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22万以下，组塔，放线师傅。学徒勿扰。

沧州市人民医院颐和院区招聘低压综合维修工，及高压配电值班人员

招南方电网农网师傅

北京市朝阳区招强电工一名，55岁以下具有省级或者直辖市住建委电工相关资格证，熟悉建筑电气施工规范！证件必须是：住建委的电工证！

南宁市江南区招强电施工人员，要求有高压电工证，可以广西区内出短差

河南周口现在施工队需要3个技工需要双证，

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论，具有一项及以上数模电路调试实际经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、可独立查阅并理解英文技术文档； 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

负责上海区域的业务运营，涵盖客户关系维护、市场拓展、合同执行及回款跟进等工作。 岗位职责： 1. 深入了解行业客户需求，开展客户开发、日常维护与长期深度合作； 2. 拓展销售通路，规划并建设经销商渠道网络，构建合作关系体系，保持稳定协作； 3. 完成领导交办的临时性工作任务。 4. 能够接受江浙周边地区的短期出差安排。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年以上快消品或烘焙领域销售经验； 3. 有食品类客户对接经历，熟悉大型商超运作模式，具备盒马、山姆会员店等渠道经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，决策迅速，能承受工作压力，吃苦耐劳。

上海市闵行区招充电桩安装

岗位职责： 1、负责进口商品通关全过程管理，与日本总部或海外供应商SCM团队保持日常沟通，准备并核对报关文件，确保清关合规且高效完成； 2、接收海外订单，跟进订单执行各环节，协同物流服务商、报关代理及仓储单位，保障货物准时入仓； 3、定期对接销售部门，获取滚动销售预测信息，分析销售走势及波动情况； 4、结合销售预估、库存现状、在途货量及安全库存标准，编制PSL报告（Product Supply & Logistics Plan，产品供应与物流计划）； 5、依据当月实际销量、未来销售预期及成品库存状况，制定本地生产产品的月度生产排程。 6、每月监控销售相关KPI指标（如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等），联动生产端协调产能、物料供应及生产周期，确保计划落地并匹配市场需求； 7、识别KPI偏差原因，提出优化建议，并推动销售、生产与供应链团队协作改进流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限；日语达到N1水平，听、说、读、写熟练，可作为主要工作语言； 2、具有5年以上物流管理、供需协调、报关操作等相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公自动化工具，精通Excel数据处理与分析； 4、具备优秀的沟通协调能力，为人正直，善于发现问题并推动解决； 5、具备较强的抗压能力与责任意识。 ※双休（9:00-17:15）、五险一金、品牌方！

二、岗位职责1. 资源对接与客户沟通：律所提供网络平台企业咨询、案件咨询等各类线索资源，也可自主合理拓展资源渠道；耐心倾听当事人法律诉求，全面掌握客户核心需求，无需处理法律专业事务，专注沟通协调及材料收集整理工作。 2. 多渠道邀约跟进：采用呼出与接听电话相结合的方式，配合微信线上交流，以促成客户到所面谈或协助律师上门拜访为主要目标，确认咨询时间，完成有效预约。 3. 案件转化跟进：针对债权债务、保险、合同、劳动工伤、交通事故、婚姻继承、刑事、工程纠纷、公司法律等综合类案件，根据客户委托意向，持续跟踪服务进程，推动案件最终签约转化。 4. 配合律师工作：及时传递客户信息，协助专业律师开展面谈前的沟通准备，助力案件顺利成交。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-2年及以上电话销售经验，或有其他销售、课程顾问等相关工作经验者优先；具有一年以上律所电话邀约、面谈组织经验者，优先考虑。 2. 能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通理解能力与倾听意识，富有工作热情，执行力强。 3. 基础要求：掌握基本网络操作技能，能熟练运用电话、微信等沟通工具；不限专业背景（营销、销售、法律等相关专业均可）。 4. 素养要求：责任心强，耐心细致，具备良好客户服务意识，认同律所法律服务理念，乐于为有法律需求的客户提供帮助。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+不低于10%提成，上不封顶，多劳多得，收入随邀约转化量稳步增长。 2. 基础保障：专职员工依法缴纳上海社保，享受法定节假日、带薪休假等正规福利待遇。 3. 办公支持：律所免费提供工作电话及电话卡，所有通信费用由公司承担，无需个人垫付。 4. 工作灵活：实行灵活办公机制，兼顾工作效率与生活平衡，工作自主性高。 5. 其他福利：定期组织团队建设活动与专业培训，提供明确的职业发展路径，表现突出者可晋升管理岗位或承接核心业务。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：专职岗位早九晚六，做五休二，周末双休，无强制加班；兼职岗位时间可协商确定。 2. 工作地点：以律所现场办公为主，结合灵活办公政策，可根据实际情况申请居家办公，具体安排可面议。

直聘调酒学徒: (1):工资待遇:试用期一个月底薪6000+500全勤 一个月后转正底薪8000+500全勤+酒水提成 (2):工作内容:学习基本的调酒理论学识，日常红酒、洋酒、鸡尾酒等其它品种的调制勾兑及制作，英式及花式的手法与技巧。 有的明确晋升考评、完善的培训晋升通道、师徒制带教等 上班时间:晚上7点~凌晨2点，提供吃住，做六休一

延安万花要一个工人，要有三小证，工资7000每月发2000电话

*二把刀师傅勿扰。27.河南洛阳附近有班长了来一位，

井下作业公司带压作业工，常年白班无夜班无需倒班，工作强度比钻井低。岗位包括技术员、班组长、井口工、场地工。工作地点陕西、山西，施工期间驻井不施工期间住驻地，食宿条件好。年龄要求45周岁以内，会干的可适当放宽。有冬休、有轮休，全年休假有保证，。年收入普通岗位6-8万，关键岗位9-10万，缴纳五险，电话，

内蒙距定边600公里急需井口工一位

找有特种作业证的司钻、副司钻、井架工，联系

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区 联系人：于

工作地址:上海嘉定小光纤 员工30元/时 18-40岁

【上海嘉定小光纤】夜班390元/天

职位介绍： 1、售前售后勘察施工现场，出具施工方案。 2、熟悉UPS、精密空调、机柜、蓄电池的调试与安装。 3、处理客户的设备故障及相关技术支持。 4、配合销售为项目投标做好技术材料准备。 岗位要求： 1、大专以上学历。 2、了解强弱电。 3、性格外向，反应敏捷、表达能力强。 4、有团队协助意识，能够适应短期出差。

春节后招聘电工，持高压低压证，登高证，电缆头制作证，会爬电杆有过电网公司抢修岗位工作经验优先.有意者电话联系，新资面议。

外线架线工电力爬杆线路安装工，需要应急管理局高压电工证，应急管理局高处作业证。年龄30岁至50岁待遇9000-12000每月，提供免费工作餐，免费住宿，工作地点上海，联系电话赵经理

上海市浦东新区招强电(电工)、弱电/安防 岗位职责： 1.负责强电系统（配电、照明、动力等）的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备安全稳定运行 2. 承担弱电系统（安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装调试、运行管理与技术升级 3. 编制并执行年度维保计划，及时排查隐患，提出优化建议并落实整改 4.配合工程验收、新项目弱电系统方案审核及现场技术支持 5.规范填写运维记录，妥善管理技术档案与备品备件 任职要求： 1.持有高、低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范及弱电行业标准 2.具备强电、弱电/安防系统集成或运维实操经验，能独立完成常见故障诊断与处置 3.熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及消防报警系统原理与操作 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应定期夜班及应急抢修工作

任职资格： 电气自动化相关专业，本科及以上学历（985、211院校毕业者优先）； 1. 熟练掌握AutoCAD或EPLAN等电气绘图软件操作； 2. 精通西门子SMART系列PLC及TIA Portal博图编程平台的程序开发； 3. 掌握电气系统设计原理，熟悉设计院出具的一次系统图、二次原理图等设计规范； 4. 具备3年以上本专业设计经验，独立参与过五个以上泵类电气控制系统设计方案，有KingView等组态软件应用经验，或具备泵站、水厂自动化集散控制与监控系统项目经历者优先。 工作职责： 负责二次供水、暖通空调循环水系统、排水系统等泵用电气控制系统的整体设计工作。 （一）电气设计 1. 负责产品电气元器件的选型确认。 2. 负责电气图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文档撰写。 3. 负责电控系统程序的编写与调试。 4. 参与样机试制全过程。 5. 负责日常技术问题响应及质量异常的分析与处理。 6. 负责现场设备电气装配指导、系统调试及客户培训。 7. 参与出厂前设备电气故障排查与解决。 （二）技术指导与支持 1. 负责前期技术方案编制、技术沟通及方案推广工作。 2. 在产品开发、试制和生产过程中提供专业技术支持。 3. 协助完成产品安装指导、现场调试及售后技术支持。 （三）专业体系与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与优化。 2. 配合完成技术文件、项目资料及相关档案的整理与归档。 （四）人才发展与知识传承 1. 参与本岗位优秀经验、核心技术的总结、培训与分享。 2. 指导低职级技术人员开展具体工作任务。

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