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主推企业嘉兴南湖区大桥镇 8小时长白班 硫化工，男女不限22-55，3500-4500（长白班）后续两-三班倒按加班计件， 模具机修工，25-45，4000-5000 质检员，男女不限，25-45，要求视力好4000-5000 车间有点热吹风扇，工作轻松简单

薪资待遇 小时工25元/小时，白班折合300元/天，夜班另加补贴20，月综合7000-8000元；每月20号准时发薪不拖欠，入职满10天可申请工资预支， 企业简介 本厂专业生产小型电子配件、数码零部件，订单常年稳定，车间恒温整洁，管理人性化，岗位持续招人。 食宿福利 厂区免费提供一日两餐，菜品齐全；4-6人标准宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，免费住宿；厂区配套超市、洗衣房，过节发放福利礼品，内部有晋升渠道 招聘岗位 车间普工、组装工、质检、物料辅助工，零基础可上岗，上岗专人带教。 应聘条件 年龄18-50周岁，男女不限，识字即可；身体健康无传染疾病，无大面积纹身；能配合车间班次，踏实稳定， 工作详情 12小时工作制，吃饭休息时间全部计薪；分长白班、两班倒岗位，恒温车间，坐岗站岗均有分配；每月休息2-4天，订单稳定常年不缺工时。

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慈溪延锋汽车座椅厂 一、招聘岗位 普工、操作工 二、岗位介绍 企业生产大众、吉利汽车座椅，主要负责汽车座椅装配、检验，工序简单，产线管理宽松。 三、薪资待遇 25元/小时，综合月薪7000-8000元。每月15号发放薪资，入职满7天可以预支工资。 四、招聘要求 18-40周岁，身体健康，入职需要体检。 五、上班时间 两班倒，12小时工作制，15天倒一次班 六、食宿福利 包吃包住，面试当天安排宿舍。

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工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，组装，打螺丝，数控，品检，自动焊，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：17—20/小时加绩效奖励，综合6000-8000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

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企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

杭州市拱墅区小店铺水电施工。大概11路线。二把刀勿扰

熟手木工 工作内容：展柜 门头 不摸鱼 吃苦耐劳 有责任心 可以有自己的想法

保安公司副总经理 一、岗位薪资 薪资面议，能力优异者待遇从优 二、岗位职责 1. 团队搭建与全权带队：可独立完成安保项目团队从零搭建工作，自主完成人员招聘、架构搭建、岗前培训、梯队建设、日常管理及绩效考核，能够独立带队统筹所有落地工作，全权负责团队稳定运营与服务品质提升。 2. 项目全盘运营管理：独立负责杭州区域各类安保项目整体运营，制定项目安保服务方案、执勤标准、巡检制度及应急预案，统筹日常安保执勤、秩序维护、隐患排查、应急处置等全流程工作，保障项目零安全事故、服务零重大投诉。 3. 制度搭建与落地：结合杭州本地安保行业标准及项目特点，完善公司安保管理制度、岗位职责、奖惩机制、服务规范，优化运营流程，降低项目运营成本，提升整体服务标准化、专业化水平。 4. 客户对接与关系维护：独立对接甲方客户、物业及相关主管部门，做好日常沟通、工作汇报、需求响应及投诉处理，维护良好合作关系，保障现有项目稳定续约，配合公司拓展本地新业务。 5. 人员管控与品质督导：定期开展安保队员礼仪、执勤规范、应急技能、安全知识培训，巡查各岗位执勤情况，整改服务问题，管控人员流失率，打造高素质、稳定的安保服务团队。 6. 经营目标达成：协助总经理制定年度经营计划，落地各项经营指标，做好项目台账、人员台账、费用台账管理，保障项目合规、高效、盈利运营。 三、任职要求 1. 核心经验（硬性要求）：拥有5年及以上杭州本地安保项目全盘管理经验，熟悉杭州商场、园区、写字楼、政企单位、小区等各类安保项目运作模式、行业规则及甲方要求，有成熟的杭州本地项目资源者优先。 2. 核心能力（硬性要求）：具备独立组建安保团队、从零落地新项目、全权独立带队运营的能力，有完整的新项目开荒、团队搭建、项目维稳、品质升级成功案例。 3. 资历与能力：35-50岁，熟悉安保行业法律法规及安全应急预案，具备极强的团队管理、统筹协调、问题解决及抗压能力，做事严谨负责，执行力强。 4. 综合素质：无不良从业记录，无安全管理事故记录，人品正直、责任心强，具备优秀的商务对接能力和团队凝聚力，能适应项目出差及常态化现场管理。 5. 证书优先：持有保安管理师证、安全员证、消防相关证书者优先录用。 四、岗位福利 1. 公司平台稳定，发展空间大，全权放权管理，自主操盘团队与项目； 2. 福利齐全，享受带薪年假、节日福利、团建福利、岗位补贴； 3. 能力匹配者薪资上不封顶，长期稳定合作，职业发展路径清晰。 五、工作地点 杭州市（全区域项目驻场/统筹）

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长白班电子包装工｜25元/小时 月薪保底7000，综合7000-8500元，每月10号准时发薪，支持工资预支 入职奖、绩效、年终奖等福利齐全，晋升空间大，请假宽松 可选择正式工/小时工，每天10小时坐班 主要做手机、耳机、数据线等电子产品分拣包装，零基础可学，无试用期，不合适可免费调岗，恒温车间环境舒适 厂区一日三餐全免费，4-6人间宿舍，空调、卫浴、WiFi配套齐全 年龄18-50周岁，男女不限，认识基础文字就能报名

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面试政策 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元！ 年龄：18-47 周岁，18-45 周岁 ️企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ️企业针对早上9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 日结模式： ️员工元/天 7️⃣️-️员工元/天 月员工 元/天 ，第九天发第一天，以此类推，工期截止 10 月 31 日， 月结模式： ️员工 元/小时 7️⃣️-️员工 元/小时 ️员工 元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价 ️以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止10月31日，最后一次补差价11月15日需在职。 ️员工首月餐卡里有600元吃饭，先吃后员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。 离职满7天，自离15天可以再次入职。 当月请假、旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行）

杭州萧山临浦紫光电子集团 包吃包住空调车间 站坐都有环境超好 综合薪资5500-7500元。 【要求】男女不限，18-45岁，没有大纹身和前科，能接受站班和倒班，不穿无尘服。 【工作】企业主要生产路由器和交换机 【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，新宿舍，设施齐全，平摊水电费。厂里食堂吃饭，饭菜种类丰富，厂里包吃。 【备注】面试后需体检，有三个月内合格体检报告可用，厂内不能抽烟。