处理文档表格 统计等

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

1.把控餐厅装修的进度、质量与成本控制 2.协调并推进餐厅装修功能设计的沟通与对接 3.负责施工供应商的统筹与日常管理 4.统筹公司各餐厅设备资产的管理及维护工作 5.主导本部门运营管理，制定工作计划并确保有效执行 6.全面承担公司工程与设备管理职责，保障项目餐厅硬件系统稳定运行

职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

后勤，20-200一天，不坐班

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作； 2、在业务经理指导下，完成公司各区域售后服务数据统计及三包配件的发放登记； 3、及时准确地打印、复印各类文件资料，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计； 5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展规划； 2、大专及以上学历； 3、能够接受加班安排； 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:3012:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可入职，上岗前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日全休+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利。 （5）新入职员工前三个自然月享有每月300元生活补贴。 （6）办公环境轻松，无需着正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的报表统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2.数据异常处理与反馈：针对统计分析中发现的数据问题进行跟踪核查，并将分析结果向上级汇报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作。 4.物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供生产相关的辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：依照规定为新进员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；按流程为离职人员办结离职手续及相关事项。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表提报等工作。 8.后勤事务管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据输入与核对。 10.其他任务：完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练使用电脑及常用办公软件； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

即墨丽泰需要修活技工，一上午活，100 多件活，领子小了，需要拆了从新撸领子，具体事宜电话联系

明天找电焊工一人，王总

徐 地址:段泊岚镇程戈庄三村村西 3、弘亚制衣 招： 1、质检工，要求：有工作经验者优先，工资面议 2、烫熨工，工资:5000-10000，计件工资，多劳多得 3、门卫一名，要求60周岁以下，身体健康，需要长住厂，要求不喝酒抽烟，管吃住。 4、缝纫工数名，计件工资多劳多得 以上岗位均包食宿，可入保险，有全勤，有奖金，工资发放及时，以上有意者请联系。 电话:钟经理

明天找个熟练的钢结构工大工干反吊顶，一天8个半小时，280，管饭，电话杜

青岛市即墨区招工地小工/杂工

岗位名称：店员（五金行业相关）;仓库管理员;销售顾问 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.具备五金行业经验；3.能服从工作安排，有责任心，具备良好的客户服务能力。 薪资待遇：试用期月薪5000元；三个月后表现合适可升职加薪；全额社保；提供食宿；住宿条件优越，配备有空调、WIFI和洗衣机等设施。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

岗位名称：品管；叉车工；普岗；速冻库员工；割左右翅员工；腿肉切块成手；腿肉修剪师；胸翅分离员工；人工掏嗉囊员工；岗位要求（品管）：1.负责产品质量检验和控制；2.进行产品相关的检测和评估；3.有食品安全相关知识和经验。薪资待遇（品管）：工资8000+。其他岗位薪资（简要列出）：1.叉车工：工资7000+。2.普岗：工资5000到7000。3.速冻库员工：工资800010000。4.割左右翅员工：工资8000。5.腿肉切块成手：月工资800012000。6.腿肉修剪师：月工资65009000，计件工资。7.胸翅分离员工：月工资7.胸翅分离员工：月工资为70009000。人工掏嗉囊员工和长白班员工的薪资待遇为工资8000+，月休4天，提供住宿和餐补，工资及时不拖欠，对租房者有补助。具体位置位于山东省平度市崔家集镇驻地，联系方式为山东省青岛市平度市（联系电话等细节信息未列出）。

要求有良好的学习及抗压能力。自主思维，勤奋好学。熟悉各种办公软件。

装卸工青岛大量招聘装卸工（叉车工） 240-400每天（计件工资）可预支工资 240-400每天（计件工资）可预支工资 优势:免费三餐➕免费住宿➕不体检➕入职0⃣ 【招聘要求】工为主 拣货工：22-50周 装卸工：22-50周 3、叉车工：22-50周（N1叉车证） 4、仓管员：22-35周 工资5000➕ 【工作时间】 工作时间弹性, ，按照现场货量可能提前下班，计件工资不变，多劳多得 【薪资待遇】 模式一：纯计件工资（3.5一方） 2⃣4⃣0⃣-4⃣0⃣0⃣/天（计件工资） 每天按照干货多少按照实际装货量计算，没有保底， 综合工资:7000-11000元/月。 【食宿条件】 免费三餐（两菜一汤）,免费住宿（厂外住宿）,4－6人间，暖气，公共洗浴，卫生间。 【薪资发放】 ，离职提前一个月申请办理。 面试时间：周一至周五 合作金图 工作时间:面议

二、行政院长 岗位职责 -分管医院行政、财务、后勤、人力资源等工作，制定并落实行政管理制度与年度工作计划。 ​ -负责财务预决算审核、资源优化配置，监督物价、医保政策执行，保障医院经济良性运转。 ​ -统筹对外联络、品牌形象宣传与后勤保障，协调政府机构、合作单位关系，优化就医与工作环境。 任职要求 -本科及以上学历，经济管理、公共管理或相关专业，副高及以上职称优先。 ​ -5年以上医院或大型医疗机构管理经历，精通行政运营全流程。 ​ -具备出色的沟通协调、成本管控与团队领导能力，熟悉医疗行业行政相关法规政策。

聘仓库管理员，有2-5年工作经验，单休，五险，管午餐。地址：高新区华东路山东大学国际产业园。联系电话：

山东青岛城阳棘洪滩中华埠招聘叉车工、普工、抛丸工、打磨工、质检员和库管员，欢迎男女不限应聘者加入，工资待面议，欢迎详谈。

1.统筹部门内勤事务，为销售团队提供全流程支持； 2.协助开展部门日常行政辅助工作； 3.依据岗位职责说明组织实施招聘相关工作； 4.负责销售部会议的筹备安排及会议纪要整理； 5.汇总并整理内部销售人员的业绩数据； 6.承担本部门文件资料的收发、分类与归档，准确填写各类报表及台账； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄******之间，具备大专学历； 2.熟练操作PPT、WPS等常用办公软件； 3.有销售内勤相关工作经验者优先录用。

【叉车工（王台总部）】 岗位职责：负责开叉车装卸货，货物为空调成品。 任职要求：年龄45以下，有叉车证，3年以上叉车经验，熟练驾驶叉车。 薪资待遇：试用期4800，转正底薪5000-5300 ，加班费另计25元/小时，综合收入6000-8000 工作时间：早8:00-下午17:30，夜班21：00-6：30，休息1小时。一月有两周夜班，周度轮休，夜班补贴10元/晚，单休。 【仓管员（王台总部）】 工作内容:1、货物入库；2、货物存储，防护；3、库存控制、盘点；4、仓库6S； 任职要求：年龄25-45岁以内，责任心强，认真负责，有仓库保管员工作经验优先。 薪资待遇：试用期底薪4000（1-3个月），转正底薪4200-4500/月，加班费20/小时另算； 工作时间：早8:00-下午17:30，夜班21：00-6：30，休息1小时。一月有两周夜班，周度轮休，夜班补贴10元/晚，单休。 福利待遇：加班费、免费食宿、入职投五险。 电话

核心职责：公司会务、办公室行政工作（具备主持能力） **1.战略统筹** -制定年度会务与行政战略规划，统筹预算分配及资源协调 -建立标准化会务流程与应急响应机制 **2.高端会务管理** -全程主导500人以上大型会议、国际峰会、商务论坛的执行（包括场地选址、议程策划、嘉宾接待、现场管控） -搭建智能化会议管理系统，集成电子签到、同声传译设备、线上直播技术支持 -推动会议执行的标准化落地与品质保障 **4.团队建设** -培育具备国际会议服务能力的专业化团队 -实施会务服务标准操作流程（SOP）及绩效考核体系 -传承仪式感服务理念，提升服务细节体验 **5.创新升级** -引入AR/VR等前沿技术优化会议体验 -牵头推行绿色会议环保实践项目 **任职要求：** 1.年龄适龄，表现优异者可适度放宽条件 2.熟悉商务礼仪及高端会务接待规范 3.具备会务体系搭建及全流程落地执行能力 **工作时间：** 1.周一至周五：8:50-18:00（含1.5小时午休），周六：8:50-12:00 2.法定节假日正常休息 3.临时会务任务安排加班并实行调休制度 **薪资待遇：** 1.底薪8k起，具体根据能力面议 2.缴纳五险一金 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利+系统化培训支持

仓库管理员,5000-6500元/月