日常巡逻，维持商场秩序

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

一、招募要求： 1、岗位:助理技术员 2、学历：不限 3、年龄：18周岁至48周岁； 4、健康标准：身体健康、灵活度强、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者（例如：男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等）。 5、入职证件： ①身份证原件及复印件4份（正反面）； ②体检合格报告原件1份；（按公司规定医院） 声明：社会保险系统和公安户籍系统已，本公司不招募以下人员： ①使用假身份证者、②借用他人身份证者、③曾将自己身份证借给他人使用者。 二、薪酬待遇 1、薪资：工资=底薪2200+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域/岗位补帖； 2、调薪：公司视员工个人工作及配合度表现，进行不定期调薪； 3、工作时间：生产作业实行两班制，周六周日、国家法定假日上班算加班，每周至少休息一天，公司按规定支付加班费（平时:18.97元/小时，周末:25.29元/小时，国假:37.93元小时，夜班津贴：10元/天），带薪婚假、产假及陪产假，80%底薪病假，工作满1年者可享受5天带薪年休假。 4、就餐：员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式（早餐供应：各类面包、面条、米线、蛋类、粥类；中餐和晚餐（夜餐）每位员工可选择三菜一汤（一荤菜），米饭、馒头为无限量供应。（早餐2-8元/餐、中餐&晚餐&夜宵8-10元/餐），；公司另给餐费补贴，补贴标准为实际工作餐用餐的50%， 5、住宿：公司提供宿舍，4-8人/间，宿舍内配备有空调、写字台、卫生间、浴室等；每层楼有饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。住宿费按60元/人/月（按实际天数计算）；宿舍空调费用采用宿舍内部人员平摊的方式。 6、环境补贴：8-16元/每天（上班满4小时，按区域及部门补）。 7、岗位补贴：16元/每天（上班满4小时，按工作岗位补） 三、公司福利待遇 1、五险一金：公司员工按政府劳动法规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金及意外险。费用按照政府规定的缴纳比例由公司和个人共同承担，员工离职时可转出。 2、晋升：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆从员工内部提拔：生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。公司管理干部均由基层员工依据其工作表现状况，通过公司定期开设的干部训练班选拔，经过考核后予以晋升。 3、工作服：公司免费提供，老员工免费换新 4、奖金：1.工作满一年可领取老员工；生日当月发放生日津帖。 2.根据车间员工工作成效，每月现金发放效率奖金，平均0-200元/人/月； 3.每年年底依公司营运绩效及员工本人表现及贡献发放年终奖金。 5、大型活动：公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动；每年不定期举办才艺表演、男子篮球比赛、乒乓球比赛等活动丰富员工生活；同时前三名还有丰厚的奖金等着你。积极组织公司人员参与本市活动义演等外界活动。 6、娱乐设施：公司生活区设施齐全，有电视房、网吧、超市、舞蹈房、乒乓球、台球、图书室、篮球场、活动室、医疗室、休闲室等。 四、公司特色： 公司为员工成立了员工服务中心：接收公司内部所有员工的咨询、建议、沟通事项，建立“咨询有方，建议有道，投诉有门”的通道，快乐和庇护工作环境。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

急招小区保安1名 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:若干 工作地址:岳池县龙鑫·美湖湾物业中心

【机器人组装】 薪资待遇 时薪24–28元，综合月薪7000–8500元，工资按月准时发放；入职即可申请工资预支，缓解日常资金周转压力。厂区免费包吃住，宿舍配有空调、24小时热水、独立卫浴，食堂三餐免费供应，生活开销极低。 岗位职责（全手工轻活，全程坐班） 1. 按照作业指导流程，完成智能机器人各类小件模组、机械关节、外壳配件、线束卡扣的手工组装、简易拧螺丝拼接，以手上精细轻活为主，无重体力搬运； 2. 做好组装零部件基础自检，检查零件有无破损、缺件、组装错位等问题，不良件单独分类上报，把控基础成品品质； 3. 负责成品标签粘贴、零件扫码核对、整机简单整理、分类装箱打包，及时补给工位所需物料； 4. 规整工位零件、工具，保持作业区域整洁干净，落实车间5S管理要求； 5. 配合产线节奏完成当日生产任务，服从班组长工作安排，遇到物料、工序异常及时上报，遵守车间安全生产规范。 岗位特色 固定长白班，不用熬夜倒班；全部岗位都是坐班，不用久站；多个工位可以自由自选；上班期间允许携带手机，日常沟通、休闲方便；车间环境整洁通透，恒温通风，工作舒适轻松。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，男女均可，身体健康，手脚灵活细心，认识基础汉字即可； 2. 不需要机械、组装相关经验，零基础可入职，老员工一对一全程带教，当天就能上手熟练操作； 3. 做事踏实稳定，服从厂区管理，能够长期稳定在岗上班； 4. 无传染性疾病，即可入职。 食宿与配套福利 厂区免费住宿，多人整洁宿舍，水电配套齐全；一日三餐全部免费，菜品多样营养均衡；厂区内部配套完善，生活出行便捷。 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

保安招聘（彭山恒大金碧天下） 岗位名称 小区秩序保安/安保人员 薪资待遇 月薪 4200–5000元，薪资稳定、每月准时发放，无套路、不拖欠工资。 工作时间 12小时两班倒，白夜班轮换，班次固定、作息规律，工作稳定。 休息制度 每月休息4天，支持灵活调休。 工作内容 1、负责小区出入口值守，做好来访人员、车辆登记，维护门岗秩序； 2、负责园区日常巡逻，排查消防、治安安全隐患，完成基础设施巡查工作； 3、维护小区公共区域秩序，妥善处理日常突发情况； 4、服从部门管理，配合完成各项安保及秩序维护工作。 任职要求 1、年龄18–50周岁，身体健康、形象端正，无纹身、无违法犯罪记录； 2、能够适应12小时两班倒工作，服从岗位安排； 3、工作认真负责、踏实肯干，纪律性强； 4、有小区安保经验、持有保安证、退伍军人优先录用。 岗位福利 岗位长期稳定、工作环境舒适、管理人性化； 团队氛围融洽，晋升通道清晰，适合长期稳定就业。

福利完好，欢迎咨询

工作内容 在电脑上进行进货的操作 工资：有责底薪5000+提成 周日休假 （可双休有责任底薪4500提成）上班时间：9.30-11.30 1.00-4.00

内江市东兴区椑木镇招水电工，做主体预埋和后期安装

和没证的不要

内江市东兴区招二保焊/气焊

内江市东兴区招电焊、氩弧焊

内江市东兴区招门窗安装/塞缝

任职要求 ，身高180cm+，年龄30岁以下，退伍军人或持保安证者、有写字楼固定岗经验者优先。 熟悉巡逻流程，具备耐力与应变能力，纪律性强，能适应轮班制，熟悉安全检查流程，责任心强，可配合团队协作。 需通过政审，无行政拘留及犯罪记录。 未避免浪费时间，请提供个人简历或基本情况介绍，并附全身照。 薪资待遇 6500/月，8小时工作制，三班倒，包住不包吃，买五险，有高温补贴、节日福利等，法定节假日加班3倍，双休加班2倍，每月10日左右发薪。 住宿条件 公司提供员工住宿，宿舍距离公司地铁通勤20分钟以内，交通便捷。宿舍基础设施完善，家电齐全，配备洗衣机、空调，24小时热水不间断供应，生活便利舒适。

赣江新区达利公馆2班倒19.00-7.0019.00-7.00工资。3400-3500月休四天年龄58岁以下包吃包住月休四天徐

招聘晋江某产业园保安1名，年龄57周岁以下，身体健康无犯罪记录，身高165以上，工作时间12小时，月休2天，工资3500元/月，无休补贴150元/天，可以做饭。前期新项目暂时无宿舍，住宿补贴200元/月（提供住宿后取消补贴），有意者联系。联系人：王先生联系方式：（）

——拉萨碧桂园物业保安招聘——物业保安，18-35岁，5200元/月，有保安经验及退伍军招聘热线：嘎先生：

一:工作内容 1、巡逻岗:主要负责厂区或者车间的安全巡逻、治安维护、处理突发状况等异常处理!积极配合主管部门对车间安全进行管理 2、门岗:主要负责对进出厂区人员车辆进行检查，维护公司财产安全!时刻保持门岗秩序畅通! 二:薪资福利员工第一个月试用期220一天!公司包吃住(包工作餐)试用期保底4500一个月转正后240一天!公司包吃住(包工作餐)转正后保底5000一个月工作时间:月休4天(两班倒)每天工作10个小时 三:招工要求18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 四:食宿情况当天安排住宿，4-6人家，有空调，一起可安排同一宿舍

四川宜宾汽车厂现招聘生产车间一线工作人员 一、招聘要求：年龄20-40周岁，普工操作工初中及以上学历；身体健康，能适应车间工作，无色盲，无传染性疾病；有焊工，叉车经验者优先 二、招聘岗位：叉车工，维修电工(需经验)，维修钳工(需经验)，主招焊装，总装，物流岗位；有车辆维修，冲压，涂装工作经验者 三、工作职责：总装，焊装，涂装，冲压，物流派送（叉车） [工作时间]： 以生产排班为准，早9：00-晚21：00【17：30以后都算加班】，加班1.5倍，周末2倍，目前全部职位均长白班，后续调整白班夜班两班倒，上六休一，月休4天 [薪资待遇]：生产操作工/普工基，月综合工资其他车间5500-7000元，焊装车间6000-8000，每月20日准时发放 食宿情况：厂外住宿，区域分别为美成公寓，智能终端A区，凯翼人才公寓，宿舍豪华4-6人间公寓(全新装修)，热独立卫浴，空调，洗衣机，阳台，双台盆，干湿分离；水电费平摊，正常正餐标准10-15元/顿【10元2荤2素】

【岗位职责】 - 在恒温车间从事电子或新能源零部件操作工作，储备技术岗 - 按标准流程完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 ，手上工作轻松稳定有保障，前期入职有老员工带； 【工作时间】 - 具体时间班次面议，坐班制，无需穿防尘服 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8500元，多劳多得 - 包住、包吃，省心省力 - 五险一金齐全，年底双薪发放

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

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砖厂搬运工人，包吃住，工作时间早4.00-下班时间不定（砖多就晚点，砖少就早点），无底薪，按匹数计件，有节假日福利

入职可以预支500-800元，不拖欠工资 随走随结 水表电表厂，260一天，包吃住 当天进厂，当天分住宿，第二天上班 工资发放：工资周结，月结自己选择，工资人走清账 招聘岗位：包装工，组装工，质检员，都是手上活 年龄要求：16-48岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：26/小时，一天十个小时，实际到手260一天 吃住情况：包吃包住一分钱不花 上班时间：8.00-17.00，没有产量要求，自愿加班

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我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

急招！急招小区保安周结120元每天包吃住，没得近半年左右体检报告单的要做干满2个月报销，不收暑假工，中控170元每天包吃住，工作轻松，周围生活圈成熟，168(158)以上18~45岁以下，招能干2一3个月以上的应聘当天安排住宿。要求:无炀染头发，无犯罪记录，无明显纹身（能遮住），无残疾，身体健康。