汉中门店分两区域，共计400餐位，店长一名，区域经理两名。目前招一名区域经理（薪资：8000左右，只要有能力及执行力，就有晋升空间），领班（6000一7000）

品牌：JOTT地点：南京万象天地职位：1名店长店长要求：1、年龄18-35岁以下，高中及以上学历，普通话流利；2、形象好，气质佳，有2年以上服装品牌专柜管理工作经验，轻奢或羽绒服销售工作经验者优先；3、善于人员、商品、销售技巧等培训，具备优秀的管理能力以及销售能力；3、店长薪酬：底薪5-5.5k+提成2.5-4%+五险+节假日三薪+月度达成奖励联系电话：

店长有分红权

千百度 招聘啦欢迎多多自荐和推荐【职位】：店长、导购【门店地址】河西金鹰(二楼千百度）集庆门大街地铁站【薪资待遇】底薪＋提成等，综合5000-8000左右，上不封顶，入职缴纳社保【上班时间】：早晚排班，上六休一／上一休一【要求】：有鞋服类销售经验优先，可快速上手，尽快到岗，性格开朗，善于沟通，形象好气质佳【联系方式】：刘姓联系人

岗位职责：1、管理店面工作，完成公司制定的销售任务，执行公司的各项营销策略的实施；2、监督商品的上架、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；3、监督门店商品损耗管理，把控好商品损耗尺度；4、掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店的卫生清洁，安全、消防等；5、门店客户开发和维护业务；6、各自媒体频道的积极分享。薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+全勤奖+福利补贴+销售奖金；2、长白班，每周休息一天，法定节假日和带薪年休假；3、健康体检、生日补贴、员工旅游，良好的晋升空间、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力；4、年龄18-35岁，男女不限，身体健康，品德高尚、执行力强。工作地点：江宁区胜太路、秦淮区文昌巷、瑞金路、太平门、成贤街职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、社保五险

养生馆连锁店店长工作地址:鼓楼区华润万象城三期10000-50000+医社保等福利医社保拥有多家连锁店管理经验，养生、美容这块经验优先25-50岁

门店店总（南京）具备大健康行业门店运营管理经验，相对出色的团队管理、激励与个人销售能力，独立策划组织店内各类小型活动，具备创业奋斗的良好心态。负责门店实际运营和团队建设，统筹门店大小活动策划、组织与执行，带领团队做好客户拓展、客情维护，推动店面整体业绩目标达成。薪资福利:底薪1W+团队提成+个人提成+年底分红，综合年收入30W起步，五险一金及其他各项福利。招工人数:5名（）

店长，储备店长，导购年龄：25—38岁，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪➕提成➕绩效➕五险招聘区域：六合区域，竹镇区域；每天工作8小时

CC'sam时尚会员集合店 寻找最出色的你（适你就来）1，服装设计及买手（年薪详情面议）2，服装美妆高化熟悉销售员：底薪➕提点 （个提2.5-5 个点） 综合薪资（6000-10000元）3，美妆高化副店长和销售员综合薪资（7000-12000) 4，店播主播和摄影剪辑（6000-20000元）上班地址：南京江宁金鹰⏰上班时间：正常倒班‍♀要求:40岁以内，3年以上零售经验，时尚度高，稳定的服装和化妆品销售经验薪资:底薪，个人提成+奖金+分红+五险一金 ☎: （）欢迎朋友推荐有奖励或自荐私信详聊

招聘：创业型店长（AI教育方向）薪资：5000~12000元/月岗位核心价值您将主导城市级旗舰校区的战略落地，在总部提供的智能系统基础上：✅ 建立本地化教育服务标准✅ 验证AI学习模型有效性✅ 探索OMO（线上线下融合）教育新形态专业能力要求矩阵能力维度 总部保障 您的战场系统支持 7×24小时AI数据中台 制定数据解读SOP课程体系 覆盖K12全学科知识图谱 设计校区特色增值服务师资培训 提供系统操作认证课程 建立师徒制成长体系

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招聘.泵车师傅2名，地点.南京（南京北站）☎.

南京市秦淮区招室内装修工地勤杂小工

招聘：鸡西广益店四楼匹克招：店长一名薪资待遇：底薪+满勤+提成2.3-4.0（阶梯制提点）+销售超额达成奖+店长岗位补贴 十节假日三薪+满一年工龄奖100（递增300封顶)电话号：

形象好，沟通能力强，有家俱销售管理经验者优先。负责店内管理、谈单及日常工作薪资福利:月薪4000+营收提成，轻松挑战年薪10万招工人数:1名工作地址:滨江印象小区11栋旁边

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老意法4楼高薪招聘，多岗位招人！要能长久干的‼档口（店长1名）档口【销售2名】 要求：1.积极阳光，正能量 （爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4. 要求穿版、会搭配身高160以上，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+个提+月目标奖励+ 餐补+全勤奖+大单奖+日达标红包）能力突出者待遇可观，优厚！电话

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