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上海
11月6日 15:42拨打电话
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
普工包吃五险一金3-5人月结3-5年长白班
包装机设备操作员 学历:高中以上 年龄:30-45 因为是食品行业要求有责任心、能按要求规范操作、有一定的学习能力,有相关设备操作经验优先 ,公司福利完善,五险一金,商业保险,工会福利,双休,有工作午餐 上班时间9:00-17:30(中午半小时休息)
石材护理长期1-2人月结
公司直聘,不收费。招聘1名有星级酒店大理石技工经验的员工,年龄55岁左右,需持有上海健康证。长白班,工作时间为8:00至17:00,每天8小时,天天上班。工资约4600元,法定节假日工资双倍。过年不回家,不包吃住,有房补和饭补。工作地点位于上海浦东临港的星级酒店。
上海
11月6日 15:42拨打电话
叉车工1-2人月结
招聘叉车工1名,要求有仓管经验,熟练驾驶手动柴油叉车,年龄30-45岁,持有叉车证。综合薪资4500-7500。
上海
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车间普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得) 招聘要求:1. 员工年龄60岁以下,员工55岁以下; 2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万 招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业; 2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先; 3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班; 4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间:早8-晚8,两班倒,中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时 发薪日:每月28号准时发放上月工资 食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用 面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间:09:00-14:00
普工免费培训包住20人以上月结
负责小家电、塑胶电子件组装、外观检验、功能测试、包装、注塑修边等;按作业标准生产,做好工位5S,不良品及时上报,服从组长安排,配合产量品质要求,生手带薪培训。 正式工:底薪2700元/月,加班费按劳动法,平时加班23.28元/时,周末加班31.02元/时,法定节假日46.53元/时,另有岗补饭补夜班补贴等等,多劳多得。 另工厂大量招,临时工,短期工,长期工,主要生产电子产品。 直接到厂区面试,不收取任何费用。经验不限。 [食宿情况]包吃包住,可借支。宿舍有空调,热水器,洗衣机等。 [工资待遇] 小时工临时工:18-24元一小时,当天面试分配宿舍[工作情况]组装,包装,测试,QC,这些岗位,简单手工活,接受无经验。
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福永桥头电子厂日结+长白夜班自选 电路板测试,全部独立岗位,全坐班,工作非常轻松, 男女不限17-45岁+长白班长夜班可以自己选择 19元/小时+每天日结 中午发公众号微信提现 工期1个月起步,可长期做, 离职人走账清,好请假,好离职。管理不严,黄头发、
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
奥马直招正式工(买社保+包吃住) 保底5350|综合5500–6000|月休4天|可预支工资|无需体检 一、招聘要求 男女不限,18–48周岁,身体健康,可接受两班倒 二、岗位 & 薪资 岗位:流水线简单操作、贴海绵、装后板、打螺丝,上手轻松 上班模式:两班倒、站立上班 薪资:集体计件,保底5350元,月综合 5500–6000元(购买社保) 工时:每天上班10小时,月休4天 工作时间 白班:07:30–18:30 晚班:19:30–06:30 (中途吃饭休息1小时,上、下午各休息10分钟) 三、优厚福利 【食宿全包】 包吃包住,厂区免费下午茶 每月饭卡补贴360元(中晚餐6元/餐标准) 未消费余额最高可提现78元/月 【宿舍配置】 6人间宿舍,空调、热水器、洗衣机、WIFI、风扇齐全 宿舍水电费平摊 【额外奖金】 ️夜班补贴:30元/天 ️全勤奖:15元/天 ️工龄奖:50–250元/月 【工资预支】 入职满7天,每周可预支300元生活费 四、入职须知 1. 携带身份证原件即可入职 2. 无需体检,入职简单快捷 3. 自带行李,当天入职当天安排住宿 4. 工资银行卡:中国银行/邮政储蓄,无卡可统一由厂里办理
电器厂普工贴标签包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上日结经验不限日结工、短期工、长期工长白班夜班
工资待遇:日结工、长期工、大龄工 日结工:180-300/天 管吃 (日结天天有,下班结工资) 普 工: 6500-9000/月 短期工:6000-8000/月 大龄工:6000-7000/月 【年龄要求】18-55周岁,18-48岁,0元入职,当天入住。不要文化,不要技术。 【工作内容】电子电器厂,主要组装,套袋子、修毛边,挂件,排管,撕膜、贴胶带,贴标签,打螺丝等辅助岗位。 食宿情况:以上岗位免费管吃住,住宿有空调,洗衣机,洗澡间,全是下铺,设备齐全。无任何套路,欢迎来电咨询!
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组装工包住包吃20人以上月结
1. 组装装配: 给预制机房机柜、箱体、散热框架做拼装、螺丝紧固、零部件对位,工具(扳手、电动起子)作业。 工作环境: 厂房车间,不是很脏;会需要轻微体力劳动,偶尔要搬配件。 工作要求: 年龄20-46周岁 身体健康 要求长期稳定 吃苦耐劳即可 无需经验 食宿情况: 包吃提供住宿 薪资待遇: 月入八千左右
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内外饰设计工程师3-5年大专外饰门把手翼子板保险杠通风挡板轮毂盖AutoCADCatia汽车相关专业
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食品/饮料研发5-10年本科食品发酵/酿造成本控制调味品行业食品相关专业核心研发骨干骨汤研发配方开发工匠精神食品安全管理员证
一:岗位职责 1、配合市场部门开展产品前期市场调研、技术筹备及可行性评估工作 2、主导骨汤研发过程中供应商资质审核、研发成本管理,确保产品研发按计划高质量推进,完成产品设计与开发任务,并在批量生产前完成技术准备,定期提交各阶段工作进展报告至研发总监 3、参与编制企业标准(含行业标准)、内部检验规范(涵盖原料与成品)、工艺配方文档等文件,并提交研发总监审批 4、负责公司骨汤项目的研发实施、工艺落地执行,完成对标样品仿制、厨师配方转化,参与骨汤配料相关企业及行业标准的制定与修订 5、针对骨汤研发中涉及的原料、半成品、成品在质量判定存在疑难时,向品管部门提供专业技术支持与质量评定建议 6、落实研发总监交办的其他工作任务 二:任职资格 1、食品科学、食品工程或相近专业本科及以上学历,具备5年以上骨汤研发领域工作经验 2、熟练掌握骨汤生产工艺,能够独立完成配方设计与品质管控,具备新品开发能力,拥有成功研发畅销产品或实现关键技术突破的实际成果 3、热爱研发工作,态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守与敬业精神 4、具备整体性思维与系统化视角,富有创新意识,能创造性推动研发工作开展 5、具备应对复杂技术问题的能力,优秀的计划统筹与执行落地能力,良好的团队协作意识
食品质检员
5-7千/月
食品检验员1-3年大专微生物检验理化检验
1、工作目标: (1)严格把控原辅料验收环节。 (2)每月对成品进行理化抽检,保障试剂的新鲜性与安全性。 (3)确保成品留样覆盖全面。 (4)出具全部成品的出厂检验报告。 (5)审核并归档所有相关记录。 2、主要职责: 1、负责原辅包装材料、半成品及成品的各项检测工作。 2、开展实验数据的统计与分析,建立并完善内控标准。 3、确定检验所采用的标准与方法。 4、负责检验设备的选型采购及日常维护。 5、编制和更新质量检验监控计划,对不符合项及时通报相关部门。 6、汇总并提交各类检验结果报告。
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张翁庙金属工厂招聘,工作轻松简单。 招聘岗位及要求: - 打包装箱员工:年龄30-55岁,长白班,20元/小时。 - 点数员工:年龄30-55岁,长白班,20元/小时。 - 行车工:年龄30-55岁,长白班,可独立操作后每月额外获得岗位补贴700元。 薪资待遇: - 综合薪资6500-7500元左右。 - 夜班无工作餐,补贴30元。 - 日薪220-270元。 - 有年终奖和岗位津贴。 - 次月5号发放上月工资。 - 最少做7天有工资。 - 商业保险每月60元。 工作时间:8:00-20:00。 其他福利:免费工作餐,可安排住宿。 面试时间:周一至周六上午10点,下午3点。 有意者可报名。
上海
11月2日 08:19拨打电话
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内外饰设计工程师5-10年大专catia软件熟练外饰Catia适应出差车辆前后保
1.前后保,车外饰设计、建模2.catia软件熟练3.大专及以上学历,5年以上工作经验
底盘工程师5-10年本科
岗位职责: 1.DRE即设计发布工程师,悬架系统架构可行性分析,包含底盘布置、空间校核、性能分析等工作; 2.悬架零件设计开发:副车架、摆臂、转向节、稳定杆、钣金支架、减震器、弹簧、衬套等零件设计开发,制定悬架零件开发技术文件,如SOR、DCS、DVP、Checklist、技术协议、检查基准书、DFMEA等; 3.悬架系统试制、试验、装车、生产和售后的跟踪配合及各类问题分析解决; 4.悬架系统零部件开发周期、工艺方案校核以及质量管控; 5.与底盘调校工程师一起完成底盘操稳平顺性调校; 6.悬架系统流程、零部件设计规范规范、技术条件等企业标准编制及修订。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,车辆工程相关专业; 2.汽车悬架系统设计工作经验; 3.熟悉汽车悬架系统零件设计开发及其相关设计流程及标准; 4.有底盘架构开发经者优先; 5.具有较强问题解决能力,思维逻辑清晰,表达清楚,有较强的学习能力; 6.具有良好的团队协作能力,有较强的抗压能力。 工作时间: 9:00—18:00双休
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