本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

吃苦耐劳 按时上班不迟到不早退 招辅助做杂活，手工活，接线端子，裁线量线，简单易上手，视力好优先，空调间，甲级写字楼。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

厂区直聘，暂定年初六开工，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房，非诚勿扰

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长期岗位，主要负责家具安装，日结薪资，时间灵活，可利用下班或空闲时间接单，支持夜间作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有基础安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有充足空闲时间。 • 工作地点：上海各区域，就近安排。

预招年后保安280一天，包吃包住 厂区长期稳定工作， 初八之前过可以领开工红包3000 工作地点；安徽芜湖

职位描述： 负责智能汽车诊断系统的设计、开发、测试和优化 岗位职责： 1. 负责智能汽车诊断系统的方案设计与功能实现，涵盖车辆故障识别、异常预警及维护策略生成。 2. 优化车载诊断通信协议（如OBD-II、UDS等），提升诊断过程的精准度与响应效率。 3. 开发并整合车载诊断工具链，增强诊断数据的展示效果与人机交互体验。 4. 针对自动驾驶模块与车联网环境下的故障场景，制定有效的诊断解决方案，保障系统运行安全。 5. 承担诊断系统的测试验证工作，解析故障日志并提出可行性优化建议。 6. 编写完整的技术文档，确保项目成果符合交付标准与行业规范要求。 技能要求： 1. 精通汽车诊断相关技术，熟悉OBD-II、UDS、DOIP、CAN、LIN、Ethernet等车载网络通信协议。 2. 掌握电子控制单元（ECU）的工作机制及其通信架构。 3. 熟练使用C/C++、Kotlin等编程语言，具备扎实的算法设计与实现能力。 4. 熟悉嵌入式软件开发流程，掌握gcc、gdb、posix等相关开发调试工具。 5. 具备较强的复杂问题定位与跨团队协作能力。 其他要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于内外部沟通协调 2. 工作积极主动，有责任心和团队精神，能适应高强度工作节奏 3. 学习能力强，理解力佳，能够独立应对和解决实际工作挑战 4. 具备英文资料阅读能力 5. 可接受短期外出差任务 6. 拥有AI与机器学习在车辆诊断领域落地经验者优先考虑 7. 熟悉Android平台应用开发的技术人员优先录用 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的你加入我们这个大家庭

工作内容： 1、协助项目经理对所在项目的现场进行管理； 2、现场项目维护，具有一定的软件开发能力，有AI项目经验优先 3、协助项目经理对项目节点的控制，进行项目文档编写整理； 4、协助项目组成员进行工作推进。 5、完成领导交代的其它工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，一年以上工作经验； 2、有一定软件开发能力，熟悉至少一或两种编程语言； 2、有较高的情商，性格开朗； 3、有较强的工作抗压性和时间管理技巧，踏实可靠，有责任心及职业道德； 4、学习能力强，有全局观念，执行力强； 5、较强的沟通协作能力，服务意识强，逻辑分析力强，处理问题细心，有条理； 6、良好的文字功底，写作能力强， 7、熟练使用excel、word、等办公软件。 8、有软件项目管理相关知识者优先 9、良好的中英文沟通能力

岗位职责： 1. 负责汽修、汽配类产品线的开发工作，统筹产品全生命周期管理； 2. 开展市场洞察与用户研究，深入分析北美及欧洲地区汽修汽配市场趋势、用户需求，挖掘潜在市场机会； 3. 进行竞争格局分析，跟踪竞品动态与对手策略，及时优化调整产品发展方向； 4. 主导产品定义与开发流程，将市场机会和用户痛点转化为可落地的产品方案，输出PRD文档，推动产品顺利上市，并对产品的开发进度、质量表现及商业化成果负责； 5. 制定汽修/汽配产品线的整体规划，输出产品Roadmap及迭代开发计划，持续提升产品生命力与市场竞争优势； 6. 定期复盘产品线市场表现，结合竞品与供应链信息，联动运营、售后、采购、质量等团队，推进降本增效及转化率提升相关工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业，英语四级以上水平，具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年亚马逊美国站实操经验； 2. 具备汽修工具、设备或汽配行业背景，熟悉汽车维修各类场景下的工具、设备使用需求，或改装、养护场景中的汽配产品应用，了解相关供应链运作； 3. 熟悉五看三定方法论，能独立完成市场调研、用户声音收集、产品定义、开发及导入等全流程工作； 4. 对产品创新有热情，了解五金工具的材质特性与生产工艺，擅长通过功能整合与SKU组合满足多样化用户使用场景； 5. 具备独立解决问题能力，面对异常情况能深入追溯根本原因，快速制定应对方案并建立预防机制； 6. 学习能力强，责任心强，抗压性强，具备主动担当与积极解决难题的职业态度； 依法依规开展运营工作

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到岗 黄浦区董家渡钟点工 下午3：30---7：30，周一到周六，做六休一，50/小时，保洁烧饭接3年级的女宝放学（在楼下），会面食，最好东北阿姨。客户不包晚饭，经验丰富的阿姨接单 2号线潘祥路地铁附近，老客户 白班阿姨，早7晚6，五休二，工资7500/月。（7个月男宝非常好带 自己睡觉 自己喝奶 白天还有2个小觉一个大觉 ）要求50岁以下，年前可以面试试工，年后上单 长期钟点工 静安区悠和家园，下午3-7，50/小时，六休一（1小时写作业）3小时要做饭 长宁区北新泾地铁站附近，长期钟点工 7:00~8:00（45/小时）下午5:00~8:30（50/小时），六休一 ，长期稳定会烧饭的阿姨（） 预约单，到岗 青浦区住家，带 1岁1 个月女宝，负责辅食等宝宝所有，不带睡，简单家务及一人餐，75 平，无宠物，有独立房间，6 休 1， 工资7000左右50左右的阿姨，乐观善良爱干净爱孩子 联系

年后初九到岗 黄浦 3口 100平 主带上幼儿园3岁半女宝附带做饭家务 陪伴辅导功课 47岁以下 工资10000做六休一。

黄浦豫园露香园招钟点工，工作时间下午3点至8点（5小时），时薪50元。需负责400㎡保洁、日常烧饭，顺带照看2岁7个月宝宝，要求阿姨年龄40岁左右，做事麻利、有责任心。。

东新区下午钟点工 地址:康桥镇康达路508弄 时间:下午5点-8点 周一到周六，做六休一 薪资:50元一小时 阿姨主要做饭打扫卫生，一定要干净做饭好吃的阿姨 黄浦区上午钟点工 地址:济南路168弄翠湖天地 时间:早9点-1点 做六休一 薪资:40-45元一小时 工作内容:阿姨做饭打扫卫生，做饭好吃，家里有猫，需要不怕猫的阿姨 联系 9徐老师

英语可作为工作语言。 主要职责： 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发，通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计，打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究，融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作，在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案，包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作，确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案，熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程，包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据，为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发，确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求： 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite（Photoshop、Illustrator、InDesign），具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利，具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验，包括： 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态

工作地点：上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容： 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性，在此基础上融合专业力创造； 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向； 3、深入探索设计，参与面辅料的选购与开发、设计版面更新（styledrawing）以及系列款式设计； 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单； 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通； 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备； 7、协助执行专项项目，如：礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等； **招聘要求： 1.服装设计专业， 2.三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流程，熟练使用各工作软件； 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美，具备深度感知； 4.热爱人文、艺术，与时俱进；

常州电子新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

急要一位住家阿姨，黄浦区主要照顾一位32岁病人半自理，附带烧饭(3个人)，顺带保洁， 工资6000一7000， 住客厅，不需要和病人同住一间。 做六休一，有做的联系的联系

职位描述： 1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务 2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图 3.完成设计部门日常交办的其他工作 任职要求： 1.精通AI软件，具备良好手绘能力者优先考虑 2.工作态度端正，认真细致 3.可稳定实习4-5个月，每周出勤不少于4天，暂不提供转正机会 4.薪资待遇：24元/小时，工资按月发放 5.工作时间：周一至周五，上午9:00—下午6:00 6.工作地点：上海市黄浦区华旭国际大厦7楼

岗位职责： 1、结合产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，完成新品设计概念的输出与发布； 2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏，制定详细开发计划，明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容； 3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、版型等方面，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化应用； 4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发，独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案，包括图稿绘制与设计表达； 5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案，严格管控开发过程中的成本支出，确保资源高效利用。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备五年以上家居服、户外服饰或瑜伽服设计经验，有大中型服装企业同岗工作经历者优先考虑； 3、精通服装尤其是家居服、户外、瑜伽类产品的面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，可洞察并解析国际国内同类品牌流行趋势； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有热情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维灵活具创造性