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任职要求:
1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力
2.视频号账号状态正常,无严重违规记录(如有违规可注销后重新注册)
3.能熟练使用智能手机及视频号基础功能
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4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
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【三】、工厂招工要求:
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【四】包吃包住:
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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中心
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【厂区签合同,无任何套路】
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【旺季开工新人奖6000!】
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【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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卷然服饰招聘样衣制作工
300-350元/天
服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-17
岗位职责:
1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用计划。
2.结合设计方向,配合开展市场调研,整理流行趋势及面辅料动态信息,根据项目需求搜集并整合相关设计参考资料。
3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计及打样输出工作。
4.负责面辅料样品的采买,建立面辅料信息档案、色卡清单及相关资料汇总。
5.依据产品设计的具体要求,与供应商保持有效对接,跟进图稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。
6.配合产品推广环节,参与撰写产品风格说明、款式亮点解析等图文内容及特色文案介绍。
任职要求:
1.具备4-5年少淑装品牌相关岗位工作经验。
2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科背景者优先考虑。
3.熟知面辅料市场行情,掌握服装制作工艺流程,有ODM/OBM模式实操经验者更佳。
4.熟练操作Ai绘图软件,可独立完成款式结构图绘制,并能使用Photoshop进行定位图案、循环纹样、四方连续类图形设计。
5.具备较高的艺术审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
买手设计主管(内衣/家居服/保暖)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装配饰产品开发经验保暖时尚达人内衣品牌买手全职
【快加入我们吧,您将拥有】
1、薪资架构:固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖
2、上班时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时)
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等;
4、各种津贴:交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等;
5、福利配置:每日早餐、下午茶(周二&周四)、部门月度团聚(聚餐、电影、周边游等);
6、晋升通道:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责:
1、依据产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念的发布;
2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位;
3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并有效转化应用;
4、围绕品牌调性开展产品设计与开发,确保风格统一,完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案,并输出图稿;
5、制定并落实内衣设计年度预算,科学管控产品开发投入,优化成本结构。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先;
3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素;
4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;
5、具备优秀的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维具有创造性。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
工作地点:上海市黄浦区新天地商圈
应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集
**工作内容:
1、深入了解公司与品牌特质与其规律性,在此基础上融合专业力创造;
2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、深入探索设计,参与面辅料的选购与开发、设计版面更新(styledrawing)以及系列款式设计;
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7、协助执行专项项目,如:礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等;
**招聘要求:
1.服装设计专业,
2.三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流程,熟练使用各工作软件;
3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美,具备深度感知;
4.热爱人文、艺术,与时俱进;
游戏代练
100-300元/天
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
游戏代练招聘:一单一结,效率赚钱两不误
1.岗位内容:承接各类热门游戏代练订单,涵盖段位提升、任务完成、道具获取等,按单分配,时间灵活。
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3.薪资待遇:一单一结,无拖欠,单价透明,实力越强、效率越高,收入越可观;订单资源充足,无需担心无单可接;线上沟通协作,无需线下办公,在家即可轻松赚钱。
保暖及家居服采购经理
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公买手运动服周末双休服装餐补家居服车补内衣/泳衣
岗位职责:
1、结合产品研发战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,完成新品设计概念的输出与发布;
2、依据年度开发中心安排及产品上市节奏,制定详细开发计划,明确开发系列、款式构成、结构设计、数量规划及风格定位等内容;
3、持续跟踪国内外家居服及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、版型等方面,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化应用;
4、围绕品牌调性开展符合定位的产品设计与开发,独立完成季度家居服及其他细分品类的设计方案,包括图稿绘制与设计表达;
5、制定并落实家居服、保暖类、瑜伽类产品线的年度预算方案,严格管控开发过程中的成本支出,确保资源高效利用。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
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【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
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