服装厂招聘服装辅助工（25-45）周岁主要负责裁片、成片搬运、要求能吃苦耐劳，责任心强，会开小货车地址：江东镇蓬洞村，没有包伙食。工资面议联系方式：

会做平车优先

男 18～45 岁、女 18～48 岁 车间情况：不用体检、坐班 长白班 岗位缝纫工要求熟练，干过会踩平车或高车 工资：保底200一天 超出保底按计件 月薪6000元到10000 ：包吃 包住 每月底发上月工资、满七天可预支生活费

工厂主要做包袋一类的产品，目前大量订单回流，需要大量的熟练车缝工，工厂计件制，多劳多得，包吃包住

缝纫工，普工，整件工，儿童服装裤子

高车两个，拉链结尾2名，订网两名，平车数名，定型工两名，夫妻优先，要求有经验丰富

长白班，包吃住，工资计件，7000到12000

新建缝纫流水线，熟练缝纫机使用，入职缴纳五险，工资准时发放，有电竞椅1年以前经验的优先考虑，电话：，微信同号

做六休一，星期天休息，早8晚9，每月20号发工资，有全勤奖，工龄奖，年终奖，交5险，不会可以学，学徒工保底4800

招熟悉缝纫工，月工资8000

急招！酒店客房服务员数名，18周岁至55周岁，最好熟练工，长期，有意者请联系赵地址：联丰中路433号泰豪商务酒店。

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招聘洗杂阿姨一名，年龄50-60岁单休，上班时间：6:30-14:00值班16:00-19:00（轮流值晚班）地址：会展中心附近联系人：解

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任职要求 1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先，熟悉整匹面料裁剪； 2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作，尺寸把控精准； 3. 做事细心负责、执行力强，服从管理，能配合车间工期； 4. 年龄45周岁以内，身体健康，长期稳定做工。

岗位职责： 1. 根据生产计划和纸样要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量，及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排，提高面料利用率，降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐，定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理，确保生产流程顺畅 任职要求： 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺，具备基本识图能力 3. 动手能力强，操作熟练，注重细节与质量 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，身体健康，能长期稳定工作

明天周日临时工1位：[庆祝]剪吊牌+捆衣服（10件一捆），，20元/小时，工作认真，不摸鱼，不找事工作时间9:00-21:30左右（休息1.5小时，休息0.5小时）当天做完地址：同和医院斜对面，联系电话（）

长期零工都可

诚聘慈城儿童安全座椅平车工数人 前三个月保底：第一个月18/小时，第二个月19，第三个月20。 。 计件和保底就高发放。 免费食宿，长白班，。

1.大专及以上学历，纺织工程、轻化工程、染整等相关专业； 2.工作细致严谨，有责任感，上进心强，具备钻研精神及较强的沟通协调能力。 3.走访广州面料市场，开发各种面料，精通面料资料要求； 4.按照公司规定开发新面料，并与供应商建立合作关系，有供应商资源优先。

有外贸服装理单经验，会电脑操作，懂服装技术，愿意加班

主要工作职责 1.精通分析棉纱配方及工艺流程； 2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理； 3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。 任职要求： 1.三年以上棉纱针织染整工作经历，熟悉棉纱针织物的生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色机器设备操作，能独立开发棉纱针织/布染的整个流程； 3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题，有行业TOP工作经历优先。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【岗位职责】 1. 矢量图案设计：依据产品开发方向，独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好，准确呼应产品定位与市场需求。 2. 工艺单输出：将设计稿转化为可执行的生产指导文件，明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议，保障生产团队准确理解并还原设计内容。 3. 工艺对接与落地：协同生产与供应链团队，全程跟进样品制作流程。具备预判能力，能提前识别设计在实际生产中的潜在问题（如套色偏差、绣花走形、印花开裂等），确保图案高质量实现。 4. 趋势洞察与创新：持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新，为设计注入前沿创意与实用灵感。 本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化，不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力，并确保图案在不同面料上精准呈现。 【任职要求】 1. 基本素养：热爱产品设计工作，有志于在行业内长期发展。积极学习新知识，不断拓展专业能力边界，适应快速迭代的设计需求，与团队共同进步。 2. 软件技能：熟练掌握 Adobe Illustrator，能高效使用 Photoshop，具备独立完成工艺单排版与输出的能力。 设计基础：拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力，擅长矢量插画创作，作品体现童趣感与原创性。 3. 工艺理解：熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺，包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等，具备从概念到实物的落地思维。 4. AI工具应用： * 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具（如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等），通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。 * 掌握AI图像的后期处理技巧，能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。 5. 沟通协调：逻辑清晰，表达准确，能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作，推动项目高效推进，保障产品如期落地。 【加分项】（优先考虑） 具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验，或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。 了解纺织品印花的实际工艺限制，如颜色数量约束、定位精度要求等。

岗位职责： 1.要求完成服装车标工作 2.熟练操作平车缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合仓库主管完成商品入库确认 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 6.日常主做：车标、入库、出库、配货、拣货、发货工作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心 3.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，识字读图能力良好 5.遵守劳动纪律，具备基本团队协作意识

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，熟悉产品开发及管理流程； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，对面辅料特性有深入认知，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，开展流行趋势分析，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究，输出市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品开发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并根据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与关键节点进度，确保开发计划科学合理并按时落地； 4、主导设计团队日常开发事务，管控设计部全年开发节奏，负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配，保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品研发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，善于捕捉潮流动态，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自营食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动；

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁