- 工作地点：新度 - 岗位职责：配送及揽收快件，装卸，需熟练开车并熟悉莆田线路，具备良好的沟通能力和责任心，服从工作安排。 - 任职要求：持有C1驾照，有快递、物流经验，高中及以上学历，熟悉路况者优先，有责任心，薪资面议，有意者请联系林生咨询。 原标题：《物流、快递诚聘有经验者（会开4.2米货车）》

京东大件家电配送招聘配送员: 1.自带车辆，面包车，小货车均可，可兼职全职配送，多种模式选择，薪资计件模式，按片区送货上门，多劳多得，上不封顶； 2.爱岗敬业，有较强的服务意识，年龄 25-50 周岁，会莆田方言更佳； 3.待遇:计件模式，平均每月 9 千以上，具体面谈； 工作地点：福建省莆田市荔城区涵江区仙游县皆可； 面谈地址：福建省莆田市涵江区涵东街道林墩 96 号，或仙游县鲤南镇亥亭岭街海亭嘉苑东北 50 米；均可。 原标题：《急照 c证自带车，月薪 8000-13000》

本公司招司机数名，名额有限，报名为准 管吃管住，工资7000-9000，工资一个月一结算，长白班，月休2-4天，包有活不断活公司提供货源，要求吃苦耐劳 驾驶证满3个月即可，前期有老员工带熟悉路线，固定路线，固定地点，早干完早下班 不限学历 原标题：《招能吃苦耐劳的货车司机点对点送货》

1、负责大米货物运送、数量清点； 会开4.2货车，不用装卸货。 上班时间: 七点到店，到下午4-5点下班。 年龄要求50以下 任职要求： 1、C1本，必须有货运资格证，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、实在，责任心强。 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1. 负责将家电产品配送至用户家中，按照用户需求进行摆放； 2. 配送过程中自行完成装卸工作，确保商品安全无损； 3. 自备运输车辆，负责日常配送任务的执行与跟进。 4. 工作时间：早9点到晚6点 任职要求： 1. 具备驾驶能力并自带配送车辆； 2. 能够独立完成家电的搬运、装卸及摆放工作； 3. 有责任心，服务意识强，能够按时完成配送任务； 4. 需要自带面包车、平板车、高栏车或三轮车。 原标题：《自带货车司机》

送大件快递，司机有装卸货 原标题：《熟练开4米2厢式货车司机（年龄27-42）》

诚聘C1驾驶4.2箱式货车司机一名，身份证年龄25—45之间，两年及以上驾驶经验。无罪记录以及无重大交通事故记录无酒驾记录。遵守交通规则，注重保养和平时安全检查！能持有吃苦耐劳的精神，服从调度，胸怀打游击的心态请绕道，邀请务实、诚信、有识之士前来合作！莆田—晋江专线居住在莆田新度，黄石工业区附近最佳 原标题：《福建莆田诚聘C1驾驶4.2箱式货车司机一名，身份证年龄25—45之间，两年及以上驾驶经验。无罪记录以及无重大》

仓库自己的五菱小货车 要求自己开车配送啤酒 要求自己装卸货 要求开过小货车一年以上经验 莆田路线熟悉的优先 莆田人优先 要求能吃苦耐劳 服从仓库安排 工资待遇一个月休息两天 工资计件 多劳多得 保底6300到9000 原标题：《C照送啤酒货车司机 工资保底6300 计件发工资 多劳多得 一个月休息两天》

招聘A2驾驶员要求：熟悉会用导航，手机年龄30岁至53岁，一人一部车(自动挡)有买保险(按国家规定比例缴纳)漳州市到，赣州，武汉，长沙，南昌。工资18个点抽成，另外加1个点安全奖()每月大概工资10000至16000元每月15日左右发上月工资。联系电话：主要装：卷筒纸，废纸，吨包，铁路柜。无不良驾驶记录，辞工需提前一个月。非诚勿扰

漳州市漳浦县招聘运输车队，前四后八拉石头或沙土。

老收费站湖西北高级中学招捞面工1名

今晚荔城区西天尾招临时夜班安保人员3人，130一天做完现结，自备保安服联系电话（同微）

合适就上岗住家女护工地址：莆田石前人数：2人面积：自建房薪资：6500不休13天法假日都有工资内容：主要照顾70多岁帕金森女老人的日常生活，要穿纸尿裤预防，扶上厕所，走路比较慢，要有耐心，做饭，做卫生，习惯农村生活的来，客户子女一家人很好相处，会按摩做的好阿姨一个月不休奖励500，做满3个月加500，或给休2天6500，不休7500要求个子高大的1米六以上的来接单：游

莆田市招门窗安装/塞缝

住家，华亭镇某村有一老人半自理，会自己吃饭，走路阿姨帮扶手，老人的饭菜有家人煮，阿姨吃自己补贴500元，月资4500元，休二天。一个月工资共5000元，吃自己，需要阿姨性格好，做卫生就二间房。联系保兴家政阿贞

招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 岗位要求 1、自带4.2 米冷藏厢式货车，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 运费结算标准 1、单程里程 200 公里及以上：运费＝实际里程 ×4.5 元 / 公里＋额外点位费 2、单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）运费＝短途起步价＋额外点位费 3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W 原标题：《招自带车4米2冷藏车司机，招4米2新能源冷藏车自带车，欢迎合作大项目，货源稳定，长期有活，欢迎咨询》

# 招聘｜自带 4.2 米冷藏车社会合作司机 ## 岗位要求 1、自带**4.2 米冷藏厢式货车**，车辆手续齐全，营运证、保险齐全有效，制冷设备工况良好。 2、司机持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 2 年以上，无重大交通事故记录。 3、熟悉冷链运输流程，能够按要求把控货物温度，责任心强，服从调度安排。 4、能接受多点配送，按时完成装送货、签收单据上交等工作。 ## 运费结算标准 1、**单程里程 200 公里及以上**：运费＝实际里程 ×**4.5 元 / 公里**＋额外点位费 2、**单程里程 200 公里以内（不含 200 公里）**：运费＝短途起步价＋额外点位费 欢迎来电咨询具体运费及公司直供情况 货物奶茶原料1件1斤到10几斤 一车300件左右，一车8到9家门店有些送货上门，有些车尾交接就是客户自己提。具体欢迎电话微信平台咨询。 原标题：《招社会车辆自带4米2冷藏车司机，新能源4米2自带车司机，长期稳定货源，公司直供，欢迎咨询大项目》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《送货/配送员，4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休4天》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》

月度承揽配送薪资结算报告 为规范配送岗位月度薪资核算标准，明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求，保障公司与员工双方合法权益，结合实际配送业务情况，特制定本月度薪资结算规则，作为月度薪资核算正式依据，具体条款如下： 一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，超额里程补贴按月累计结算，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常休息4天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际休息天数超出4天，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合8000-9000 月休4天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定休息4天，收入有保底、多劳多得，综合月薪8000-9000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在8000-9000元。 三、休息制度 每月固定月休4天，可调休，不强制连轴上班，劳逸结合，工作作息规范。 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休4天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

现招搅拌车驾驶员（B2及以上）驾驶员： 一、岗位职责： 1.能遵守公司现有的规章制度，吃苦耐劳，听从车队长及调度人员的安排； 2.确保运输过程中严格遵守交通规则，将混凝土安全、准确的送达到施工地点。 二、任职资格： 1、熟悉混凝土搅拌车的性能，有B2以上驾驶证、从业资格证1年以上开搅拌车或2年以上大货车驾驶经验，年龄20-50岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2、无重大交通事故和不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、责任心强，住公寓二十四小时空调热水器，包吃包住 工作地点：福建莆田，联系电话

招开过搅拌车的有上岗证

招聘货车司机。驾照要求为A2。薪资为8000至12000元每月。运输路线为福建省莆田市涵江区至浙江省温州市瑞安市。运输车型为厢式车和飞翼车。工作地址为福建省莆田市涵江区。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 6.主要开新能源电车，一公里1.3元空重都有工资，主要跑福建到潮汕路线，走国道要盖雨布， 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

福州到莆田一天一趟

要有工作经验的优先

A2驾驶员能开会倒，吃苦耐劳

福建省莆田市秀屿区，现急需搅拌车驾驶员一名，包吃住，有工作经验者优先，有意向联系，电话

企业专职消防队招聘B证驾驶员，年龄20-45周岁，退伍兵优先，薪资4500元每月，管吃住穿，月休6天，可连休。有晋升空间，满一年有工龄工资。要求，服从命令，听从指挥，人品好。