1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产适配效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一性与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备之间的有效匹配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，增强版房对开发需求的响应速度。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）的使用与库存，防止资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与原始版型的一致性，自主试穿评估上身效果，及时修正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产过程中反馈的版型问题，牵头进行技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具有制版设备运维及物料使用管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺要求与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET制版、CDR绘图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备有效匹配，减少制程异常。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材等）使用情况，合理控制库存，杜绝浪费。 2、掌握制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿验证效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型异常进行分析，主导技术调整，降低不良品产生率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议及成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺规范及生产全流程。 4、具备设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责： 1.全面主持钣金制品厂的生产运营，保障生产环节高效有序运行。 2.编制并落实生产计划，全程监督生产执行，确保产品品质达标。 3.统筹工厂日常运作，涵盖设备保养、安全管理和人员技能培训。 任职要求： 1.拥有出色的管理能力，能有效组织团队完成既定生产任务。 2.精通钣金加工工艺流程，具备现场问题分析与处理经验。 3.具备良好的沟通协作能力，善于流程优化，推动效率提升。 任职要求:能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

包装主管，熟悉点胶机，包装机子

车间管理

职位要求: 1、高中以上文凭，有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划，合理安排生产，控制损耗，严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力，同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康，责任心强，热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐，详细待遇面谈！

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（包括移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及技术问题应对方法。

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

招无缝 切车 四针六2名 缝里布1名 仁车贴里布1名 剪成品1名 烫唛2名（烫唛联系这个电话

有没有没事做的师傅，潮汕地区需要做钢结构师傅4_5人，包吃住需要的师傅们联系我：

有缝背心诚招 缝车1⃣名 平车合花面1⃣名 双针压捆条1⃣名 地址：华里小学附近 联系方式：（同v） 注:，联系上面的号码

招夹棉平车，扎流，整件 合胜广场附近

龙北裕记招打荷4200-4500 月休三天，白班，有需要联系我，可加电话飞机档勿扰！

招聘NC操机师傅4名；生管2名；电话地址玉城中路2号

辛集招工！河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底，学徒首月有补贴 ✅入保险，每月公休2天 ✅市区通勤班车，高铁站发车超方便 地址：辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话： 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理，办公室坐班，无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六，月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁，普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000（底薪+提成+奖金），上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建，工资月结不拖欠 办公区域：一：安定大街321号。 二：教育路九龙商街底商

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

加备注求职 ---------------- 鹏翼塑胶 诚聘 【跟单文员】薪资4500元，包吃住，上班时间：8:00-12:00，1:30-5:30，月休2天，有相关工作经验优先。 主要工作：布产，车间生产跟进，送货安排，出入帐记录 【PVC卷送货司机兼搬运】薪资5000元以上；提供食宿；要有工作经验；本外地不限！ 地址：澄海区莲上镇永新古丁洋 联系：

大量招人，男女不限，年龄16-45周岁，工资5000+，包吃住，做满三个月，做到年底免费包车返乡，工资待遇详情私聊。电话。地址，广东省汕头市龙湖区

岗位职责： 1、在技术员的指导下，按质、按量、按时安全地完成岗位生产任务； 2、按要求填写相关记录，做到认真、及时、准确； 3、做好厂区设备（包括安全、消防设施）的维护保养及卫生责任区的清洁工作； 4、及时准确处理岗位上的各项突发事件，对岗位上出现的异常情况及时向上级报告； 5、能够认真执行公司的各项规章制度。 任职要求 1、有一年以上化工行业从业经验优先； 2、具有吃苦耐劳精神，有责任感，工作认真负责； 3、有一定的协调能力，有良好的配合性和主动性，能承受一定的工作压力。 员工福利： 1、购买五险：养老、工伤、失业、生育、医疗、重疾。 2、餐费补贴、加班补贴、夜班补贴。

上班时间： （包含用餐等休息时间） ~月~休4天 岗位福利： ~丰厚的订单提成~ ~提供美味工作午餐&餐补~ ~全勤奖~ 岗位职责： 1.处理客户订单，追踪订单进度，跟进出货事宜；​ 2.跟进生产进度，确保产品符合合同约定标准；​ 3.建立、更新并保存客户档案与销售合同 4.具备良好沟通谈判能力，反应快、学习能力强；​ 5.完成领导安排的临时工作。 6.需完成当日既定工作任务后，方可结束当日工作

工作内容 1.负责配合客户对接相关事务，包含订单协调、进度跟进等工作； 2.配合业务人员完成日常作业，保障订单流程顺畅执行； 3.与客户维持有效沟通，第一时间传达订单进展信息； 4.公司主营新能源光伏项目，提供免费安装服务； 5.需每日前往澄海各乡镇开展工作。跟单文员可自主拓展客户资源，每单提成3000至5000元； 6.工作范围：澄海 任职要求 1.具有良好的交流能力及团队协作意识； 2.工作细心严谨，具备较强的责任感与落实能力

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

待遇： 试用期：20-22元/小时，保底6500元以上 转正后：底薪2350元+加班费+绩效奖+技能津贴+生产奖金，月综合6000-8000元 包吃包住，长白班/两班倒 工作： 生产电子产品（平板、电视、笔记本等） 简单组装、包装、测试 手工作业，易学易懂 住宿： 4-6人间宿舍，空调/风扇、WIFI、独立卫生间 环境： 空调车间，常温工作 周边购物、娱乐便利 报名：直接致电咨询

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.依据成品计划员下达的生产指令，跟踪订单在生产过程中的进度、品质、包装、损耗及异常情况，确保产品按时交付且质量符合标准。 2.胚布进入染厂时，负责核对数量、重量与品质状况，如发现异常须立即向胚布计划员及上级汇报，并持续跟进处理结果直至闭环。 3.监控染色环节的入缸安排，按时完成每缸布料的码数检验，并对每缸布的幅宽、克重、手感等关键指标拍照上传至公司群组存档。同步填写质检记录，完成生产指令单相关内容后提交成品计划员用于入库核验归档。 4.日常完成打包作业，并与染厂确认最终加工单价，及时将相关资料递交成品计划员备案。若发现加工成本超出公司预算范围，需第一时间上报主管并获得审批确认。 5.承担每批次样品的打样任务，将符合标准的工艺参数移交成品计划员，供研发部门统一归档用于后续生产参考。 6.协助成品计划员做好生产过程中助剂使用的监督与管理工作。 7.主动搜集行业内或市场上的生产工艺动态信息，为公司提升产品竞争力提供数据支持。 8.针对产品生产工艺提出优化建议和改进方案。 9.完成其他驻厂跟单相关的临时性工作事项。 任职要求： 1.了解染整各环节的生产工艺流程及质量控制要点。 2.具备基本的数据整理分析能力及应对突发情况的处理能力。 3.具有良好的沟通协作与跨部门协调能力。

帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路