招聘做衣服的工人，工作内容简单，提供食宿，月薪6500元。

汽车座椅缝纫工：大量要人！不体检！加绩效之类的。 男女不限：18-45岁； 要求有服装经验优先（熟练缝纫工）. 福利：每小时24元； 绩效500到1000元； 综合工资，7500-8500元；每月商保。 福利：包吃提供宿舍； 工作时间：8：00~20：00，月休息四天。 面试时间：早上9:30，下午1:30~2:00。

服装厂缝纫工，主要做羽绒服，棉衣

窗帘厂长白班，23元/小时[玫瑰][玫瑰][玫瑰]包吃包住，不用体检， 裁布料工19元每小时。 住宿离厂区三公里 【招聘要求】男女不限，年龄18-40周岁（经验优先的可适当放宽），须认识26个字母，能识得量尺。能够适应站岗，身体健康。 【工作内容】缝纫工，平车要熟练 【工资待遇】长白班，早8:30-晚21:00，中午1小时休息，下午半小时休息，计薪11小时，23元/小时，包吃包住，工时高，月薪-6500---700左右，每个月26号发放工资 【福利】提供免费工作餐，免费4人间住宿，，不用体检第二天报道上班。 备注：身体健康，无传染病，手术史，慢性病及影响工作疾病

招临时工长期都可做，看16针会基础修补，濮院乔亚品牌广场

毛领上里布 毛领缝口

嘉兴新果制衣 招工启事 【招聘岗位】 1. 流水组长：2名 2. 流水车位：50名 3. 整件车位：20名 4. 组检：2名 【薪资待遇】 实行计件工资，多劳多得，厂里订单长期稳定，收入有保障； 食宿福利：包吃包住，住宿补贴400元/人。 【应聘联系】 电话： 郑先生 欢迎各位工友前来应聘加入！

招聘专业修补羊毛师傅4名，要求技术熟练，视力良好。有意者可报名。

整件车位招工7名（四季装半精品），杭派服饰产业园A区15栋3楼东面（远发服饰），工作时间8-22点，计件，管吃住，有想法可联系

招半精品熟练车工多名，做针织，梭织

店铺招木工。 墙面测量、墙板安装、装门，少量杂活，自带工具，手艺靠谱，二把刀勿扰，完工结帐

嘉兴市嘉善县田园新村有一片瓷砖要贴，有经验老师傅，有图片，600*1200.

外墙真石漆。水包砂。刮灰打沙皮。外墙这一块全不要会，万能的师傅们来电话骚扰，半瓶醋。混时间。打太极的。不要来电话。一天9小时350。

氩弧焊岗位，工作地址位于浙江海宁大道隆兴路口。做六休一，加班较多。白班时间为8:30-17:30，加班至20:30；夜班时间为17:30-2:30。薪资为35元/小时。要求有相关工作经验，需会点焊、拉焊、满焊，年龄在25-45岁之间。

氩弧焊岗位，工作地址位于浙江海宁大道隆兴路口。 做六休一，加班较多。 白班时间为8:30-5:30，加班至20:30；夜班时间为17:30-2:30。 薪资为35元/小时。 要求有相关工作经验，需会点焊、拉焊、满焊，年龄在25-45岁之间。

岗位：车缝工（空调车间·纯坐班） 任职要求 男女不限，18–55岁，身体健康 熟手：会平车、打边车，有针/梭织经验优先 薪资待遇（计件，多劳多得） 综合月薪：7000–10000元（上不封顶） 工作时间（长白班） 员工食宿：免费提供午餐、晚餐 电梯公寓4人间宿舍，标配独立卫生间、空调、热水器，园区配套专属洗衣房，生活超便利，水电平摊 转正后可购社保 新厂晋升快：组长→主管→经理，内部提拔

能独立整件制作童装礼服的优先

裤边。缝缝补补

长白班 不体检20元/小时 周结工资，每周一结上周工资，不压工资 综合工资6000～7000元/月 免费提供住宿及二餐（午餐、晚餐）

不体检 包吃包住 6000-8000 年龄要求：18-45岁 发泡岗有经验可放宽年龄 工作内容：普工，缝纫等 工作时间：8：00-20：00两班倒，按11小时计算工时 薪资待遇： 普工：白班20/H，夜班21/H； 后面计件，综合薪资6000-7000 缝纫工：长白班，计件工资，6000-10000 每月20日之前发工资

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计预期； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）

招熟练挡车工若干名，工资一万一

招女装设计助理4名，设计师2名有经验者优先，提供优质宿舍，

毛衣设计师

【岗位职责】 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验三年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场。 4. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进）、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄33岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

岗位职责： ，45岁以下，初中以上学历，机械专业优先，能看得懂图纸，有带班经验，负责木箱木架制作、工件打包防护，木料裁切钉装，工具维护，保障出货包装牢固，服从车间安排。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄28-36岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：根据每季产品总规划，完成品类的产品企划和看版规划。规划所负责品类的季度产品结构设计开发，包括款式、面料、颜色等方面的设计。提交所负责系列的设计策划提案，并对其进行控制和执行。 2. 市场调研与趋势分析：负责市场调研考察与采样，提取款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关信息，辅助完成当季设计开发需求。 3. 样衣制作与跟进：提交样衣制作单，跟进打样进度，控制打样成本。负责跟进审核样衣的制作、修改，并进行设计、工艺指导。 4. 产品呈现与推广：根据每季的商品企划案完成样衣样品的系列化呈现。在订货会、评审会等场合进行产品推介，负责产品卖点提炼和主题推广。结合对应品类特点，提出推广点及推广方案，给出建议。 5. 团队协作与沟通：参与每季订货会的讲解、组织等工作。与技术、材料等部门进行沟通协调，确保设计方案的顺利实施。具有良好的团队合作精神及沟通能力。 【岗位要求】 1. 服装设计类相关专业大专及以上学历，本科及以上学历者更佳。原任职品牌规模较大者可适当放宽学历要求。 2. 有3年以上针织服装设计经验，有知名品牌设计工作经历者优先。 3. 精通针织工艺和面料知识，能准确把握市场需求与流行趋势。熟练掌握各类电脑设计软件，如AutoCAD、Photoshop等。 4. 工作细心，吃苦耐劳，积极进取。思维活跃，有创新意识，能够抓住市场流行元素和需求。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣制作符合原始设计标准； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，确保产品在视觉呈现中展现最优效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉常用面辅料特性及服装生产工艺，具备较强的审版把控能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意构思与设计表达能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）