豌豆益智&表达班主任，综合平均月薪15-20k，有意向的宝贝欢迎咨询～ 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：成立8年时间，目前市面上线上少儿表达课名列前茅 4、产品优势：课程内容丰富◇豌豆表达课提供五大能力模块的训练，包括表达、文采、逻辑、思考和认知视野，可以提升孩子的语言潜能和综合素质。 5、客户群体：3-12岁的小朋友 6、卖点：动画&游戏互动模式，锻炼孩子思维和表达能力 【薪资福利】 1.底薪+提成（续费+转介绍+扩科） 5500-6500底薪（前两个月保底6500）+提成（续费率+拓课+转介绍） 续费率决定提点（5-6.5个点），提成=续费业绩×组内提点系数，举个例子：20万业绩能拿1万提成，综合15-20K 2.数据渠道：投放＋转介绍（新老员工渠道一致，无需担心资源分配不均） 3.社保：入职即缴纳五险一金 4.“五一”“十一”法定年假正常休息 5.年假：每年带薪4-5天年假～ 6.福利：有零食～有下午茶～有每月一次团建～ 【岗位职责】 1、负责课程安排和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，普通话标准； 2、做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量； 3、善于沟通，亲和力强，耐心细致； 4、优秀应届毕业生亦可； 5、能够接受教育类行业的灵活上班时间； 6、如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用。 【晋升路径】 晋升空间大，路线一步到位：专员-组长-主管-经理-总监（内部晋升形式）

【关于我们】 上海毅程体育发展有限公司（又称奕成训练营） 总部位于上海陆家嘴核心商业区，是国内专注于青少年体育培训的领先机构，创立于2014年。多年来，公司汇聚并培养了一支具备深厚教育背景与专业体育培训能力的技术团队。拥有成熟的销售体系、体能测评系统、教学培训机制及心理辅导支持，师资力量雄厚，管理体系科学严谨，专业技术扎实，服务体系完善。业务涵盖篮球、羽毛球、皮划艇、帆船、攀岩培训、心理辅导、游艇俱乐部运营及餐饮等多个领域，现主要开展篮球、羽毛球项目，并自主建设及承包运营多个场馆。 各项目实行独立运作，同时持续推进新项目的调研与拓展，每个项目均配备专属运营团队，通过人才复制模式实现规模化发展，逐步构建多元化集团化布局。公司定位为创业型组织，致力于搭建开放平台，吸引优秀人才，在助力个人成长的同时推动事业共进。目前年招生规模达3500人以上。 公司使命：以专业精神促进青少年体质提升，以开放理念支持青年创业发展。 公司愿景：让分公司遍布每位员工向往的城市，将客户体验打造为行业典范。 公司核心价值观：聚焦有理想、能吃苦、愿拼搏的青年人才；尊重个体差异，珍视人才价值但不纵容懈怠，始终以客户满意为导向而不失企业原则；立足市场需求求生存，依托优质服务谋发展；依靠团队协作达成目标，将应对挑战视为工作常态；坚决执行且不失主动性，高效落实同时鼓励创新思维；专注解决实际问题，杜绝制造障碍；以专注专业的态度夯实企业根基，以企业的持续发展反哺专业团队建设。 岗位职责： 1.协同校长与教练完成签约后的合同签署、装备领取、班级分配等后续流程 2.统筹学员课程安排，包含请假处理、停课申请、班次调整、续费跟进及赠课提醒等工作 3.根据出勤数据及时联系请假学员协调补课，落实调班学员的新班安排，办理停课相关手续并做好通知 4.定期在家长微信群中同步学员学习进展，开展电话回访，强化家校互动，提升客户粘性 5.配合校长及教练组织学员测试，并记录日常测评成绩 6.妥善处理客户投诉事项，持续提升服务满意度 7.推动内部转介绍与体验邀约，促进转化成交；拓展外部异业合作资源，策划活动方案，确保业绩目标达成 工作时间：单休，做六休一，每周休息一天

资深学习督导/班主任ProgressAdvisor 英孚教育青少儿EFKids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并长期选择服务的能力？你是否真心关注教育质量与孩子的成长进步？你是否性格耐心、积极乐观且富有同理心？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对各种意见与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一岗位正是为你精心准备的发展平台。 工作职责 通过建立稳固的客户关系，定期反馈学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，切实满足家长与学员的服务期待，推动EF课程的续费及促成英孚学员间的口碑推荐。 与学员及其家庭建立稳固的信任纽带 推动核心课程的续期报名 每日主动联络客户，及时处理其疑虑与诉求 激发学员推荐新用户加入 定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续传递各类重要通知与政策调整信息 依据标准教学指导流程策划并执行面向家长的教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 进入课堂旁听，深入掌握学生学习状态，以便更有效地与家长交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先 服务意识：始终以期望被对待的方式真诚服务每一位客户 销售能力：能够进行清晰有力的课程介绍并顺利完成签约目标 优秀的表达能力和应对问题的处理技巧 情绪管理能力强，具备良好的英语沟通水平，确保工作交流顺畅 能适应周末在岗、周中调休的工作安排（做五休二）

岗位职责： 1.负责学员管理相关业务的流程优化与效能提升，带领团队推进课耗达成及续费目标； 2.组织团队人员招聘与梯队建设，结合业务发展需求制定人才引进及培训发展方案； 3.协同教学教师共同规划运营策略，提升学员服务体验，维护新老学员关系； 4.妥善处理各类学员反馈与投诉，与前端部门保持高效协同与信息互通； 5.开展日常数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务的精细化运作； 任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维，适应高强度工作，具备良好应变力、抗压性、亲和力及团队管理能力； 3.热衷教育事业，执行力强，乐于学习成长，致力于支持学生与家庭的全面发展； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解与个人思考；

>>>拒绝“躺平”还是“内卷”的两难抉择？ 来这里开启「高效协作+快速成长」的双线升级模式！ 1、与95后队友并肩作战，用创新打破陈规，靠数据驱动决策，告别低效消耗； 2、告别模板化发展路径，从课程运营到客户维护全程参与，每一步进阶都为你打开职业新可能！ 我们正在寻找这样的你—— 敢于挑战常规，勇于用实践塑造未来的「教育新锐力量」，快来领取属于你的高潜力offer！ 岗位职责： 1、业绩突破先锋：全力推进转化目标，拓展新学员资源，冲刺个人销售指标，把计划变为实际成果！ 2、数据洞察能手：分析销售数据（如业绩达成率等），定位痛点、提出优化策略，迭代销售执行方案。 3、售后守护专家：应对家长（学员）投诉与退费诉求，凭借专业素养与沟通技巧妥善处理，维护品牌信誉。 4、团队多面手：积极配合各类临时任务，在协同作业中掌握多元技能，收获额外成长惊喜！ 任职要求： 1、学历大专及以上； 2、有2-3年教育行业销售经验者优先（无经验亦可培养）； 3、居住地靠近公司者优先； 4、具备良好沟通能力与团队合作意识； 5、富有干劲、热情饱满、责任心强。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金（含试用期）； 2、享受节日专属福利； 3、稳定底薪+丰厚提成+月度过程激励奖金； 4、团队氛围轻松融洽，主力为90后、00后； 5、定期安排下午茶、点心分享及团队聚餐。

学习督导/班主任ProgressAdvisor 英孚教育青少儿EFKids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并选择继续学习的动力？你是否真心关注教育事业及学生的成长进步？你是否拥有耐心、积极的态度与同理心？你能否站在家长和学员的角度思考问题，坦然面对建议与反馈？若以上答案皆为肯定，那么这一岗位正是为你所设。 工作职责 通过建立稳固的客户关系，定期反馈学员学习情况，及时响应突发需求或疑问，并全面满足客户需求，推动EF课程的续费及口碑转介绍。 与学员及其家庭建立互信的合作关系 推动核心课程的续约与升级 每日主动沟通，协助客户解决各类疑虑与问题 促进学员推荐，提升客户参与度与满意度 定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂重点内容 第一时间传递所有重要通知与政策调整 依据教学流程指导方案，策划并组织面向家长的教学互动活动 通过CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通信息 进入课堂观察学习状态，收集实际表现以便与家长深入交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 服务意识强：始终以尊重与关怀对待每一位客户 具备销售能力：能清晰传达课程价值并促成决策 优秀的表达能力和应对问题的灵活性 情绪管理佳，英语沟通流利，胜任日常双语工作交流 接受周末在岗、周内调休的工作安排（做五休二）

【职位描述】 1、依据学员实际状况，制定专属的个性化课程安排方案； 2、负责学员日常课程规划及学生档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换教师等教务相关事务； 4、办理停课、复课激活、客户挽留、退费等相关学生管理工作； 5、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案； 7、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备班主任、咨询顾问或教务工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

1、安排好学生的每一次得课.确保课程如期进行，维护好学生和家长。 2、老学员维护后的扩科和续费。 3、接受校区安排，参与校区活动。

班主任 岗位职责： 1）为在读学员提供优质服务，提升学员课时续报意愿； 2）通过良好服务体验，引导学员主动推荐他人，实现口碑转介绍； 3）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时顺利开展； 4）依照课程管理规范，对学生在中心的学习过程进行有序管理； 5）及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系； 6）协助完成寒暑假课程安排及全日制期间的日常服务工作。 任职资格：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：周二至周五12:30-20:30；周六日10:00-20:30 晋升机制： 班主任（中级/高级/特级/资深）—客服主管—客服助理校长培训生—客服助理校长—校长

招聘大食堂厨师一名，地址安亭镇新源路新旺大食堂，工资8500到9000，月休两天，联系电话

办公室装修招保洁1名，主要负责每日打扫搞卫生，工具整理，材料归类等工作。

要个吊机1吨重的东西吊一下。。

上海市宝山区招水电工350一天，，自带工具，早上7点半上班，九小时，看清打电话

，徐汇要个个小工

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1.负责班级日常运营的协调与管理，保障教学秩序平稳有序 2.策划并落实班级学习方案，跟进学生学业进展与成效 3.策划并开展班级各类活动，促进家校之间的互动与理解 4.关注学生的学习表现与心理发展，适时给予引导与支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极工作态度

上海TOP1 薪资待遇：保底月薪10k起！能力突出者可面议！新人培训期间享150元/天培训补贴，通过考核正式开播后按保底薪资发放，并享受25%阶梯式流水提成 条件要求：1.身高175cm以上，体重不超过140斤，有舞蹈基础者优先，无基础可享带薪培训！ 1.提供造型师一对一妆发定制服务2.专业级视频与写真拍摄，登台高端舞台（投入超百万打造） 2.无需担心舞蹈经验不足，公司配备专业舞蹈导师，对标偶像练习生培养体系，只要你肯付出，就有机会追逐并实现梦想，期待每一位优秀的你加入！

岗位职责： 教务班主任主要服务于商学院班级学员（班级规模为60-80名企业家学员，系统学习企业管理类课程）。 【班级组织】： 1、结合工作重点及班级实际状况，制定班主任工作规划，并按时完成阶段性总结； 2、以专业教务教师身份与学员保持定期、有效的沟通，提升学员满意度与信赖感，通过优质服务增强学员粘性，达成公司下达的各项任务目标； 3、负责接待国内知名讲师，统筹安排开课事宜，主持班级开班仪式，保障课程顺利启动； 4、聚焦班级核心事务，包括但不限于班委选拔等关键环节，营造积极向上的学习氛围； 5、根据学员具体情况，协助其推进管理课程的实践落地，并制定相应的学习辅导计划。 【专业支持】： 1、策划并组织实施学员班级活动（如活动方案设计、企业参访、拓展训练、移动课堂、商务考察、主题沙龙等）； 2、督促并指导学员按时完成课程作业，确保所学知识有效转化应用； 3、组织优秀学员入企交流，完成相关服务内容的策划与执行； 4、推动学员续报其他课程及推荐他人参与学习； 5、配合公司开展招生咨询、教学服务维护等工作，促进学员转介绍。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备企业管理相关知识背景或经验者优先； 2、三年以上商学院或类似机构带班经验，具有转介绍或销售经历者更佳； 3、性格开朗，形象端正，举止得体，富有亲和力与热情； 4、具备出色的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和抗压能力； 5、有强烈进取心，执行力强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力； 福利待遇： 1、工资待遇：月底薪10-15k+绩效+奖金+年终奖； 2、工作时间：9:00—18:30，双休，六险一金； 3、带薪假期：按国家规定享受法定节假日； 4、集体活动：每月至少组织一次团队活动（如聚餐、烧烤等）； 5、可免费参加公司开设的各类课程学习； 6、晋升发展方向：公司重视人才培养，提供完善的晋升机制及多样化专业培训（带岗带薪），支持横向与纵向双通道发展。

班主任岗位职责: 1）负责学员的课程规划及日常运营事务管理； 2）全面跟进学生学习进展，定期与教师、学生及家长保持沟通，及时反馈学习情况并给予合理化建议； 3）为在读学员家长提供专业、贴心的服务支持，提升客户满意度与校区声誉，推动转介绍及后续课程续费； 4）接待到访家长，开展个性化咨询与服务，协助完成报名签约，达成招生目标； 5）配合完成部门内各项事务及上级安排的其他工作内容。 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4）擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5）热爱教育事业，具备较强的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）。 【薪酬福利】 ⑴优厚薪资:无责任底薪+绩效奖金+提成奖励； ⑵职业发展:公司设有清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果，提供稳定晋升机会； ⑶保障待遇:缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日等福利； ⑷团队活动:组织团建、集体旅游、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等； ⑸培训体系:拥有完善的培养机制，持续提供提升岗位胜任力与管理能力的专业培训课程。 工作时间：做六休一周一休息周二至周五13-21点周六周日10-21点

岗位职责: 1.负责法律相关主题的直播内容输出与讲解 2.实时与观众交流，回应并解答各类法律咨询 3.确保直播内容的专业准确及信息更新及时 4.参与直播团购活动如小风车等，配有律师助播协助 任职要求: 1.具备出色的口头表达能力与现场互动水平 2.精通法律专业知识，能通俗易懂地传递法律内容 3.能够配合弹性工作安排，保障工作持续稳定开展 4.有法律类直播从业经历者优先，具备教育直播背景者优先考虑 薪资待遇: 1.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息，每日直播4小时，上午一场，下午一场 2.薪酬结构：底薪6k+提成，具体细节可面谈

声音要洪亮！状态要饱满！ 【阿吉豆官方旗舰店】130万粉丝大号中控岗位 有千人场直播经验者优先，反应敏捷，执行力强，服从调度安排！ 性格活泼外向，沟通积极，抗压能力强！ 全职：8000-13000元，缴纳五险，单休，享节假日 上班时间：早班/晚班轮班制，每日打卡8-9小时 兼职：50-70元/小时 任职要求：表达清晰、语速快、嗓音有穿透力，电脑操作熟练 岗位职责： 1、熟练运用抖音直播伴侣等工具，完成直播间开播前的环境搭建与设备调试（包括摄像头、灯光、麦克风、网络等）。 2、全程监控直播画面质量、音频效果及网络稳定性，保障直播流畅运行，及时处理突发技术问题。 3、配合主播节奏进行互动喊话、接梗衔接，并准确执行商品上下架、调价、优惠券发放等后台操作。 4、维护直播氛围：回复弹幕常见问题、引导点赞关注、设置并发放福袋及抽奖活动。 5、实时跟踪直播核心数据（如在线人数、销售额、互动率等），发现异常立即反馈运营团队；直播结束后协助整理数据报表，参与效果复盘。

岗位职责： 1、负责公司在抖音平台的直播带货工作，依据FAB法则对产品进行生动讲解，积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，及时回应用户提问，推动成交及粉丝沉淀； 2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘，优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节，协同直播运营与场控人员达成GMV目标； 3、协助整理直播话术与产品卖点，助力打造热销爆款； 4、具备良好的在线互动能力，精准捕捉观众需求，高效完成直播任务，并做好日常账号维护 任职要求： 1、外形条件良好，普通话流利，有抖音直播带货实操经验，具备1年以上相关销售经历者优先； 2、反应灵敏，具备出色的语言表达与临场应对能力，能有效掌控直播节奏，富有亲和力与感染力，擅长调动直播间情绪； 3、镜头表现力强，上镜效果佳，善于发挥个人优势，展现独特风格，吸引并留住粉丝关注； 4、投递简历时请附上过往直播录像片段 5、需具备1.5年以上带货直播经验！！！（硬性要求） 上班时间及福利 1、上班时间：本岗位实行轮班+排班制度，工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间，月休六天，开播前半小时需到场准备，每日直播时长为4-5小时，具体安排依排班而定（不理解此项者勿扰） 2、薪资架构：底薪+提成+补贴 3、节日福利：涵盖端午、中秋等中国传统节日，元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利 4、团队建设：每年组织两次国内团建，还有机会参与海外团建，日常聚餐、下午茶等活动丰富多样 年底福利：年终年会、抽奖环节、惊喜不断，老板贴心安排只为让大家尽兴；年终奖如期发放，更有老板亲自派发的大额红包

工作内容：全域电商带货，日用品零售＋批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）＋月团队销量奖励机制。 招聘要求：30-60岁，居住上海周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，可兼职，可全职，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势：十一年电商运营公司，全域电商带货模式，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000＋不等！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 要求： 1、认可大健康赛道是趋势行业的你； 2、认可短视频直播是当下风口的你； 3、内心一直有创业的想法和声音的你； 4、想实现人生的跃升和认知升维的你； 5、有抗压能力、有强烈赚钱欲望的你； 6、不想做“三转女人”的家庭主妇的； 7、想要经济独立和人格独立以及时间自由； 8、有一定的成长力和可敢于尝试新事物的； 9、有负债想要翻身上岸、重登巅峰的你； 10、有辞职的、失业的、想换行重启人生的； 11、不想一辈子给别人打工，天天一成不变的。 工作内容： 1、学习主播从0-1的完整过程，包括但不限于：视频拍摄剪辑、直播、引流、变现、复购、社群运营等； 2、招聘、培训、孵化、建设主播及主播团队； 3、合伙人薪酬：第一年：50-100w+,第二年：100w-200w+,第三年：300w+ 加分项： 1、有从事大健康、营养师，中医养、培训师等经验者优先； 2、曾经创过业，目标感强，高度自律者，有欲望，有渴求者优先； 3、其它行业销冠或者有过大结果者优先； 4、跨行转型创业人士，从事过美容、养生、微 商、房产、金融、保险、直销、医药等行业的更 好，自己带团队的更优。 5、人品必须过关，你可以没学历、没能力、没 经历，但不可没人品； 6、正心正念，想要助人达己，相信相信的力量。 岗位福利： 1、免费直播培训，一对一教你实现整个直播闭 环； 2、免费培训公共营养师证，健康管理师证，持 证上岗； 3、每月的小团队&大团队的团建活动。 大健康十直播3.0十SYC,三个风口加持，大健康直播团队快速发展！ 有野心，有一定实力的可以到直播基地了解！ 本人平时事业很忙，招聘信息请认认真真清清楚 有需要在联系我 奖金绩效 团队总业绩的1-4%奖金分红 【不想成为上海的“过客”】 【“三无”人员的绝佳人生逆袭机会】 【你离成功只缺一个平台和机会】

职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运作，牵头新员工带教工作，组织团队协作活动，保障教学服务有序开展； 4、收集、整理并分析校区经营数据及销售波动情况，及时发现问题并提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、三年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业运营流程及日常管理工作； 3、具备较强的领导能力与沟通能力，善于激励团队，富有亲和力和组织协调能力； 4、热爱教育事业，服务意识强，具备良好的抗压能力和主动沟通意愿。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期组织员工生日会、团建旅游、兴趣社团及健康体检等丰富福利活动。

岗位职责： 1、根据公司安排在指定平台开展直播工作，负责直播前后台协调、产品信息对接以及直播总结复盘等相关事宜。 2、能够独立策划并执行直播内容，有效引导观众关注直播空间，助力粉丝数量增长，提升用户活跃度与粘性，营造积极互动氛围，保障直播热度，达成销售目标； 3、面向观众推介产品，进行商品展示与讲解，实时回应用户咨询，发放优惠福利，引导完成下单操作； 4、配合公司直播规划，持续优化直播表现能力，挖掘产品核心卖点，精准向观众推荐商品，推动订单转化率提升。 任职要求： 1、年龄25-40岁，外形良好，具有亲和力，镜头前表现自然，具备较强的表现力； 2、热爱电商直播行业，敢于接受挑战，有办公设备、居家小电器类目销售经验，或具备店铺直播、直播带货实操经验者优先考虑； 3、语言表达清晰流畅，擅长掌控直播节奏，能有效调动现场气氛，逻辑思维清楚，具备良好的临场应对能力； 4、熟悉主流新媒体直播渠道（如抖音、小红书、微信视频号）及电商平台运作模式者优先录用； 5、具备高度的职业素养与责任心，愿意在直播运营领域长期深耕发展。

公司简介： 【年轻有激情的伙伴们，等你来战！】 嘿，你那火一样的热情和无尽的好奇心！听说你在寻找一份充满挑战的工作，准备给自己一个狂飙的机会？ 那你来对地方了！ 我们是一支年轻化、充满活力的团队！但我们的实力不容小觑，锐思教育目前在上海、天津、河北、广州、深圳、太原、福州、安徽等10多个地区建立了100多家校区。服务超过150000学员，满意度高达96.7%， 锐思教育专注于英语单词速记和K12课程、一对一、一对多、特色班组课等课程； 全力打造个性化教育新标杆。我们的目标是带领孩子征服单词，拿下英语，成为考场霸主！作为锐思教育的一员，你将化身为我们的战斗使者，挥舞着速记的神奇武器，征服单词！ 你将面对各种挑战，但是别担心，我们会给你提供专业的培训和全方位的支持，让你无所畏惧！ 薪资待遇： 1.薪资：有经验底薪5-8k+提成+奖金（成熟班主任每月2-3W） 2.福利：入职即缴纳五险一金，完善的社会福利保险 3.晋升：空间无限，优先内部培养提升 4.时间：上班时间灵活，早晚排班 5.节日福利多，试用期薪资不打折，全额发放 岗位职责： 1）为在读学员提供优质服务，推动学员持续续费课程 2）通过高效服务，引导学员主动推荐他人报名课程 3）合理安排每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行 4）依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行系统化管理 5）与家长保持及时有效的沟通，建立长期、稳定、互信的合作关系 6）积极配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动 7）协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜 8）完成部门交办的其他工作及临时任务 任职要求： 1）大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上） 2）自信、坚韧、目标清晰、能吃苦耐劳 3）具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识 4）善于人际交流，亲和力佳，具备良好的协调与说服技巧 5）热爱教育事业，拥有客户服务思维，可适应弹性工作时间（含周末） 晋升机制： 班主任→客服主管→客服助理校长→校长→区域总监