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招聘电气岗位人员，要求大专及以上学历，电气专业或机电一体化专业，负责保障设备电气正常运行，有同岗工作经验者优先。薪资福利方面，转正后到手约5500元，不含餐补、高温费、工龄工资等，试用期薪资少200元左右。入职即缴纳职工保险，享受工龄奖励、双重学历补贴、餐补、高温补贴、节日福利。提供员工自建食堂、生活区通勤班车接送、职工公寓，公寓设有夫妻房。提供职业晋升机会。招聘人数为6人。年龄要求18至45岁。身高要求女性1.55米以上，男性1.65米以上。需无犯罪记录，并提供无犯罪记录证明。初中以上文化均可报名。身体健康，无高血压、心脏病、高血糖、传染病等重大疾病，无色弱，无文身。需通过面试、笔试及岗前职业健康体检合格方可录用。工作制度为三班两运转，每月平均上班约20天，休息10天。

招聘电工岗位，薪资范围为5千至8千。职务描述：负责公司水电、压缩空气机、空调（含分体空调和空调）设施进行日常维护和维修。每天对用电设施进行巡视巡检，发现问题并及时处理，杜绝安全隐患。负责公司电路、电线、电气设备的维修维护工作，保障其良好运行。配合公司开展相关的能源管理工作。任职要求：高中以上学历，1年以上工作经验，持有有效电工证。独立制作基本的电力拖动控制系统，熟悉负载配线。能独立完成配电设备的保养，能独立安装、调校变频器。有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

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