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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具

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[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-49.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .260元-290元/一天，月薪7000-8500元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

稳定企业｜晨州塑胶长期小时工 年龄要求：18-50周岁， 班次：两班倒，每月统一倒班一次 薪资：点对点出勤按230元/天核算，工时不足或超出点对点时段， 薪资结算：入职满3天之后，薪资可按日核算发放；岗位最低需要做满30天，适合长期稳定上班 保险：商业保险3元/天 食宿：免费提供工作餐；不管住 体检：需要常规体检，持有30天内有效体检报告可免体检 企业订单稳定，生产常年比较平稳，综合月收入7000元左右 面试携带：本人身份证原件 面试时间：中午13:00 面试地址：三巷路500路

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1.年龄 ：18-40 2.薪资：6000-12000  3.生产：汽车零部件和手机通讯5G电子专用材料 4.食宿：提供免费工作餐及住宿 上下班坐厂车

破碎后的石头经过传送带，把杂石分拣出来

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一、企业简介 本厂位于龙门工业园，主营汽车零部件生产、加工、焊接，全新无尘车间，车间宽敞明亮、设备先进、工作轻松，无重体力活。新厂订单稳定、长期无淡季，管理人性化，适合长期稳定发展，新人上手快，晋升机会多。 二、招聘岗位及薪资待遇 1、普通操作工 • 薪资：19元/小时 + 1元/小时住宿补贴 • 综合薪资：5000–6500元/月 • 工作内容：产品理料、摆放、辅助生产、简单装配，活轻松不累，无重体力劳动 • 要求：50岁以内，身体健康，服从管理，可接受两班倒 2、质检人员（品检） • 薪资：19元/小时 + 1元/小时住宿补贴 • 综合薪资：5200–6800元/月 • 工作内容：汽车零部件外观、尺寸检验，记录质检数据 • 要求：男女不限，有零部件质检经验、能看懂简单图纸优先，踏实细心 3、铝焊工（高薪岗位） • 薪资：35元/小时 + 1元/小时住宿补贴 • 综合薪资：8000–11000元/月 • 工作内容：铝件、汽车配件焊接作业 • 要求：熟练铝焊技术，需试焊，技术合格即可入职 三、上班时间 • 两班倒、每日10小时工作制 • 白班：08:00–20:00 • 夜班：16:00–24:00 • 订单稳定，工时充足，月月稳定高薪 四、福利待遇 全新无尘车间，环境干净舒适，无重活、累活 厂区提供免费工作餐 住宿补贴随工资发放 新厂岗位多、晋升空间大，优先提拔老员工 车间自动化程度高，工作轻松，管理宽松人性化 五、应聘要求 • 男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底 • 能适应两班倒，服从车间安排，踏实稳定 • 有汽配厂、焊接、质检经验者优先，可长期干 六、工作地址 龙门工业园厂区 七、报名方式 有意向直接联系，名额有限、岗位择优安排，当天可面试、可安排入职！

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