作餐
住宿:全新宿舍楼6人间,大多住4人,包吃住,水电费平摊
薪资发放:每月15号发工资,25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月报销体检费,享有过节福利、年终奖。
福利:全部岗位常年有活、无淡季、非流水线,包吃住。考勤满一周可以预支生活费。
面试简单、通过率高,适合想踏实挣钱、长期务工的师傅,欢迎联系。
安徽六安招聘保洁年龄30-55岁要求员工薪资3000月休2天上班时间:7:30-5:30联
3千/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁年龄30-55岁要求员工薪资3000月休2天上班时间:7:30-5:30联系电话
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.主导技术方案设计与评审,统筹项目全周期技术管理工作
2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案
3.解决项目实施过程中的关键技术难题,指导团队开展技术创新与优化
4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口,保障项目高质量交付
5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力
2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规
3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验
4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力
5.责任心强,具备全局视野和较强的风险预判与应对能力
6.会广联达,写项目方案,
燃气工程项目总工
8千-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限燃气工程
任职资格:
1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点,指导现场施工;
2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,独立完成项目资料,包含部分漏项清单组价工作;
3、责任心强、吃苦耐劳;
4、薪资:面议
工作地点:贵州省黔西南州册亨县
联系电话:
生产文员(早八晚五+包食)
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中内勤/后勤人事数据统计
【工作内容】:
1、负责车间生产相关的文书工作
2、整理生产过程中各类文档,并进行数据信息录入
3、协助各部门之间的工作对接,落实上级安排的其他任务
4、统计员工考勤、提报用餐需求、联系快递物流等日常事务
5、上班时间:8:00-17:00,午休一小时,加班另计,按规定发放加班费
6、应聘者需具备生产企业相关工作经验
注塑车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 负责钣金车间的日常生产运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 组织并督导车间人员完成各项生产任务,提升团队整体作业效率。
3. 协调处理生产过程中的各类异常情况,确保产线稳定运行。
4. 落实安全生产管理要求,排查并管控现场安全隐患。
5. 推动生产活动的组织实施,持续优化工艺流程与技术方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效统筹团队工作。
2. 具备快速识别与解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
3. 富有团队合作意识,能带动成员共同实现生产目标。
4. 工作细致严谨,对生产环节和质量控制有精准把控力。
5. 具备较强的计划组织能力,能科学安排生产排程,保障交付进度。
车间主任
1-1.1万/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验踏实肯干有领导力焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运行管理,确保生产任务有序开展;
2. 监督生产现场作业,落实安全规范与操作流程;
3. 组织协调人员与设备资源,保障生产效率与产品质量;
4. 及时处理生产过程中出现的异常情况,推动问题解决;
5. 组织开展团队管理与业务培训,提升团队执行能力。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉制造型企业运作模式;
2. 熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调和现场管控能力;
3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识,能够有效推动团队协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应现场工作环境;
5. 具备持续改进意识,能积极推动生产优化与效率提升。
家具跟单员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。
2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。
3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。
4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
铸造/锻造技术员
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
PLC工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 专科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业,经验丰富者可适当放宽学历限制;
2. 工作履历:从事过设备维修或调试工作3年以上,有过焊接设备及线体维修与调试经验者优先,有电工证;调试过西门子品牌等PLC项目经验;
3. 职称要求:低压电工证;
4. 素质要求:态度认真、谦虚、肯学、肯干,具有一定的沟通能力。
栏目概述
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