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储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年中专及以上
岗位职责: 1、了解工作环境,掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织工作,依据生产计划,保障生产任务按时保质保量完成。 3、做好工作记录,定期向上级反馈工作进展。 4、负责车间日常管理监督,涵盖安全、生产、质量等方面,保持生产现场规范整洁。 及时识别生产过程中的问题,进行分析并提出优化建议与可行方案,降低生产成本,提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1. 负责产线日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产环节高效衔接,确保生产目标按期达成。 2. 监督班组成员作业执行,组织开展生产工艺、质量管控、安全生产等方面的实操培训,持续提升团队整体作业水平与产出质量。 3. 协同处理生产过程中的技术难题,快速响应并解决生产异常与品质问题,跟进闭环情况并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。 4. 落实车间安全管理职责,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S现场管理工作。 5. 规范记录生产数据,每日准确填写生产日报及其他相关报表,及时汇报当日生产实况;负责产线人员的日常培训与管理,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上化妆品生产车间实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2. 具备较强的团队带领能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力。 3. 拥有出色的沟通协调能力,可妥善应对现场突发状况,具备扎实的组织管理能力与丰富的基层管理实践经验。 4. 中专及以上学历,机电、化工等相关专业优先;了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范,具有较强的品质意识与现场管控能力。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等; 3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整; 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况; 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对; 7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作; 8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成本管理
岗位职责: 1. 依据生产计划科学安排工作任务,提升生产效率,优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序,管控人力与物资消耗,提升产出质量,减少材料损耗,确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行,保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程,具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准,能够落实各项品质管控要求
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成; 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标; 2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作; 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实; 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次; 2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误; 2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率; 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识; 3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围; 3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动; 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
生产管理包吃包住月结经验不限本科及以上包装/印刷
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 一、岗位名称:企划管理 包吃住+五险 二、岗位要求: 1.年龄21-23岁,身体健康,形象良好,应届大学本科学历(美术、包装工程、产品设计、设计类专业); 2.具备良好的学习能力,性格乐观,做事勤恳,细致严谨,责任心强,主动性强; 3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 三、工作内容: 1.负责产品开发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等(核心职责涵盖研究、规划、策划、协调与过程监督,旨在提升产品附加值、推动销售业绩增长、助力企业战略目标达成); 2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。 四、暂定上班时间:周一至周六(含休息时间) 五、参考薪资:5500-6500 六、公司福利: 1.提供免费员工宿舍; 2.提供免费工作餐,可任选一荤两素,米饭和汤不限量供应; 3.发放学历津贴; 4.缴纳五险并配备商业保险; 5.春节期间享受带薪年休假,并根据实际工作时长发放年终奖金; 6.生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚享有礼金慰问。
莆田仙游县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
浇筑打灰泥瓦工振捣工砼工班长砼工
莆田市仙游县招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、砼工班长
莆田 仙游县
11月28日 08:36拨打电话
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产流程安排 3、工作认真细致,具备良好的执行力,能主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备较强的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程合理安排产线生产,提前落实产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理结果,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调配与工作考核,提升团队协作效率; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈问题,提高整体产出; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
保姆月结
元宵后上班 【订单类型】白班8~7 【工作地址】集美杏林 大悦城 【工资待遇】5500-6000周休一天 【工作要求】3大1小,100平方,做饭卫生 搭把手看下孩子(会说闽南阿姨优先) 接单联系美青:
厦门 集美区
2月22日 18:41拨打电话
福建厦门有喷绘厂开工的吗?。
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有喷绘厂开工的吗?。
厦门
2月22日 18:41拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
厦门湖里区招水电、强电、水电,300平方办公室需要水电班组
400-500元/天
水电工强电工5-14天3-5人完工结算点工
厦门市湖里区招水电、强电、水电,300平方办公室需要水电班组
厦门 湖里区
2月22日 18:39拨打电话
招聘工长工程师
工长工程师
招聘工长工程师
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长工程师月结
爱家工程师 年龄20-40岁,高中及以上学历,能吃苦耐劳、责任心强,具备良好沟通能力及服务意识;能适应户外作业、爬梯及布线工作,具备基础驾驶技能(需自备交通工具) 薪资福利:5000-10000元/月,周末双休,享有意外保险、节假日福利 招工人数:5人 工作地址:湖口高新技术产业园海山三支路2号
九江
2月22日 18:31拨打电话
房建施工工长(含测量放线)
工长全站仪放线员测量员
沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员,会使用全站仪和GPS测量仪器。
施工管理
8000-13000元/月
工长工程师
道路工程,土建工程,需要有经验的,年龄不限。
厦门翔安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰小工砼工
厦门市翔安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
厦门 翔安区
12月10日 15:16拨打电话
厦门翔安区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
厦门市翔安区招砼工/打灰/浇筑
厦门 翔安区
2月4日 09:33拨打电话
箱包跟单专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理,确保交付时效。 2、及时维护物料信息、生产进展及订单状态,保证系统数据真实准确。 3、协调多个工厂资源,应对打样异常、生产延期、品质问题,推动问题及时解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门,提升项目协同效率,确保交付目标顺利达成。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、对生产过程中的细节具备高度关注度。 4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门沟通协作能力,可快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏,能在多任务场景下保持高效执行。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组长工作经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
模具生产管理助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械
1、需具备机械专业背景,熟练掌握CAD软件并能识读工程图纸,熟悉电脑办公软件操作; 2、工作认真细致,作风严谨,具备良好的团队协作意识,能适应管理要求,踏实肯干; 3、工作地点:集美北区(玉晶光电旁)
车间主任包吃3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上工厂全面生产管理经验,擅长人员调配及内外部协作关系的协调处理。 2.能有效跟进生产进度,把控产品质量,确保生产任务按时保质保量完成,并合理安排员工工作调度。 3.熟悉生产管理、品质控制、现场6S规范及仓储运作相关知识。 4.掌握生产、品质、计划与物料管控等核心管理技能。 5.具备良好的组织能力、领导力、协调性及沟通技巧。 福利待遇: 公司配备茶水间,提供小零食和微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期安排下午茶,每月举办员工生日会。 另有满勤奖励、孝顺金等多项贴心福利。 工作氛围轻松和谐,团队成员均为年轻人,交流无障碍,协作高效顺畅! 我们期待志同道合的有志之士加入,在这里你将拥有友善热情的同事、经验丰富的导师以及亲历一线的老板带领成长! 工作时间:6天制 ,需根据生产需求配合加班。
车间主任1-2人月结大专及以上全职
岗位名称:车间主任; 岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄不限;3.有管理经验者优先考虑。 岗位职责 1.负责膜材料的日常生产,优化生产流程 2.负责与销售对接制定生产计划,按时交货 3.负责膜材料生产工厂的安全管理 4.负责膜材料工厂的其他日常工作 5.负责处理上级领导交代的其他相关事务 招聘专业 化工材料相关专业 任职要求: 1.有相关工作经验者优先 2.具有良好的沟通与协调能力 3.具有团队管理经验 4.具有一定的分析和解决问题的能力,能够应对生产中的突发情况 薪资待遇:带薪年假、五险、加班调休;优秀员工奖金、意外险;薪资面议。
厦门翔安区打棒的找平的。开不了机的。长期招工。电话微信同号。
振捣工
打棒的找平的。开不了机的。长期招工。电话微信同号。
厦门 翔安区
10月23日 08:15拨打电话
厦门翔安区现招打榜师傅数名找平师傅数名都是铝模工作地点新机场附近工资每月打卡每月保底300
铝模
现招打榜师傅数名找平师傅数名都是铝模工作地点翔安新机场附近工资每月打卡每月保底300小时
厦门 翔安区
10月2日 11:33拨打电话
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
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